19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程质保期内措施主要有哪些 工程质保期内措施主要有哪些?


滁州律师网 www.cz148.net


  工程质保期内措施主要有哪些
  
  工程质保期内措施主要有哪些?
  
  一、服务及承诺内容
  
  1、智能化系统提供为期24个月的工程质量保修期。
  
  2、在保修期内,免费提供合同内设备及系统非误操作情况下的维修、更换和保养服务。
  
  3、提供7×24小时技术服务。在保修期及试运行期内,在接到建设单位通知(包括电话、电传、传真)后4小时内派遣有经验的技术人员到达现场,并在4小时内排除故障。如故障不能在6小时内完成修复工作,则应提供相同性能的备用设备给用户免费使用。保修期结束后,在接到建设单位通知后8小时内派遣有经验的技术人员到达现场,并力争在24小时内排除故障。
  
  4、在合同所报分项价格的基础上,以最优惠价格快速提供保修期内因误操作导致的设备及系统的维修、更换和保养服务,以及保修期结束后设备及系统的维修、更换和保养服务。
  
  5、在保修期内免费为整个智能化系统提供必要的软件系统维护和升级服务。在系统及设备扩容和软件升级时派技术人员到现场指导。
  
  6、保修期间,定期(每季度第一个月)进行系统维护和回访。
  
  7、所有与系统及设备有关的问题由我们负责联系生产厂商落实解决,生产厂商作出的所有服务和承诺由我们负责落实或监督落实。
  
  8、在质保期内,我方承诺按照招标文件的要求安排相应数量的各系统技术人员进驻现场提供保障服务,各系统技术人员均具备相应资质。
  
    《建设工程质量管理条例》第四十一条 建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。
  
  二、保质期后的跟踪与保修服务
  
  1、跟踪服务
  
  包括:保养、维修。为保障建设单位利益,我们建立了完善的客户服务体系,我们拥有技术全面的专业服务队伍。对每一用户建立专用的服务档案,定期回访,确保服务的高效性。同时我们具有独立的技术开发能力,紧密跟踪行业最新技术,为建设单位提供全方位的技术支持和工程咨询,并为建设单位提供最实效的智能系统工程改造、更新与升级等工程服务。
  
  2、工程保修服务
  
  1)在保质期后,我们将继续提供工程保修服务,并以最优价格(不高于合同之设备单价)提供系统设备的备品备件,并继续对用户工作人员提供维修与维护指导。
  
  2)公司接到用户报修时,由工程项目主管领导填写《用户报修表》记录内容,如用户地址、联系电话、报修内容、预约维修时间,并填入《工程维修单》。
  
  3)《用户报修表》和《工程维修单》及时送到维修人员手中,并签字接收《用户报修表》留维修人员处。
  
  4)保修期后,维修人员在接报后8小时内到达维修地点,并力争在24小时内修复故障。
  
  5)维修人员对用户报修内容进行维修,并经用户确认后,在《工程维修单》上签字,维修人员回公司后交主管领导留存。
  
  6)在质保期满后提供一份系统工程设备材料表,写明材料、设备的规格、型号、生产厂家,便于客户使用。
  
  7)发现工程严重质量缺陷记录时,在3日内由部门经理部组织有关人员到现场进行复查,产生的责任,确定维修方案及预防措施,以质量整改通知书的形式通知有关部门,严防质量事故再次发生。
  
  8)技术部门对工程质量缺陷制定维修方案,并及时发给修理部门。
  
  9)维修部在接到维修方案通知单后及时组织修理。
  
  10)维修完工后质检部门会同使用单位对维修效果进行验收,并会签对维修结果的意见。
  
  3、服务保障
  
  公司将在建立了专门的售后服务机构——服务部,委任专职的服务经理,配备专职的技术人员和维修人员,做好本项目的服务工作。我们将运用事前维修、定期维修等科学的维修保养方法,对工程的全过程及售后进行服务。
  
  保证工程项目服务质量满足客户的需要,全心全意,以优质的产和服务奉献给客户。
  
  关于工程保修期内的一些服务措施,实质上也是发包方和承包方签订的相关合同。也就是在整个工程质保期之内,建筑工程单位还是应该经常的对已经完成的作业进行回访、排查,这样才可确保整个质保期之内不会发生意想不到的情况,一般在质保期内和质保期后都要求提供相应的服务。
  
  


·在职员工一般丧葬费怎么给?
      在职员工一般丧葬费怎么给?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。流程:1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、工作人员根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬...


·手指工伤伤残鉴定标准的规定是怎样的?
      在我们的实际生活中有些人由于工作的性质的问题,经常会是手指受到损害,其实也就是我们经常所说的工伤,那么这个时候肯定是需要去进行工伤伤残鉴定的,那么手指工伤伤残鉴定标准2017的规定是怎样的?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、手指工伤伤残鉴定标准 需要经过鉴定...


·工伤鉴定十级法律时效是多久?
      一般在工伤职工受伤后需要进行伤情鉴定,这对于职工来说是在受伤后再事故处理中比较重要的一步,因为用人单位需要在工伤鉴定结果后对工伤职工进行赔偿,那么工伤鉴定十级法律时效是多久呢,我们通过下文来了解一下。 一、工伤鉴定十级法律时效是多久? 工伤赔偿属于劳动争议,如用人单位拒不支付的...


·劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议应包含哪些内容?
      主要包含一下内容:1、派遣人员数量和派遣期限,2、工作地点,3、派遣的工作岗位名称和岗位性质。4、劳动报酬数额和支付方式,5、工作时间与休息休假的事项,6、缴纳社会保险,7、被派遣劳动者工伤,生育或者患病期间的相关待遇,8、劳务派遣协议的期限,9、经济补偿等费用,10、劳动安全卫...


·加班工资补偿标准的计算依据是什么
      加班工资补偿标准的计算依据是什么?在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第八十九条 ...


·加班费工资支付应注意什么?
      加班费工资支付应注意什么?1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单...


·劳动合同法关于签订无固定期合同的规定是什么?
      劳动合同法关于签订无固定期合同的规定是什么?参照《中华人民共和国劳动法》第二十条,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳...


·解除劳动合同协议书的原因
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...


·存在劳动关系证人证言能证明吗?
      劳动关系是非常普遍的社会关系之一。正常的劳动关系之间是有合同约束的,但是现在也存在很多非正常的劳动关系。比如用人单位和劳动者没有签订劳动合同,其实这是对双方都不负责任的一种表现,这时就造成劳动关系不确定的后果,那么存在劳动关系证人证言能证明吗?这个情况比较复杂,下面我们就为您分析...


·单位不给签劳动合同有什么后果
      根据《劳动合同法》中的规定,在用人单位与劳动者之间建立了用工关系之后的一个月内,需要与劳动者签订书面的劳动合同,否则就会有不利的法律后果。那具体来说单位不给签劳动合同有什么后果呢?接下来,就让我们来为你做详细解答吧。 一、单位不给签劳动合同有什么后果 根据《中华人民共和国劳动法...


·涉及到员工辞退的会计处理有哪些问题?
      涉及到员工辞退的会计处理有哪些问题?(一)辞退补偿的企业所得税方面。根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定,企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询