请假过多单位可以解除合同吗

滁州律师网 www.cz148.net

  请假过多单位可以解除合同吗一、以请假过多为由辞退员工当然是不合法的
  劳动法并未规定用人单位可以以请假过多为由与劳动者解除劳动合同，所以以请假过多为由辞退员工当然是不合法的。你可以要求补偿，可以单位违反解除合同为由，要求单位支付双倍于经济补偿金的赔偿金，你可以按工作1年要求支付2个月本人工资。如单位拒绝支付，你可以通过向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁的方式要求支付。
   二、法律规定赔偿
  1、公司以员工请假过多而开除员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
  2、《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
   三、注意事项
  另外，有必要引起广大劳动者注意的是，口头请假虽经单位领导口头同意，但因为难以证明确实是经过领导批准，所以单位有可能把你口头请假的时间认定为旷工，再依据旷工多少天可以辞退的制度规定辞退你。如果你没有证明请假事实的证据，那么在劳动仲裁委或法院看来单位辞退你就是合理的，你也得不到经济补偿。所以劳动者请假最好是提交书面申请，情况紧急或匆忙来不及书面申请的，应在口头请假时予以录音，并且在返岗销假时，立即补交请假申请。
   请假过多单位可以解除合同吗?答案当然是不可以。员工请假，单位是可以拒绝的，但是如果以请假过多为由辞退员工，单位是一种违法解除劳动合同的行为，员工可以上诉要求继续履行劳动合同或者是解除劳动合同支付赔偿金。

·签合同可以让别人代签吗
签合同可以让别人代签吗一、签合同可以让别人代签吗合同可以让别人代签，但需要具备委托书。作为委托代理人，代理委托人签订合同，由委托人享有合同权利、履行合同义务，合同一定要附上委托人签字的授权委托书。《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一百六十一条??民事主体可...

·股份转让合同范本
股份转让合同范本股份转让合同范本转让方：　　　　　　　　　 (以下简称甲方) 委托代理人：受让方：　　　　　　　　　　　(以下简称乙方) 委托代理人： ____________________________________ 公司(以下简称合营公司)，于____...

·赠与合同可以撤销吗
赠与合同可以撤销吗?法律是怎么规定的？在日常生活中，如果我们进行赠与，就需要签署赠与合同。如果签署了赠与合同想要撤销怎么办?赠与合同可以撤销吗?由于您不了解相关法律规定，往往会有许多困惑。下面由为你详细解答。只要符合法定事由，赠与合同就可以撤销一、赠与合同的定义赠...

·行使合同撤销权的法律后果是什么?
行使合同撤销权的法律后果是什么？签订合同是当代社会开展许多合作活动的前提，是社会文明重法的表现。合同签订一方如要违约反悔，那么这一方很有可能就要承担相应的违约责任。有些人就动起小脑筋，他们可能听说过合同撤销权这一名词，就想进一步咨询合同撤销权的法律后果。那么，网的编辑就来为您聊一...

·商铺出租合同怎么写,商铺租赁协议书
由于商铺的价格比较贵，因此很多人做生意的话都会选择租赁商铺来做生意。此时就涉及到签订商铺出租合同的问题。到底这个商铺出租合同该怎么写呢?我们将在下文中为您做详细解答，希望对你有所帮助。商铺出租合同出租方：______________(以下简称甲方) 承租方：______...

·合同生效特殊条件是怎么规定的
合同生效特殊条件是怎么规定的?1、法律规定要办理批准、登记等手续才生效的合同。2、附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。如在赠与合同中约定，受赠人需拿到驾驶证，赠与人才将车辆赠与受赠人，只有在受赠人拿到驾驶证时，该赠与合同才生效。若受赠人未拿到驾...

·事业单位合同到期补偿金有吗？
事业单位合同到期补偿金有吗？事业单位合同到期补偿金有吗？这是要看具体的情况；依据《中华人民共和国劳动合同法》 44条、下列情形之一的，劳动合同终止 1)、劳动合同履行期限届满 46条、下列情形之一的，应当向劳动者支付赔偿 5)、除用人单位维持或者提高劳动合同约...

·合同风险是什么买卖合同的风险何时转移
合同风险是什么买卖合同的风险何时转移一、合同风险是什么？合同风险是指合同中的不确定性。它有两个特点： 1、合同风险事件可能发生也可能不发生，但一经发生会给当事人带来损失;风险的对立面是机会，它会带来收益。 2、合同风险是相对的，可以通过合同条文定义风险及其承担者。对风险的...

·承包合同违约金的规定的具体内容什么？
承包合同违约金的规定的具体内容什么？一、承包合同违约金比例违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是—种违约后的补救措施; (3)违约金的支付是独立于履行行为...

·不动产的赠与合同怎么撤销
不动产的赠与合同怎么撤销一、房地产赠与合同定义 1、赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。由此可见，赠与合同是一方当事人无偿地给予他人财产的合同，是双方的民事法律行为，只有当事人双方的意思表示一致时才能成立。双方到公证处办理了赠与公证与受赠公证...

·订立赠与合同有什么注意事项？
订立赠与合同有什么注意事项？一、订立赠与合同有什么注意事项赠与合同是一种双方、无偿的行为，在实践中签订赠与合同应注意如下几点： 1、赠与合同的内容要具体明确。赠与合同主要包括：合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与合同履行的时限以及方式、赠与是否附条件以及什...