一、公务员工伤人员退休待遇的政策是什么?

滁州律师网 www.cz148.net

  一、公务员工伤人员退休待遇的政策是什么?


  公务员工伤人员退休待遇的政策是：一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并退休，停发伤残津贴;五至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;七至十级工伤残的，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险费和进行基本养老保险费调整。


  二、具体内容拓展


  1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。


  2、工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。


  3、一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金补足差额。


  4、工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险费和进行基本养老保险费调整。


  公务员工伤人员退休之后享受到的待遇在我的的相关分两种是有着明确的规定的，工伤一共分为十个伤残等级，伤残的等级越高的享受到的待遇也是相对较好。一般来说不严重的工伤等级退休后不再享受相应的待遇，但是如果期间伤病复发了，还是可以向单位要求相关的赔偿。

·劳动合同第44条可以领取保险吗
劳动合同第44条可以领取保险吗一、劳动合同第44条可以领取保险吗? 不可以，第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被...

·劳动争议调解前置是必须的吗
劳动争议调解前置是必须的吗？发生劳动争议时很多人都会先选择调解，如果调解不奏效，才会选择劳动仲裁。调解是解决劳动争议的首选方案，同时也是最佳方式。那么是否劳动仲裁前都必须经过劳动调解，劳动争议调解前置是必要的吗?如果不是，调解前置在什么情况下适用呢?下面我们就带您来了解一下：一...

·一、建设工程合同审查的要点有哪些?
一、建设工程合同审查的要点有哪些? 1、这类合同特别要注意审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系，别要注意是否有对工程款的审计的条款。 2、工程类合同涉及大量的合同附件,要注意与合同的相关条款的一致性。 3、竣工验收条款和付款条款是紧密联系的，因此要注意审查竣工验...

·工伤认定程序怎么走
工伤认定程序怎么走职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提...

·一、离职合同解除劳动合同的区别是什么?
一、离职合同解除劳动合同的区别是什么? 离职合同解除劳动合同的区别是：解除劳动合同证明是劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。而离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后...

·新劳动合同法补偿规定有哪些？
按照《劳动合同法》规定，用人单位是不得随意解除同劳动者的劳动关系的。如果经双方协商解除劳动关系，或者用人单位违反规定单方面解除劳动关系的，用人单位需要向劳动者支付补偿金。这一点在《劳动合同法》中是有明文规定的，那么新劳动合同法补偿规定有哪些条文，我们通过摘录的相关条款给您介绍下。...

·试用期离职后公司拖欠工资怎么办
试用期离职后公司拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则...

·工伤算在工资总额里吗
不算。只要认定为工伤，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。具体规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作...

·一、工伤保险待遇代理意见是什么？
一、工伤保险待遇代理意见是什么我们知道如果发生的一些工作性的伤害的话，那么是需要及时的去相关的专业机构进行鉴定的，因为只有确定了伤残方面的等级才能够获得具体的用人单位的赔偿。这样的专业机构不仅能够做工伤鉴定，也能进行工伤保险的赔付处理，非常的专业。二、什么是工伤保险 ...

·劳务派遣合同解除情形有哪些？
劳务派遣合同解除情形有哪些一、劳务派遣合同解除的情形有哪些被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及...

·工伤认定前治疗费怎么算？？
在生活中人们磕磕碰碰都是在所难免的，在工作中更是如此，经常会有工作中受伤的情况发生。当我们面临复杂繁琐的工伤鉴定程序已经焦头烂额，并且还要考虑很多其他的问题，工伤认定前治疗费怎么算？这是很多人所关心的，下面我将就工伤认定前治疗费怎么算的问题向您进行详细的解释? 工伤认定前治疗费...