企业辞退员工工资什么时候给

滁州律师网 www.cz148.net

  企业辞退员工工资什么时候给新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。二、辞退员工是否需要支付经济补偿金需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。一般员工在被公司开除的时候，其应得的工资应当从开除之日就支付。如果劳动者被公司无故辞退，则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。另外，用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项，比如个人所得税、社保费用中应当由个人承担的部分。
  
  
  

·劳动合同法离职需要两个月前通知单位吗？
      劳动合同法离职需要两个月前通知单位吗？ 《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供...

·什么是劳动关系归属地？
      劳动者在入职之后，应与用人单位签订劳动合同，在双方签订劳动合同之后，劳动者就与用人单位建立了劳动关系。在实践中，有许多劳动关系纠纷是由于劳动关系归属地不明确引起的，那什么是劳动关系归属地?它是怎么划分的?我们将在下文中为您详细说明。 一、什么是劳动关系归属地?怎么划分? 劳动关...

·一、劳动合同终止模板是什么样的?
      一、劳动合同终止模板是什么样的? 员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日 通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( ) 公司经办人： 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。...

·临时工付出劳动理应签订劳动合同
      临时工付出劳动理应签订劳动合同 在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。 临时工...

·隐名股东如何办理工商变更手续
      隐名股东如何办理工商变更手续?1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取);2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理);3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公...

·上海市杨浦区工伤认定的程序是什么
      无论我们从事什么工作，我们都必须坚持安全第一的原则。只有我们的身体健康，我们才能够提高工作效率，创造出劳动成果，从而获得劳动报酬。但是在现实生活中我们很可能会由于各种各样的原因出现工伤的现象。针对这种情况，我国规定了工伤认定的相关程序。那么，上海市杨浦区工伤认定的程序是什么呢?一...

·员工在疫情期间被公司辞退合法吗？
      员工在疫情期间被公司辞退合法吗?显然是不合法的，员工在疫情期间不可以被辞退，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合...

·住建部工程质量标准的任务是什么？
       住建部工程质量标准是我国住房城乡建设部发布的有关开展工程质量管理标准化工作提出的内容。是对工程质量管理标准化提出的意见。住建部工程质量标准的提出有利于进一步规范工程各方主体参建的质量行为，加强全面质量管理，强化施工过程质量控制保证工程实体质量，全面提升工程质量水平。住建部工程质...

·单位工程质量验收应由谁组织呢？
      单位工程质量验收应由谁组织呢？一个完整的工程项目包括很多单位工程，包括基建工程、照明工程及绿化工程等。等工程施工任务完成后，要进行工程质量验收这个环节，这样，符合单位工程验收规范的，相关部门会出具质量合格证明。那么，单位工程质量验收应由谁组织?下面我们来听听我们是怎么说的。一、单...

·国企被辞退员工应该怎样办理
      国企被辞退员工应该怎样办理 一、国企被辞退员工应该怎样办理 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五...

·签订合同以后甲方原因不能施工索赔的依据以及方式
      签订合同以后甲方原因不能施工索赔的依据以及方式签订一份有效的合同可以保障合同双方的利益，提高工程的效益，同时也是解决双方争议的法律基础。那么在签订合同以后甲方原因不能施工的情况下，另一方该如何索赔呢?索赔的依据又是什么呢?将为您进行解答。 一、索赔的依据 对于因甲方的原因合同无法...