解除合同要给证明吗

滁州律师网 www.cz148.net

  解除合同要给证明吗? 一、用人单位解除劳动合同一定要出具证明
  用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定，办工作交接。
  《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
   二、用人单位可以解除劳动合同的情形
  《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)被依法追究刑事责任的。
  《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  综合上述内容可知，对于“解除合同要给证明吗”这一问题，法律规定用人单位在解除劳动者的劳动合同时必须同时出具书面通知的证明，便于劳动者办理后续的手续，包括寻找新工作和领取失业救济金等，如果您遇到用人单位拒绝开具解除合同的证明，您可以咨询驻马店律师。

·签订的二次转租合同是否有效
签订的二次转租合同是否有效一、签订的二次转租合同是否有效? 二次转租合同符合以下条件就具有法律效力： ①主体合格。当事人应具备订立合同的条件。 ②意思表示真实。 ③行为不违反法律及社会公共利益。《中华人民共和国合同法》第52条规定，违反法律、行政法规强制性规定...

·解除合同承担的责任有哪些
解除合同承担的责任有哪些合同一般是在约定的履行期限或事务处理完了之后才会解除，但现实中也会出现提前解除合同的情况。通常提前解除合同的，一方当事人可能需要承担违约的责任。那具体来讲，提前解除合同承担的责任有哪些呢？详细内容请在下文中进行了解。合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较...

·客运合同成立的条件是什么
客运合同成立的条件是什么一、客运合同成立的条件是什么《民法典》规定：“客运合同自承运人向旅客交付客票时成立，但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。”这是对客运合同成立的规定。客运合同的订立一般是先由购票人向承运人支付票价，后由承运人发售给客票。购票人支付票价的行为为要约，...

·培训合同约定违约金可以吗
培训合同约定违约金可以吗工作中为了提高员工的业务技能，总会对员工进行一些培训，比如上岗培训，技能培训等。那么员工就会比较关注培训的资金是由谁来出，如果签订培训合同，违约了该怎么进行赔偿呢？下面我们就对培训合同约定违约金方面的相关信息进行简单的介绍。一、可约定服务期与违约金...

·网签合同没有备案能否修改？
如果开发商往外报出则不可以修改。网签的合同有个开发商内部流转审核过程,然后才是报出确认。如果尚未报出,可以很方便地修改合同。如果已经报出了,则不能直接修改了。要撤销原合同后才能重签,花费时间精力。开发商办预购商品房备案登记,是将网签的合同打印下来,双方签字盖章后送交易所,相当于书...

·单务合同抗辩权是否存在？
单务合同抗辩权是否存在？日常生活中，我们遇到的合同大多是双务合同，也就是说在合同中，双方互相负有义务。但是有些合同却只有一方承担义务，而另一方只有权利。像赠与合同就是这样的类型。在双务合同中，一方可以针对另一方的请求权而行使抗辩权。那么单务合同抗辩权是否存在？下面我们简单了解...

·无偿口头保管合同的认定方法是什么？
一、无偿口头保管合同的认定方法是什么? 无偿口头保管合同的认定方法是根据被保管物的状态，依据《民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的，推定为无偿。如果保管合同明确约定保管是无偿的，寄存人则无须支付保管费;如果保管合同对保管费没有约定或者约定不明确，事后无法达成补充协议，且依...

·当事人变更合同应当注意哪些问题？
当事人变更合同应当注意哪些问题？《合同法》第77条规定：“当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”根据该条文的规定，变更合同当事人一般只要有合意即可发生法律效力，但有些特殊全责的变更，当事人应当依照法律、行政法规的规定，办...

·客运合同违约赔偿范围是怎样的
客运合同违约赔偿范围是怎样的一、客运合同违约赔偿范围可依据交通事故责任认定书，由交通部门或法院来确定赔偿，或者是双方当事人自行约定。乘客客运依据《民法典》第八百二十三条的规定要求承运人承担违约的人身损害赔偿责任，单《民法典》对于因违约造成人身损害的损失赔偿额没有规定明确的...

·合同诈骗一般是几年的罪？
三年以下有期徒刑个人合同诈骗，数额不满五千元的，单处罚金刑;五千元以上不满一万元的，为拘役刑;一万元的，为有期徒刑六个月，每增加一千二百元，刑期增加一个月。二、三年以上十年以下有期徒刑个人合同诈骗数额满三万元，具有下列情形之一的，为有期徒刑三年。数额每增加两千元，刑期增加一个月。...

·能否单独约定试用期合同,可以单独约定试用期合同吗
很多劳动者其实并不知道法律中关于试用期的规定，因此在单位要求其签订一份试用期合同的时候，也就听之任之。那么根据我国法律的规定，单位与劳动者之间能否单独约定试用期合同呢？下面我们就为您详细介绍。一、能否单独约定试用期合同司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在...