员工在试用期内辞退有补偿吗

滁州律师网 www.cz148.net

  员工在试用期内辞退有补偿吗
  
  一、试用期内辞退有补偿吗
  
  在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
  
  1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
  
  2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  
  法律依据：《劳动合同法》
  
  第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  二、试用期不满七天辞退需付工资吗?
  
  按照《劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同内。因此，试用期被辞退应支付已工作期间的工资。
  
  试用期间的工资标准为试用工资。
  
  除非招聘时有明确的效率规定，否则效率低不是辞退的法定理由，否则，就涉嫌违法解除，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
  
  若试用期员工的行为违反企业规章制度(需经过职代会审议通过且宣贯至每一位员工)，可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动关系，无需支付经济补偿。
  
  试用期内用人单位应当依法给予劳动者实际劳动期间的工资报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。试用是双方面的，不仅是公司对个人，也是个人对公司的试用。如果单位在试用期间不支付相应的报酬，可以以违反劳动法起诉单位，最后还是会得不偿失。
  
  

·劳动合同补签后有双倍工资吗
      正常情况下，在劳动者入职不久后，用人单位就会与其签订劳动合同。那么，根据我国法律的规定，劳动合同的内容究竟有哪些呢?此外，在实践中，若用人单位未在法定期限内与劳动者签订劳动合同，但之后有补签劳动合同劳动者还有双倍工资吗?我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的内容有哪些 1...

·建筑工程质量管理措施是什么?
      建筑工程质量管理措施是什么 随着越来越多的高楼大厦矗立在我们身边，越来越多的建筑问题也暴露出来，大众对于一个建筑工程最关心的莫过于工程的质量如何，那么对于建筑工程质量管理措施是什么这个问题，相信您都有一定的疑问，今天我们给您整理一下关于建筑工程质量管理措施的问题。 影响建筑...

·劳动者有第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有。
      劳动者有第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付。　 三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动法相关规定： 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人...

·根据我国法律规定工伤伤残鉴定标准是什么？
      如果人生受到了伤害您肯定会找使自己受到伤害的那个人进行赔偿，但是在我的现实生活中存在着工伤，因此您都想要了解一下根据我国法律规定2017工伤伤残鉴定标准是什么？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、职工工伤伤残鉴定标准 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)...

·农民工没有劳动合同怎么讨工资?
      农民工没有劳动合同怎么讨工资? 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行...

·做工伤鉴定需要多少钱
      做工伤鉴定需要多少钱 (一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体：市劳动局。 (四)收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元 2、地、市级鉴定每人每次250...

·工伤赔款算夫妻共同财产吗？
      工伤赔款算夫妻共同财产吗 不属于。 一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻...

·劳动合同丢了单位又不给怎么办?
      劳动合同丢了单位又不给怎么办? 解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按以下步骤操作： 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 还有一种方案，就是去当地...

·一、锒川做工伤鉴定费用是多少钱？
      一、锒川做工伤鉴定费用是多少钱 (一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体：市劳动局。 (四)收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元 2、地、...

·劳务合同到期前转正是吗？
      劳务合同到期前转正是吗?如果在试用期内，员工不存在任何过错，试用期过后就是正式员工。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限，试用期满，则考察完毕，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工，视为已经合格。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期...

·2023员工辞退标准是怎样的？
      员工辞退标准是怎样的?员工辞退标准是按照劳动合同法当中47条规定看劳动者工作的年限，第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...