什么情况下公司可以辞退哺乳期员工

滁州律师网 www.cz148.net

  什么情况下公司可以辞退哺乳期员工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(三)或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(四)被依法追究刑事责任的。而且，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。二、女员工三期受法律保护法律上所说的女员工的三期指孕期、产期和哺乳期。一般情况下，处于三期的女员工，会受到法律的特别保护。三期特别保护的规定有很多，如：女员工三期期间，用人单位不可以随意解除劳动关系，不可以无故降低基本工资。三期内劳动合同到期的，劳动合同可自动顺延到三期届满为止。一般情况，是到孩子一周岁为止。女员工处在孕期、产期和哺乳期三期期间，如果无明显过错，无严重违规、无违法犯罪行为，是不能随意被开除的。包括但不限于破产重组，经济性裁员和企业客观情况发生重大变化等情形。属于以上情形，一旦被开除，就属于违法行为。用人单位需要支付相应的赔偿金和补偿金。女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定，将哺乳期内的女职工辞退，此时辞退并不需要支付赔偿金。但是，用人单位违法解除或者终止与哺乳期女职工的劳动合同，该女职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  
  

·劳动合同法是我国的一项非常重要的法律条文，关系到劳动者的各项
      劳动合同法是我国的一项非常重要的法律条文，关系到劳动者的各项合法权力，也是劳动者维权的一项标准和依据。各地对于劳动合同法的实施也有基本的条例细则，下面我们就为您介绍重庆市劳动合同法实施条例是怎样的。 重庆市劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条为了规范用人单位与劳动者订立...

·工地疫情防护措施有哪些？
      工地疫情防护措施有哪些？工地疫情防护大家如何做？ 建筑工地疫情防控小组应由建设单位牵头组织，并与总包项目经理担任双组长，各参建单位作为组员共同参与。建设单位负首要责任，切实做到疫情防控小组成员专人专岗、明确各岗位职责;落实专人对接属地主管部门和疾控部门。 强化值守期间疫情防控...

·申请工伤认定必须有证人吗？
      在工作中会有难免的疏忽从而导致受到伤害，这时就有人疑问道，申请工伤认定必须有证人吗？是不是必须有人看到才算工伤呢？其实在工伤验证过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。下面由我来详细解释。 工伤认定流程 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工...

·基础工程质量验收的内容有哪些
      基础工程质量验收的内容有哪些内容？ 一个工程存在的意义是其有质量保证，若存在质量瑕疵，则对公民的生命是会造成损害的。一个完整的工程是由诸多子工程所组成的，而基础工程是最为重要的工程，只有在基础工程验收合格后才可以进行下一步工程的施工，那么，基础工程质量验收的内容有哪些内容? ...

·工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办？
      工程质量标准是国家方面统一规定的，当然特殊情况下乙方也对该项目的质量有特殊要求，当甲方在修建工程时没有达到国家规定的相关标准或者说是没达到乙方的要求时，工程质量纠纷也就因此而生了，那么，工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办？ 一、工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办 先协商了解具体原因，...

·广义中工程质量的概念是指什么？
      广义中工程质量的概念是指什么？对于任何一具有专业性的术语而言，都是由狭义与广义之分的，工程质量最为建筑工程中的专业名词，自然也有次区分。通常来说，我们只需要了解狭义的规定即可，故而很多朋友不了解广义中工程质量的概念是指什么，所以我们为您整理了下列相关信息。 一、广义中工程质量的概...

·一、上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的？
      一、上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的？ 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 2、第四十...

·工伤鉴定要多久才能鉴定？
      工伤是工作中难免发生的事故，很多人在工伤发生后会申请工伤鉴定，等待工伤鉴定结果，然后向企业提出工伤赔偿。很多人不知道工伤鉴定在什么时候做，如何申请。那么，工伤鉴定要多久才能鉴定？下面就让我们为您整理一下相关知识，为您解答疑惑。 一、工伤后多久才能做工伤鉴定 职工经治疗伤情...

·在我国工伤认定书补办是怎么规定的
      工伤认定书是有各地的社保局出具的，能够证明工伤的一种法律性的文书。在没有工伤认定书的情况之下，员工是不可以要求用人单位进行赔偿的。所以工伤认定书，这对于员工和用人单位来说都是非常重要的证件。如果一不小心丢失的话，完全是可以补办的，不过可能有些职工也不太清楚，在我国工伤认定书补办是...

·在我国工亡有谁提出工伤认定
      用人单位如果发生工伤死亡的，情况和性质就比较严重了，如果真的是工伤致员工死亡的话，肯定是需要对员工进行工伤认定的，因为要对员工进行赔偿，也需要搞清楚什么原因导致员工死亡，所以工伤认定是必不可少的。下面我们就详细的为您介绍一下在我国工亡有谁提出工伤认定? 一、在我国工亡有谁提出工...

·主动辞职能否获得经济补偿金根据《劳动法》
      主动辞职能否获得经济补偿金根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依...