试用期劳动合同工资怎么算？

滁州律师网 www.cz148.net

  
  一、试用期劳动合同工资怎么算?
  
  
  劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的，由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十，并不低于当地最低工资标准支付。
  
  
  第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  
  
  二、试用期离职工资规定
  
  
  1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
  
  
  2、在公司常规发薪之日再发放给你。
  
  
  三、试用期离职公司不发工资怎么办
  
  
  当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等。
  
  
  当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：
  
  
  1、劳动者与用人单位协商;
  
  
  2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：、
  
  
  劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费;
  
  
  劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。
  
  
  3、收集相关证据，需求帮助。
  
  
  综上所述，在我国的劳动法中，劳动者在试用期间也是有试用工资的，但是很多单位会以各种理由不给劳动者发放试用期的工资，这是违反劳动合同的，因此劳动者要是没有得到试用期的工资是可以向劳动部门提出劳动仲裁的，如果可以协商则不用。
  
  
  
  

·欠薪多久算拖欠工资
      对于用人单位不及时发放员工工资或不足额发放员工工资的行为，我们都可以称之为拖欠工资行为。那么实践中，用人单位欠薪多久算拖欠工资呢?相信很多人都不是很了解，接下来，就让我们为你做详细解答吧。 一、欠薪多久算拖欠工资 参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的...

·15年老员工辞退如何补偿？
      15年老员工辞退如何补偿?15年老员工辞退的，如果是依法辞退的，补偿员工15个月的工资；如果是违法辞退的，补偿双倍。如果员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍的标准计算，总共补偿12个月；如果是违法辞退的，同样是双倍补偿...

·拖欠工资法律援助要多长时间才能拿到工资
      拖欠工资近些年成了国家法律援助的重点，一方面是由于地方法律体系的不健全，另一方面是相关企业的不作为，社会上任何一位工作人员都为国家的经济建设做出了杰出贡献，确保他们的合法利益不受侵犯是司法机关提供法律援助地初衷，如果拖欠工资请求法律援助要多长时间才能拿到工资呢? 拖欠工资法律援助...

·辞退怀孕女职工的条件是什么?
      辞退怀孕女职工的条件是什么? ?辞退怀孕女职工的条件是什么? 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有...

·市政工程质量保修范围和年限事怎样的 建筑工程都是有一定年限
      市政工程质量保修范围和年限事怎样的 建筑工程都是有一定年限，如果该建筑工程超过了年限，很有可能变成危楼。我们知道，国家对建筑工程的质量要求是非常严格，市政工程是有一定的保修的，那么，市政工程质量保修范围和年限是怎样的?下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。 一、市政工程 质...

·工伤认定申请需要几天出结果
      工伤治疗期间，尽快的敦促用人单位进行工伤认定申请，这是非常重要的一个事情。而且国家对于工伤认定的申请对象，不仅包括用人单位，员工个人也完全可以提出申请，材料全部都提交到社保局以后，接下来用人单位和员工就需要等待社保局出具工伤认定的结果书就可以。员工个人在此期间，相信对于工伤认定申...

·民工斗殴的相关法律依据是什么？
      民工斗殴的相关法律依据是什么？ 国民素质整体提高的情形下大多数人对于民工还是比较尊重的，但社会中对于民工的某种不尊重的情形，归根结底和民工个人的一些所作所为也是有原因的。大多数的民工因为文化水平是非常有限的，对待事情的理解程度也特别的简单，民工斗殴的这种行为在工地上时有发生。下...

·劳动合同在社保局备案吗？
      劳动合同在社保局备案吗?1、劳动合同若是需要备案需要到当地的社保局办理，根据《劳动合同备案登记制度》第二条的规定，劳动合同备案是劳动保障行政部门依法审查劳动合同真实性和合法性的一项服务措施。 用人单位与劳动者订立、变更、续订劳动合同应当按照本办法进行备案。2、《劳动合同法》第十六...

·法律规定开除员工怎么赔偿
      员工有辞职的权利，单位自然也有辞退员工的权利，辞退就是解雇，不过任何事情都要按照一定的步骤来，辞退员工也不例外。那么单位解雇员工的程序是怎样的呢?通常在单位违法开除员工的情况下，需要作出赔偿，那开除员工怎么赔偿呢?请一起在下文中进行了解吧。法律规定开除员工怎么赔偿被解雇时劳动者可...

·在我国到底什么是劳动关系主体
      劳动关系当中最关键的就是劳动关系的主体，其实也不能说我国有些公民不了解劳动关系，只不过从法律的层面上难以表述而已。就比如说针对劳动关系的主体问题，有一部分人员可能也比较模糊，在我国到底什么是劳动关系主体?但实际上，劳动关系的主体对创造和谐的劳动关系是非常重要的。 一、在我国到底...

·解除劳动关系怎么赔偿金
      在日常生活中，当我们通过一系列笔试和面试后，终于顺利入职，这时我们需要签订合同，来确定与用人单位之间存在的劳动关系。但是，在现实生活中，我们可能因为各种原因，与用人单位解除了劳动关系。那么，用人单位解除劳动关系怎么赔偿金呢?我们为你介绍一下. 解除劳动关系怎么赔偿金? 用人...