企业实缴注册资本可以使用吗

滁州律师网 www.cz148.net

  企业实缴注册资本可以使用吗?公司的注册资本实缴后可以取出来。一般来说在公司进行注册的时候，要在银行开户两次，第一次是用来验资的账户，第二次是公司的基本账户，验资账户验资后就注销了，但是基本账户是用来公司资金的出入和结算时候使用的，一般注册完成之后，注册资金进入基本账户，就可以支取使用了。具体解释为，刚注册公司时要存入银行验资户让会计师事务所去验资出具验资报告，然后办理工商、税务登记手续，这段期间注册资金是被冻结了的，等这些手续办好后就可以开个基本户把钱从验资户中转出，公司就可以正常使用注册资金了。二、公司增减注册资本的程序是怎样的?公司增加注册资本的，有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股，应当分别依照公司法设立有限责任公司和股份有限公司缴纳出资和缴纳股款的有关规定执行。股份有限公司以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。公司减少注册资本，应当符合《公司法》规定的程序，减少后的注册资本及实收资本数额应当达到法律、行政法规规定的公司注册资本的最低限额并经验资机构验资。公司全体股东或者发起人足额缴纳出资和缴纳股款后，公司申请减少注册资本，应当同时办理减少实收资本变更登记。有限责任公司依据《公司法》第七十五条的规定收购其股东的股权的，应当依法申请减少注册资本及相应的实收资本的变更登记。综上所述，发起人成立企业，要按照<公司法的要求缴纳注册资本，然后办理验资报告，确保这笔钱在企业的银行基本户上。等企业进入正常运营的时候，可以将注册资本取出使用，当然，使用注册资本一般要通过股东会议讨论，形成决议，企业不得擅自使用。
  
  
  

·公司转让合同变更是否有赔偿
       一、公司转让合同变更是否有赔偿? 双方协商一致就可以，无需支付补偿金，但如果不同意变更内容而拒绝变更，用人单位以此为由解除合同，则应该按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》： 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

·企业入职合同协议怎样写
      企业入职合同协议，也就是一般的劳动合同，是确定劳动关系规范劳动者与用人单位全力义务关系的范本。生活中存在很多企业与劳动者不签订劳动合同的情况，其实这样做的法律风险是很大的，双方的权利义务都得不到很好的保证。完善的一份企业入职合同协议是很关键件的，也是避免纠纷出现时很好的明确责任和...

·上市公司收购资产流程
      签订并购合同并购协议应规定所有并购条件和当事人的陈述担保。并购协议的谈判是一个漫长的过程，通常是收购方的律师在双方谈判的基础上拿出一套协议草案，然后双方律师在此基础上经过多次磋商、反复修改，最后才能定稿。要对其他公司进行股权收购的，应当遵循下列程序：1、达成收购意向，签订收购意向...

·疫情期间被公司辞退可以要求补偿吗？
      疫情期间被公司辞退可以要求补偿吗？被公司辞退是可以要求经济补偿的；《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金，劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁...

·公司办五险一金需要什么证件
      职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需要提供的证件有：营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表...

·关于股东会和董事会职权的规定是什么？
      关于股东会和董事会职权的规定是什么？ 一、关于股东会和董事会职权的规定是什么? 股东大会是公司的最高权力机构，而董事会是公司股东们在股东大会上选举出来的，代表公司股东行使公司经营决策权的机构，如果股东人数较少，比如2人的有限公司，2人既是股东，又可以是董事了。如果股东比较多，...

·怎么区别公司注册资金实缴制和认缴制
      认缴制与实缴制的主要区别是：1、性质不同，认缴制不用再验资，股东对所认缴的资本负法律责任；实缴制必须出资验资，把资金冻结在开户行，验证资本金。2、意义不同，认缴制方便了创业人员创业，先不用任何出资就可以注册公司经营；实缴制必须出资验资方可经营。3、类型不同，认缴制的公司指一般的无...

·如果公司单方面调岗降薪可以吗
      如果公司单方面调岗降薪可以吗单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。1、调岗属于变更劳动合同的...

·国内企业海外并购应注意什么
      公司被并购的注意事项：第一、在全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。第二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在优先股等方面的情况;其次，要考察是否存在有关联关系的股东。第三、有担保限制的资产会对公司的偿债能力等有影响，所以要将有担保...

·并购境内企业支付方式有哪些，法律上是怎样规定的
      并购境内企业支付方式有哪些，法律上是怎样规定的 一、并购境内企业支付方式 《外国投资者并购境内企业暂行规定》规定：“作为对价的支付手段，应贴合国家有关法律、行政法规的规定。外国投资者以其拥有处置权的股票或其合法拥有的人民币资产作为支付手段的，须经外汇管理部门核准。”那里的“外国...

·企业倒闭后老板的结局是什么？
      企业倒闭后老板的结局是什么？ 一、企业倒闭后老板逃跑会受到什么样的处罚？ 企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪），数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚...