19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

钢筋混凝土工程质量验收规范怎么确定


滁州律师网 www.cz148.net


  钢筋混凝土工程质量验收规范怎么确定
  
  在中国的建造中,是包含很多很多房屋建造的身影的,在很多人看来房屋就是支持人们自身生活的存在是一个容身之所,但其实房屋对我们来说的意义不仅仅如此,在我们的生活中房屋的身影无处不在,我国对于钢筋混凝土工程质量验收规范是怎么表明的呢,在下文会做一些简单的描述。
  
  钢筋的验收主要可以分为:
  
  1、一般钢筋被送入施工环境进行的检查;
  
  2、钢筋进行二次处理时的检查;
  
  3、钢筋与钢筋之间的结合检查;
  
  4、钢筋被放置在起到作用的地方时的检查。
  
  5、这些检查都可以依据其他工作的进行情况和检查配合进行。
  
  在一般情况下,工作中经常使用的钢筋因为一些原因不能再使用,需要使用其他钢筋进行使用时,要原有的施工计划进行改变,配合新钢筋的使用。在使用混凝土前,要对钢筋的融入隐藏进行验收。
  
  看是否符合标准,基本上有这么几个方面需要明确:
  
  1、受长度方向力的钢筋的种类是什么,有多少个,都在什么地方。
  
  2、钢筋与钢筋之间是如何在一起的,相交地方都在哪里,有多少个,接触面积所占的百分比。
  
  3、受宽度方向力钢筋,箍筋的种类,分别有多少,之间有多大的距离。
  
  4、先前已经在建筑里防治好的配件的种类,有多少个,都在什么地方。
  
  这些都要知道。在钢筋用于建筑之前根据《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GB1499的表述,要进行样本取样进行力学测试,测试结果一定要达到现有的标准要求。
  
  1、对与应用于对震动强度有要求的地方,钢筋的横纵受力性能要符合应有的标准。
  
  2、如果没有明文规定的要求,要符合正常的比值要求。
  
  3、当发现钢筋断裂,不符合焊接要求或者是力学方面缺陷明显可以发现时,要对一同进入的所有钢筋检验。
  
  4、看减产报告是否符合相关标准。最后最简单的就是钢筋外部查看,肯定不能存在弯曲,被破坏,瑕疵,有其他污染存在,看有没有被氧化的部分。
  
  对于混凝土的验收要对构成混凝土的各个组织成分进行检验检测,各个材料结合成混凝土后,要对其结构分子进行质量验收,定要符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB503000-规定。对于混凝土的硬度,要根据国家现有的规定标准进行检测合格。
  
  


·劳务合同到期不续签有补偿吗
      劳务合同到期不续签有补偿吗 在日常经济生活中,劳动者与雇佣单位比起来,往往是处于弱势的一方。掌握一些基本的法律知识,对劳动者保护自己的合法权益是有益处的。有时候劳动者会碰到劳动合同不续签的情况,那么劳动合同到期不续签有补偿吗?为您解答。 劳务合同到期不续签有补偿吗 一、如...


·劳动合同盖哪个部门的章?
       劳动合同盖哪个部门的章? 劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效; ...


·超过退休年龄劳动关系的定性是什么?
      由于我们国家的国情,社会上仍然存在许多老人已经达到法定退休年龄却仍然返聘工作的情况。关于已过法定退休年龄职工继续工作与用人单位之间的关系一直存在争议,该关系的定性直接影响职工权益,对此有必要进行深入研究,界清关系。那么,超过退休年龄劳动关系的定性是什么的呢? 一、相关规范梳理...


·合同到期不续签有岗位工资吗?
      合同到期不续签有岗位工资吗?(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,...


·加班回家出事故算不算工伤?
      加班回家出事故算不算工伤?加班回家出事故并不一定算工伤,具体分析如下:1、《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。在这一条中,明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件...


·农民工伤法律援助如何申请? 在建筑工地上,有大量的农民工干
      农民工伤法律援助如何申请? 在建筑工地上,有大量的农民工干活,有时候他们被砸伤后,工地并不给申请工伤待遇。而农民工维权意识比较弱,当自身经济情况不好时,请不起律师。这个时候,作为农民工,可以向当地的司法局申请法律援助。那么,农民工伤法律援助如何申请?下面我们来看看我们是怎么说的...


·一、单位不给报销路费可以随时提出辞职吗?
      一、单位不给报销路费可以随时提出辞职吗?不可以随时提出辞职,?按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍...


·单位辞退员工按照几倍补偿
      首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔...


·确定劳动关系仲裁申请书怎么写
      我们知道,如果发生劳动纠纷后,劳动者为了保护自己的合法权利,可以向仲裁委员会提出的申请。劳动关系仲裁申请书就是我们申请所需要的书面申请内容了。所以其书写规范就很重要了,那么,确定劳动关系仲裁申请书怎么写?下面,就让我们带领您来了解下吧。 劳动关系仲裁申请书 申请人:申请...


·被公司辞退需要员工写离职申请吗?
      被公司辞退需要员工写离职申请吗? 一 、被公司辞退,员工需要写离职申请吗? 是不需要的。被公司辞退后,员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。...


·事实劳动关系的认定的法律依据有哪些?
      在司法实践中,劳动者请求认定与用人单位存在劳动关系的现象也是时有发生的,这是由于在劳动者在工作过程中意外受伤,需要进行工伤认定,但由于两者之间没有签订劳动合同,用人单位不承认存在劳动关系等所导致的。人民法院在审理此类关于认定事实劳动关系的民事诉讼案件时,需要根据事实劳动关系的认定...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询