建筑公司可以承包注册资本的几倍工程

滁州律师网 www.cz148.net

  建筑公司可以承包注册资本的几倍工程
  
  一、建筑公司可以承包注册资本的几倍工程?
  
  建筑公司可以承包注册资本的五倍工程，建筑工程公司一般取得普通资质后，可以承接不超过企业注册资本5倍的建筑工程(与资质相适应的工程)。建筑工程公司关于注册资本的要求：
  
  1、达到建设部关于建筑施工企业资质标准中的最少注册资本要求;
  
  2、不同的建筑工程公司有不同的建筑施工资质，而不同的建筑施工资质又有不同的注册资本金的要求，例如，装饰公司，取得三级资质，他的最小注册资本不得少于50万元，取得二级资质的装饰公司他的最小注册资本不得少于500万元，一级装饰公司最少注册资本不得小于1000万元，所以，不同的资质有不同的最少注册资本要求;
  
  二、建筑单位的资质认定标准
  
  一)一级资质标准：
  
  1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
  
  (1)25层以上的房屋建筑工程;
  
  (2)高度100米以上的构筑物或建筑物;
  
  (3)单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;
  
  (4)单跨跨度30米以上的房屋建筑工程;
  
  (5)建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体;
  
  (6)单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
  
  2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人;工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
  
  3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
  
  4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。
  
  5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
  
  二)二级资质标准：
  
  (1)12层以上的房屋建筑工程;
  
  (2)高度50米以上的构筑物或建筑物;
  
  (3)单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程;
  
  (4)单跨跨度21米以上的房屋建筑工程;
  
  (5)建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体;
  
  (6)单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。
  
  企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称;技术负贪人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;财务负责人具有中级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人;工程技术人员中3具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。 企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人。
  
  企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。
  
  企业近3年最高年工程结算收入8000万元以上。
  
  其他人可能体会不到建筑公司内部所面临的竞争压力，所以注册资本特别小的这些建筑单位如果硬着头皮去承包那些数额比较大的工程，真正实施起来可能也会面临很大的压力，因此国家规定的上限是5倍。但在实际承包工程的过程中，很多细节上的问题还是要因情况确定的。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  

·在我国劳动合同到期还需要辞职吗
      生活中很多事情在处理的时候，本人一定要学会灵活变通，尤其是在处理劳动关系的时候。和谐的劳动关系更多在于员工自己，可能同样的在劳动关系中，有些人在法律的框架内既维护了自己的权益，又和用人单位保持了很好的关系。反之，有些人就相反，就比如合同到期还需要辞职吗就有人不太了解。 一、在我...

·要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项有哪些？
      要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项有哪些？ 一、要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项 1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 2、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...

·什么情况下劳动合同无效？
      劳动合同属于特殊的一种合同，虽然是受《劳动合同法》的调整，但实践中也是可能存在劳动合同无效的情况。那么通常在什么情况下劳动合同无效的呢？一旦劳动合同被认定为无效的，就无法对当事人的合法权益做出保障。 一、什么情况下劳动合同无效 下列劳动合同无效： (一)违反法律、法规的; ...

·劳动合同法年龄规定及其他法律规定
      劳动既是每个公民的权利，又是每个公民的义务。保护公民的劳动权，不仅包括劳动的内容，还包括劳动年龄的内容。限制公民劳动年龄也是一种保护。下面我们整理了《劳动合同法》年龄规定和其他相关法规的规定。一、劳动合同法年龄规定及其他法律规定《劳动合同法》中有关年龄的规定，有：第十四条第二款第...

·工程质量验收不合格的处理方式有什么？
      工程质量验收不合格的处理方式有什么？ 一个人完不成一项工程的建设，每一个工程建设都是需要各个部门很多人员共同完成的，因此避免不了哪一个环节出现问题，也就无法保障每一个工程质量验收合格，工程质量验收不合格是常见的现象，已经出现了工程质量验收不合格，那么就需要按照规定的工程质量验收...

·对于疑似者因疫情公司能否辞退员工？
      对于疑似者因疫情公司能否辞退员工？对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第40条、41条与职工解除劳动合同...

·事业单位事假怎么扣工资？
      事业单位事假怎么扣工资？ 一.事假期间的工资待遇 1. 公司的员工因自身原因或其他原因向公司提出请事假，如果全年请事假的时间累计起来没有超过二十天或者一次性事假的请假时间没有超过十五天(其中不包含公众休息的节假日，下面条款也是不包含公众休息的节假日)，原来的工资照常发放不因事...

·工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么?
      工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么？ 由于工程的大量实施，工程事故问题较为严峻。所以，需要在工程事故发生前通过制定合理的法律法规杜绝事故的发生。那么，在相关法律中，工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、客体要...

·企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些
      企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些 企业职工带薪年休假实施办法的规定： ? 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 （以下称用人单位）和与其建立劳动关系的...

·一、陕西工伤认定标准分为多少个级别?
      一、陕西工伤认定标准分为多少个级别? 陕西工伤认定标准一共划分成了十个级别的，全国各地工伤鉴定的标准都是如此。如果是属于一级伤残的话情况就非常的严重了，包括面部重度毁容，全身重度瘢痕形成，身体绝大多数的功能都已经基本上失去，其实就是植物人，一级伤残也是除死亡之外最严重的情况了。...

·劳动争议处理的形式有哪些
      劳动争议处理的形式有哪些在当下社会，因为网络和媒体获取信息的快速和便捷，我们很容易看到或者听到一些关于劳动争议的事件。在发生了劳动争议后，当事人双方可以选择通过法律的途径解决争议，有效地保障当事人的合法权益。那么，劳动争议处理的形式有几种呢?我们将为您进行说明。劳动争议处理的形式...