解除劳动合同登报声明需要公告多久解除劳动合同登报

滁州律师网 www.cz148.net

  解除劳动合同登报声明需要公告多久解除劳动合同登报声明需要公告一个月。各地报社都有专门广告代理公司办理登报声明，也可直接找报社，拿上单位的介绍信，本人的身份证就能办理，登报声明解除合同一般最少需要公告1个月。对此，原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人;本人不在的，交其同住成年亲属签收。二、解除劳动合同送达方式有哪些?1、应先采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若无法直接送达，可以采取邮寄送达的方式。2、采取邮寄送达方式，最好通过特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则应将退回的信件完整保存，这是未邮寄送达的证据。3、在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。三、解除劳动合同的方式有什么?1、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
  
  
  

·社保存续即有劳动关系是怎么规定的
      您在日常的工作当中，一般来说会用人单位签订劳动合同，劳动合同中针对员工的社会保险金等都有着详细的约定。但是在具体进行操作的时候，您有可能因为各种原因长期不在公司工作，但是社保也一直在进行交费，这种情况下，是否与用人单位还存在劳动关系呢?所以我们将针对社保存续即有劳动关系是怎样规定...

·工程质量问题是什么?
      工程质量问题是什么类别？工程质量是关系到国家建设、社会财富和人民生命财产安全的重大问题，建筑工程质量问题轻则影响施工进度、增加施工成本，重则形成建筑安全隐患，影响正常使用、甚至造成安全事故和重大损失，那么，工程质量问题是什么类别区分呢？工程质量问题可分为以下几个类别： 一、一般质...

·简单电气工程承包合同是什么
       简单电气工程承包合同是什么 甲 方： 乙 方： 质量是生命，安全出效益。为确保该工程按时按质竣工验收，现将该工程所有水电安装作业承包给乙方，特定如下合同： 一 承包方法： 1 承包形式：单包，即包工不包料。 2 工作量：工程上的水电安装;临时设施上包括：...

·新刑法对偷盗工厂电缆的规定
      最近一段时间，经常出现东西失窃，现代社会是一个文明的社会，这种行为不应该存在，为此，我国法律也规定了盗窃罪。通常情况下，您所了解的盗窃是指盗窃财物，对于盗窃工厂电缆比较陌生。那么，新刑法对偷盗工厂电缆的规定是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下新刑法对偷盗工厂电缆的规定。 ...

·单位临时工解除劳动合同会不会有补偿
      单位临时工解除劳动合同会不会有补偿 只有符合法律规定的条件和程序，用人单位可以辞退劳动者。自劳动法实施，没有正式工和临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规...

·临时工工伤怎么处理?
      临时工工伤怎么处理? 一、临时工工伤怎么处理 1、临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起，建立劳动关系，发生工伤，按《工伤保险附例》处理; 2、工伤纠纷属于劳动纠纷，发生纠纷后，应当先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉。 3、法律依据：《劳...

·童工的法定年龄是多少岁?
      童工的法定年龄是多少岁? 16周岁。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属...

·劳动关系与雇佣关系有哪些区别
      在我国古时候，根本就没有什么劳动者，只有奴才、帮佣等，所以也不存在什么劳动关系，彼此之间充其量也就是雇佣关系罢了。而在现代化的今天，劳动关系却已经取代了雇佣关系，成为了主流。那劳动关系与雇佣关系有哪些区别呢？详细内容请在下文中进行了解。一、劳动关系与雇佣关系有哪些区别1、主体及主...

·劳动争议仲裁委员会庭审笔录该怎么写？
      劳动争议仲裁委员会庭审笔录该怎么写？ 一、劳动争议仲裁委员会庭审笔录范文 时间： 年 月 日 时到 时 地点： 案号：×劳仲案字( )第 号 案由： 调解主持人： 书记员： 申诉人： 委托代理人： 被诉人： 委托代理人： 第三人： 委托代理人： 审理情况： 说明： 1、本文书是...

·员工不服从调岗可以辞退他吗
      员工不服从调岗可以辞退他吗用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降...

·养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？
      养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？ 一、养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？ 养猪场雇佣劳动合同范本具体如下： 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性别：________...