我被单位解除劳动合同怎么办理？

滁州律师网 www.cz148.net

  我被单位解除劳动合同怎么办理?我被单位解除劳动合同如果是属于合法辞退的话，办理工作交接离职手续即可，如果属于非法辞退，可以投诉举报。1、员工本人提出解除劳动合同的具体事由(以书面的形式提出)。2、公司应告知员工本人因本人提出解除劳动合同后，不享受经济补偿金待遇及失业保险待遇。3、若公司不同意与其解除劳动合同的申请，应在三日内以书面形式送达并告知不予解除劳动合同的事由。解除劳动合：1、起草解除劳动合同的请示报告，待研究批准后下文(关于解除某某某劳动合同的决定)。2、办理解除劳动合同员工的手续清缴。3、移交社保部门办理停保及相关手续。二、解除劳动合同的情况有哪些?经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。在我们的现实生活当中解除劳动合同，一般情况下是需要提出相关的报告，然后等待工作人员的审核，当然了，如果是被用人单位解除劳动合同的需要区别是否是属于合法的情况，违法的情况下可以投诉举报。
  
  
  

·焊接工程质量标准的参考依据是什么？
      焊接工程在生活当中的运用实在是太过于普遍了，包括楼道上的护栏，玻璃窗户的安装等这些可能都会需要用到焊接，焊接是需要具备专业的职业技术，通过加热、加压等这种方式是两个不同的工艺品连接在一起的，另外，我国对于焊接工程的质量检验也是制定的有相关标准的。接下来我们就一起了解一下焊接工程质...

·员工长期请事假辞退规定是什么？
      员工长期请事假辞退规定是什么?员工长期请事假辞退规定是长时间的无缘无故没有请病假的情况之下来进行一个旷工，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工...

·工程质量等级划分规范是什么?
      工程质量等级划分规范是什么？如今，建筑工程的质量是业主们共同关心的话题，如果人们买的的商品房有质量问题，则会影响使用。在工程施工结束后，建设单位也会对工程进行验收，做出评级。工程质量等级分为三个级别，优良、合格和不合格。那么工程质量等级划分规范是什么？下面我们来看看我们的说法。 ...

·工业品购销合同范本是怎样的
      工业品购销合同范本是怎样的 合同的一种常见的类型就是购销合同，而工业品购销合同又是购销合同的一种常见的类型。不论是购销合同范本还是工业品购销合同范本都是有一定的相似之处的。但是尽管如此，您知道工业品购销合同范本 的具体格式吗？还是建议您要仔细阅读下面将会为您介绍的这工业品购销合...

·工程招标法律法规具体是怎么样的 公司无论在做哪个项目的时候
      工程招标法律法规具体是怎么样的 公司无论在做哪个项目的时候，都要按照我们的程序去进行工程招标投标，一个完整的招标是要严格我国按照规定的程序进行一步一步办理的，公司只有通过了这么几个环节，才能最后中标成功。那么就让我们一起来了解一下工程招标法律法规吧，看了应该会让你有所了解的。 ...

·公众责任险误工费的依据是什么?
      公众责任险误工费的依据是什么? 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定...

·用人单位解除劳动关系程序怎样的？
      解除劳动关系的方式一般有单位解除、双方协商、劳动者提出解除这几种。单位解除关系的情况包括员工造成损害即时解除，员工无法工作提前通知解除和破产解除。后两种情况需要支付赔偿金。提醒：要单位签订正规的劳动合同，要仔细阅读合同内容再签字。以下是单位解除劳动关系程序的资料： 一、发出解除...

·单位不与员工签合同的后果
      单位不与员工签合同的后果 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加...

·当事人对工程造价发生合同纠纷时怎么解决 在现代进行工程建设
      当事人对工程造价发生合同纠纷时怎么解决 在现代进行工程建设的工程越来越多，在进行工程建设之前会就双方的权利义务写入合同之中，即使这样有时也会产生矛盾和纠纷。解决纠纷的办法其实有很多种，比如自行和解，也可以起诉到法院进行处理。那么当事人对工程造价发生合同纠纷时处理方式具体有哪些呢...

·水利工程质量检测规范有些什么？
      水利工程质量检测规范有些什么？ 现代科技的发达，时代的进步往往烧不来水利工程的帮助，我国对于有水利工程质量检测是十分的严格的，所以我国对于水利工程质量检测也有着一定的规章制度，那么，接下来就由我们为您简单的讲解下水利工程质量检测规范有些什么呢？ 1、施工水利工程质量检测规范有...

·附：劳动合同法
      附：劳动合同法 第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位...