一、员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗

滁州律师网 www.cz148.net

  一、员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。但是实际中经常发生由于用工单位违约在先，如未按照合同的约定给付劳动者劳动报酬，致使劳动者提出解除劳动合同的情况，此时用人单位是否应支付经济补偿金。对此，最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”二、劳动者提出解除合同能领失业金么不能，非本人原因中断就业才能领取失业金。请参考《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。关于解除劳动合同的权利，不仅用人单位享有，劳动者也是享有的，也就是说法律同时赋予了劳动合同双方当事人解除权。但当事人在行使解除权的时候需要特别注意，一个是不能违反现行法律、法规等的规定，一个是也不能出现违约解除劳动合同的情况。
  
  
  

·临时工协议怎么写,最新临时工协议范本
      临时工是那些公司在特殊时刻或者为了一些特殊事宜所聘用的非正式员工，虽然不像正式员工那样拥有退休金和最低工资的保障，但为了保障临时工的利益，公司也需要和这些员工签订临时用工协议书。那么，临时工协议怎么写呢?网站我们将与您一同研究。 临时用工协议书 甲方： 乙方： ? ? ? ...

·工伤认定申请费用是怎么规定的
      工伤认定只有在遇到工伤以后才会向社保局提出申请的，所以在绝大多数的情况下，我国的劳动者根本就不会接触到社保局工伤认定的这一事项。因此，员工本人不了解工伤认定申请费用是怎么规定的这并不意外，不过，国家对于工伤认定申请收费的问题，却是有着明确的要求的。 一、工伤认定申请费用是怎么规...

·工伤保险是每月缴纳吗
      是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤...

·智能化工程质量检验批是怎样划分？
       智能化工程质量检验批是怎样划分? 检验批划分的规定 1.室外智能化子分部的分项工程的检验批按建筑群及小区大小、投运时间先后、功能区域不同划分。 2.智能话动力和智能话照明子分部的分项工程建筑物等电位联结分项工程的检验批划分区域应与土建工程一致。 3.备用和不间断...

·计件工资制度的加班费如何计算
      计件工资制度的加班费如何计算？1、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资2、《劳动法》第37条规定：“对实行计件工资的劳动者，用人单位应当根据...

·建筑工程质量管理的特点？
      建筑工程质量管理的特点有哪些 ?一、建筑工程质量管理的特点有哪些 1)影响质量的因素多 工程项目的施工是动态的，影响项目质量的因素也是动态的。项目的不同阶段、不同环节，不同过程，影响质量的因素也各不相同。如设计、材料、自然条件、施工工艺、技术措施、管理制度等，均直接影响工程...

·建筑工程可个人承包吗
      建筑工程可个人承包吗？ 建筑工程通常都是建筑公司承包并施工，但有些个人有时候也想承包。那么，建筑工程可个人承包吗，个人承包的建筑工程有法律效力吗?法律对此是如何规定的?下面我们为您介绍建筑工程到底可不可以个人承包。 一、建筑工程可个人承包吗 承包人从事建筑工程必须具有主体资...

·劳务合同诉讼管件管辖地法院怎么确定？
      在现在的社会中，人们逐渐对劳务合同诉讼认真起来了，越来越多此类诉讼出现，也有人咨询过劳务合同诉讼管件管辖地法院怎么确定，可见人民对法律意识的增强，就法院如何确定我们在这里做出如下几点参考。 一、劳务合同诉讼管件管辖地纠纷 劳务合同诉讼管件管辖要依据《民事诉讼法》第二十一条 对公民...

·企业用童工的处罚是怎样的
      企业用童工的处罚是怎样的 违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工...

·隧道工程质量措施有哪些
      隧道工程质量措施有哪些？ 说起隧道工程，起作用范围非常广。如公路，海底，铁路都有涉及到隧道工程。隧道工程涉及到技术，工艺，材料等方面，因此隧道工程质量的好坏对施工单位水平有很高的要求。如何保证隧道工程施工的质量，因针对具体工程的特点制定隧道工程质量措施。 要实现对公路隧道工...

·我们都知道劳动者在成为正式职员的时候是要与用人单
      我们都知道劳动者在成为正式职员的时候是要与用人单位签定劳动合同的，这样才能保障双方的合法权益，那么员工同意不签劳动合同但是有缴交医社保算不算违法？没能签订劳动合同肯定算是违法的，这与缴纳社保是不冲突的，而且没有签订劳劝合同根本买不了社保，那下面就来听听我们的看法。 建立劳动关系...