合同到期公司不续签哪里仲裁，如何申请?

滁州律师网 www.cz148.net

  合同到期公司不续签哪里仲裁，如何申请?劳动者在与用人单位签订劳动合同的时候，假如合同到期公司不续签，按照相关的法律规定，劳动者可以依法申请劳动仲裁。合同到期公司不续签哪里仲裁呢?如何申请劳动仲裁以及补偿呢?接下来的我们会为您解答。
   一、合同到期公司不续签如何申请劳动仲裁呢?
  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申
  请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
  3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
   二、合同到期公司不续签用人单位是否给予经济补偿?　　
  劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。　
  1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;　　
  2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。　　
  《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　
  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;　　
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;　　
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  以上就是申请仲裁的相关内容，劳动仲裁争议处理一直以来都是雇佣关系问题中相当复杂的问题，不同的情况有不同的解决办法，必要的时候还是需要通过法律等相关途径才能解决，当合同到期公司不续签申请仲裁，我们在这里还是希望您谨慎处理，找专业的律师咨询。
  
  
  

·股份有限公司成立条件是什么？
      股份有限公司成立条件是什么？一、股份有限公司 1、股份公司(Stock corporation)是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。 2、设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。由于所有...

·私拿公司钱怎么判刑
      视情况而定，如果数额较小则不判刑，公司给予处罚；若数额较大，则以职务侵占罪判处五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，则判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有...

·如果公司裁员补偿扣税吗
      如果公司裁员补偿扣税吗 这两年经济不景气，导致很多企业不得不裁员来降低人员成本，但是根据我国劳动法的规定，企业裁员是要给员工经济补偿金的，经济补偿金跟工龄有直接的关系，也就是说工龄越长补偿金就越高，那么有人要问了如果公司裁员补偿扣税吗，下面我们为您解说相关规定。 一、公司裁员补...

·我国现在越来越重视社会保障的发展惠及人民。公司，企业也为了更
      我国现在越来越重视社会保障的发展惠及人民。公司，企业也为了更好的留住人才和保证员工的生活情况为其提供保险，也可以提高员工的工作积极性。但是，不同地区的要交纳金额也是有差别的。那么厦门五险一金缴交比例是什么呢?下面律师我们为您解答。一、厦门“五险”基数与缴纳比例1、五险定义：指的是...

·公司注册资本如何缴纳
      现在企业再注册的时候都会有注册资本是否需要交纳的疑问，首先要说的是现在交纳分为实缴制和认缴制，所以为实缴制就是企业在营业执照上写的注册资本是多少那么这个企业在公司的账户上就必须有相对应的金额。公司注册资本如何缴纳？跟着小编一起了解一下吧。一、公司注册资本缴纳流程：首先应交纳分为实...

·分公司能与总公司签合同吗
      分公司能与总公司签合同吗合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对...

·公司应该如何防范大股东控制
      公司应该如何防范大股东控制 一、公司应该如何防范大股东控制? 一) 建立公司内部有效的权利制衡机制。 1、进一步强化监事会的权利，并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 2、限制大股东的表决权。《公司法》规定，公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解...

·合伙企业法人的权利有哪些
      合伙企业法人的权利有哪些在一个合伙企业里，企业法人作为民事法律关系的主体，取得多少权利和承担什么义务，合伙企业法人的权利具体是什么。在“大众创业，万众创新”的时代，需要了解关于合伙企业法人的权利的相关规定，下面就由我们为您详细介绍。 一、定义 企业法人作为民事法律关系的主体，与自...

·全民所有制企业改制程序是怎样的？
      全民所有制企业改制程序是怎样的？ 在我国社会主义市场经济形式下，全民所有制企业的企业形式还是存在的。为了进一步激发社会主义市场活力，国家允许全民所有制企业进行改制，成为更加适应市场经济的发展模式。下面，我们为你介绍全民所有制企业改制流程的内容。 一、企业改制的程序是怎样的 ...

·个人独资企业设立登记申请书填写需要注意什么？
      个人独资企业设立登记申请书填写需要注意什么？个人独资企业设立登记申请书填写需要注意的是：1.适用个人独资企业向登记机关申请设立、变更、备案及注销登记。2.向登记机关提交的申请书只填写与本次申请有关的栏目。3.申请企业设立登记，填写“基本信息”栏、“设立”栏有关内容和附表1“投资人...

·成立公司法人可以兼财务负责人吗？
       一、成立公司法人可以兼财务负责人吗? 1、对于国家机关、国有企业、事业单位，法人是不可以担任财务负责人的。 第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主...