试用期单位解除合同规定

滁州律师网 www.cz148.net

  试用期单位解除合同规定 一、试用期单位解除合同规定
  依据《劳动合同法》第三十九条第一款作出劳动合同解除处理应具备以下要件：
  1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等);
  2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件;
  3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件;
  4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。
   二、试用期解除的时限
  如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。
  用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系，负有法定的举证义务，即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件”。根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院所支持。如果公司无法当面送达终止通知，可以通过其他方式及时告知，比如打电话通知，或将通知送至其家中等。若公司延迟至试用期满后才通知，由此产生的法律后果应由公司承担。
   三、合同法中未提前通知解除劳动合同的替代金
  根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定，用人单位解除合同未按规定提前30日通知劳动者的，自通知之日起30日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务，主要为支付劳动者一个月的工资。
   四、合同法中关于试用期经济补偿金的规定
  用人单位需要提供证据，不得凭主观认定劳动者不符合录用标准，首先要证明单位的录用条件，例如公司在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。其次证明对该员工进行考核而不符合录用。若没有这方面的证据，可能会被认定违法解除与劳动者的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，会判令支付双倍经济补偿的赔偿金或继续履行劳动合同。
  如果劳动者在试用期内，非因工负伤或者患病，或者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位，仍不能胜任的，用人单位解除劳动合同应该提前三十日或者额外支付劳动者一个月的工资，并且应该支付经济补偿金。
   试用期单位解除合同规定是很严格的，为了保护员工权益，用人单位只有在试用期间提出了明确的岗位素质标准和录用条件，员工也只有在试用期间，被单位认定不满足录用标准时才能解除合同，一旦试用期结束，便只能依照正式员工标准解除合同。
  
  
  

·商铺租赁转让合同纠纷有哪些,如何处理这些纠纷
      转让商铺在生活中是常见的事，主要有转让该商铺的使用权和转让该商铺的所有权两种形式。这两种转让形式都需要双方签订合法的商铺转让合同，在生活中，当我们遇到商铺租赁转让合同纠纷时该怎么办呢?请您阅读下文了解! 商铺租赁转让合同纠纷有哪些？如何处理 (一)商铺转让合同纠纷 商铺的...

·合同法关于违约金及损失规定是什么？
       一、合同法关于违约金及损失规定是什么? 合同法关于违约金及损失规定是：如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失;合同法规定当事人可以对违约金进行约定;当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的...

·仓储合同和保管合同有何不同
      仓储合同和保管合同有何不同仓储合同是保管人储存交货人交付的储藏物，存货人支付储藏费的合同。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。仓储合同与保管合同的区别有以下几点：1、保管合同是实践合同;仓储合同是诺成合同。2、保管合同一般为有偿合同，也存在无偿合同的情况;而...

·构成合同诈骗的有有哪些 合同诈骗罪的行为方式有哪些
      构成合同诈骗的有有哪些 合同诈骗罪的行为方式有哪些在我国，合同诈骗的行为其实是有可能被认定为合同诈骗罪的，不过此时要看是否达到了规定的立案标准才行。那实践中，究竟法律规定的可以构成合同诈骗的有哪些呢?对此，可能很多人都不是很了解，下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、构成合同诈骗...

·合同倒签的风险具体有哪些
      (一)存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难以取得，解决起来又比较困难，合同的事前控制作用无法体现，存在较大的法律风险。如在施工合同中，存在发生重大安全责任事故或...

·怎样认定合同中的恶意串通
      怎样认定合同中的恶意串通一、怎样认定合同中的恶意串通当事人之间相互勾结实施的某种损害国家、集体或第三人利益的民事行为。其特征包括：(1)各当事人均有损害他人利益的恶意，即不仅明知其行为有损于他人而故意进行，且实施该行为就是以损人利己为目的的;(2)当事人彼此勾结，通谋实施该行为，...

·定金合同是要式合同吗?要式合同的构成条件有哪些
      定金合同是要式合同吗?要式合同的构成条件有哪些合同是我们生活中常见的一种法律文件，它规定了签订双方的权利和义务,合同的分类有很多种，比如说合同可以分为要式合同和不要式合同，而对于要式合同和不要式合同，这二者的区别有很多人都不理解，特别是对于定金合同是否是属于要式合同对很多人不清楚...

·合同解除后的法律后果由谁承担后果 ?
      合同解除后的法律后果由谁承担后果 ?一、合同解除后的法律后果有哪些，由谁承担后果 合同解除后的法律后果有： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括： (1)返还财产所产...

·更改合同网签备案的规定是什么
      更改合同网签备案的规定是什么?如果已经备案，在商品房签订的3个工作日内，经买卖双方协商一致，需要变更合同核心内容以外的相关条款，开发商企业可以调阅，重新修改打印电子合同。超过了3个工作日或者已经备案，无论是核心内容还是核心以外的内容，均买卖双方协商一致，持备案合同和合同变更申请到...

·合同的法律强制性规定是什么？
      合同的法律强制性规定是什么?合同的法律强制性规定，主要在于不得存在违法的条款，或者协商的情况不得违反相关规定。根据《民法典》(以下简称《民法典》)第一百四十四条第5项的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。在《民法典》颁行后，人民法院多“恪守”该条规定，判决违反法律、...

·迟延支付房款， 可以解除合同吗？
      按规定，你要是太迟支付房款，卖家是可以解除合同的，但需要满足一定条件才能行使该权利： 1、首先就是你一方迟延履行债务。 2、你迟延履行致使不能实现合同目的，换句话说就是你们之间的房屋买卖交易不能达成了。 3、在经过卖家催告后在三个月的合理期限内，你还是没有履行付...