合同到期后不想续签有补偿吗

滁州律师网 www.cz148.net

  合同到期后不想续签有补偿吗一、公司拒绝续签，支付补偿。
  合同到期，公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
   二、默认两倍工资支付。
  但是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (第82条)
   三、默认无固定期合同
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同(08年劳动合同法第14条)。所以你不用主动问，公司不和你签，对你有好处：付二倍工资或成为固定期限合同。当然，如果还想再这个公司做的话，不要要求二倍工资了。如果公司辞退你，可以到劳动仲裁部门投诉，维护自己的权益。
   四、新旧劳动法规定区别
  2008.1.1后的工龄适用于新劳动合同法。劳动合同在2008.1.1后到期，单位不续签合同的，应当支付经济补偿金。劳动关系在2008.1.1前建立的，经济补偿年限从2008.1.1起到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年算一年补偿一个月工资。劳动关系在2008.1.1后建立的，经济补偿年限从实际用工日(劳动者实际入职日)算起到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年算一年补偿一个月工资。
  2008.1.1前的工龄适用于旧劳动法，而2008.1.1前的旧劳动法并没有规定合同到期单位不进行续签必须支付经济补偿金的规定，所以单位不用支付劳动者2008.1.1前的工龄的经济补偿金。但是劳动合同未到期，单位因单位原因提出解除劳动合同的，必须按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金。
  所以，新劳动法之中对于合同到期不续签的是有经济补偿的，但适用的情况与工龄有关，规定的工龄才有经济补偿，在这之前的就没有经济补偿，除非是由企业原因提出解除劳动合同的，以上就是问题合同到期后不想续签有补偿吗的相关解答，希望对您有所帮助。

·融资租赁合同无效的情形有几种
融资租赁合同无效的情形有几种1、出租人的资格不合法导致合同无效。2、融资租赁标的物违法导致合同无效。3、承租人与出卖人恶意串通，骗取出租人资金的融资租赁合同无效。4、通过融资租赁合同形式规避国家有关法律法规的合同为无效合同。5、依照有关法律法规规定，应认定为无效的融资租赁合同。二...

·一、出租人解除次承租合同是否需要承担违约责任?
一、出租人解除次承租合同是否需要承担违约责任?出租人解除次承租合同一般是不需要承担违约责任的，根据《合同法》224条规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出...

·发生合同纠纷怎么办,如何处理合同纠纷
发生合同纠纷怎么办,如何处理合同纠纷现实生活中，合同纠纷的发生有的时候是不可避免的。这种情况下，往往会给当事人的利益造成损害，因此就需要尽快的处理纠纷，避免损害扩大。那究竟发生合同纠纷怎么解决呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、发生合同纠纷怎么办 (一)调解合同...

·商铺合同违约金的法律规定是什么？
商铺合同违约金的法律规定是什么？一、商铺租赁合同违约金的数额应是多少? 我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定，违约金的数额应由双方当事人协商。所以，商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况，自行协商。对于违约金，合同当事人可以协商确定。另外，约定的违约金低于造成...

·租赁合同违约赔偿怎样处理账务？
租赁合同违约赔偿怎样处理账务？一、租赁合同违约赔偿怎样处理账务可以根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《合同法》第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因...

·合同违约赔偿标准是什么
合同违约赔偿标准是什么说到赔偿肯定是因为一方不履行合约导致产生违约条例的一种赔偿行为，他主要是合同生效之后，双方的关系就变成了债权人和债务人的关系，这时候没有按照合同中约定的产生的损失是需要赔偿的，不过这一点要注意谈赔偿的条件是在于是否有合同，如果在合同中没有说明，就不算违约了，...

·签订委托合同注意事项都？
签订委托合同注意事项都有哪些一、签订委托合同注意事项都有哪些 (一)不能把委托合同与代理相混淆，否则不利于保障委托人的利益。因为委托与代理并非必然并存。代理关系的发生是基于代理权，代理权又可分为基于委托合同的委托代理、基于法律直接规定的法定代理和基于法院指定或有关机关组织的...

·什么是要式合同?要式合同的成立要件有哪些
什么是要式合同?要式合同的成立要件有哪些？一、什么是要式合同合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式，是合同内容的外部表现，是合同内容的载体。合同的形式包括口头形式、书面形式和电子数据等其他形式。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合...

·设计合同备案流程是什么？
设计合同备案流程是什么？一、合同备案须提交的材料 1、《建设工程勘察设计合同备案表》(一式三份); 2、《勘察设计企业诚信手册》原件; 3、勘察设计合同正式文本(不少于三份); 4、勘察设计单位营业执照、资质证书副本复印件(加盖本单位公章); 5、《建设工程勘察设计合同备案表...

·手写合同生效的条件有哪些
手写合同生效的条件有哪些？一、手写合同是正式合同吗？手写的合同只要满足合同的成立要件，同样是合法有效的合同。合同的成立并不以合同的书写形式而有区别，无论是手写合同，或者是打印的合同，只要是双方当事人一致意思表示的体现，并且符合合同的成立要件，那么就是合同。二、手写合同的...