一、尚在试用期就辞职可以领取失业金吗?

滁州律师网 www.cz148.net

  一、尚在试用期就辞职可以领取失业金吗?劳动者在试用期辞职是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业保险金怎么发放《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险金按月发放，是保障失业人员基本生活的有效措施，也是失业保险与就业服务工作相衔接的重要方式。按月发放，可以保证失业保险经办机构及时了解失业人员的情况，并根据每个人的不同情况及时与就业服务机构联系，为其提供更有针对性的服务，促进其尽快实现再就业。从以往情况看，绝大部分地区采取由失业保险经办机构直接向失业人员发放现金的方式。在一些地区，也采用了失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金的方式。按照《条例》规定，应由失业保险经办机构开具凭证，失业人员到指定银行兑现。这样做，可以减少失业保险经办机构的现金使用量，提高资金的安全性，是发展方向。目前一些还不具备银行代为发放条件的地方应积极创造条件，尽快实现银行发放。失业保险经办机构不论采取哪种发放方式，都要保证失业人员能够按期、足额地领到失业保险金。并不是只要参加了失业保险，也开始有缴费，之后失业就一定能够领取到失业金。因为相关法律中，对劳动者领取失业金，享受失业保险待遇是有严格的条件规定。若不满足规定的条件，那么就无法领取到失业金。另外，根据缴费时间的长短，也会对领取失业金的期限造成影响。
  
  
  

·一、劳动合同顺延3年的情况是什么?
      一、劳动合同顺延3年的情况是什么? 劳动合同到期，可以终止。但是对于一些具有特殊情形的劳动者，即使劳动合同到期届满也不能终止，并规定了劳动合同期满顺延制度。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单...

·铁路工程质量管理办法的规定内容是什么?
      铁路工程质量管理办法的规定内容是什么？ 随着我国高铁、动车等高端交通技术的不断突破，铁路作为国内交通运输动脉的作用更加凸显，但新技术的实施推广对铁路工程的建设质量提出了更高要求，铁路交通运输不仅涉及到公共交通安全，更直接关系人民群众的生产和财产安全，那么，铁路工程质量管理办法有...

·童工是指未满多少岁,雇佣童工有什么法律责任
      世界上很多国家都有关于禁止单位使用童工的规定，但是由于各国的情况不同，因此对童工的认定也是不同的，但一般都是以年龄来界定童工的。而在我国童工是指未满多少岁的人呢?我们在下文中为您解答。 一、童工是指未满多少岁 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关...

·一、劳动法经济补偿金的规定是什么？
      一、劳动法经济补偿金的规定是什么 《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人...

·广东解除劳动合同法的条件有哪些？
      广东解除劳动合同法的条件有哪些？ 一、广东解除劳动合同法的条件有哪些？ (一)、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪，即严重违反劳动纪律...

·一、宁波误工费的计算公式是什么?
      一、宁波误工费的计算公式是什么? 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×...

·劳动合同中能否约定担保条款
      有的单位可能会出于自身考虑，在劳动合同当中与劳动者进行担保条款的约定。那么，从法律的角度看，在劳动合同中能否约定有关担保责任的条款呢？如果不能的话，那在一般情况下，劳动合同应该具备哪些条款呢？下面将为您做一个较为具体的讲述。 一、劳动合同中能否约定担保条款 劳动者受用人单位的...

·困难职工申请书范文怎么写？
      困难职工申请书范文怎么写？在实际生活中，往往会有部分员工的家庭的负担很重。面对这种情况，员工可以向所在单位提出困难职工申请。但很多员工其实并不知道困难职工申请该怎么写，又有什么内容和格式要求呢。在这里，的我们为您准备了一篇困难职工申请书范文。一、困难职工申请书范文尊敬的领导：我是...

·对于招非法童工要坐几年牢？
      对于招非法童工要坐几年牢？ 一、对于招非法童工要坐几年牢？ 非法的招用童工会坐几年牢这是没有具本的规定，就要看实际的情况； (1)将使用童工从事危重劳动犯罪化 《刑法修正案四》第244条增加“雇用童工从事危重劳动罪”，规定：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人...

·自行隔离14天有工资吗
      自行隔离14天有工资吗自行隔离14天不一定有工资，是否可以获得工资由职员在隔离之前，是否已经告知了单位来决定。具体来说，如果被通知了居家隔离的话,时间是需要有14天的,在隔离期间要求不出门。对于工资的问题，有些地区发文件是有工资的,一个月内工资不变;但也有些地区不是这样规定的,写...

·一、工伤鉴定的依据是什么意思?
      一、工伤鉴定的依据是什么意思?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。伤残鉴定的依据...