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职工变动工作时养老保险如何转移?


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  变动工作时,养老保险如何转移,也是职工最为关心的问题之一。广东省社会和劳动保障厅养老处的有关负责人解释了以下6种情况下养老保险的转移:

  

1、同一地区,不改变统筹范围:不需要办理转移,只需到社会保险经办机构办理相关手续即可。



  

2、跨统筹地区:经过组织人事部门或者劳动部门批准的正常调动,都可以办理养老保险的转移,个人账户部分转入新的地区继续计算,基础养老金按照转入地的社会平均工资计算。



  

3、从企业到机关事业单位:保留个人账户,继续按照机关事业单位标准缴纳。



  

4、从机关事业单位到企业:根据在机关工作的年限,由财政一次性给予个人补贴,划入个人账户,然后按照企业标准继续缴纳养老保险费。



  

5、外来工返回原籍:可以办理退保手续,一次性领取个人缴费的储存额。



  

6、出国定居:退休人员出国定居,养老保险金照常支付,还可以由社保机构通过邮政汇至国外。工作期间出国,可以在三种方式中选择一种:在当地保留养老保险,回国后继续缴费;在当地保留养老保险,退休时,回国时再办理退休手续领取;出国时一次性领取个人账户的储存额。



  

  目前,有些地区对没有经过组织人事部门或者劳动部门批准的“自行流动人员”,对养老保险的转移方面有所限制。此类情况已引起省劳动保障部门的注意,正着手研究此事。


·社会保险待遇的具体损失如何计算?
      根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定,证明社会保险已不能补办,这是请求的前提。根据现有的社保政策,一般情况下达到退休年龄的社保均无法再补办,在实务中也有判例表明,在劳动者达到退休年龄的,可以直接请求养老保险待遇损失,不再履行向社保机构的...


·自愿放弃社保不是公司免付经济补偿的法定事由
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1、什么是工伤保险?


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2、工...


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·劳动人事部《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》
       劳人护〔1984〕27号

 

  一九六三年原劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》,是根据国务院《三大规程》的有关规定制定的,对于统一全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准,保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了一定的作用...


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