江西省建筑工程施工许可管理实施细则

滁州律师网 www.cz148.net

  江西省建筑工程施工许可管理实施细则江西省建筑工程施工许可管理实施细则的详细内容对江西省的任意一个建筑单位都很重要，可以这么说，如果不知道建筑工程施工许可管理实施的相关细则，那么，任何一个从事建筑的单位将会很快倒闭。所以说，江西省的所有的建筑单位对江西省建筑工程施工许可管理实施细则都必须了解并严格按照要求施工。下面，是为您整理的江西省建筑工程管理实施细则。江西省建筑工程施工许可管理实施细则第一条规定，为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，根据《建筑工程施工许可管理办法》等法律、法规的规定，结合本省实际，特制定本实施细则。第二条规定，凡在本省行政区域内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础的施工，建设单位在开工前应当依照本实施细则的规定，向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门(以下简称发证机关)申请领取施工许可证。工程投资额在20万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。各级发证机关可以根据本地的实际情况将可不办理施工许可证的小型工程限额适当调低。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。第三条规定，施工许可按下列规定实行分级管理。(一)国家和省人民政府及所属部门(包括省直部门的直属单位)总造价400万元以上或建筑总面积8000平方米以上的建筑工程，中外合资、中外合作、外商独资企业投资建设的涉及社会公共利益、公众安全的总造价1000万元以上的建筑工程(指在建和续建各单项工程累计的总造价，下同)，300万元以上的建筑装饰项目，向省人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;(二)设区的市人民政府(包括地区行政公署，下同)及所属部门(包括其所属部门的直属单位)的建筑工程，国家和省人民政府及所属部门(包括省直部门的直属单位)总造价400万元以下或建筑总面积8000平方米以下的建筑工程，中外合资、中外合作。江西省建筑工程施工许可管理实施细则有很多，所以江西省的建筑必须仔仔细细看清楚了。其实并不是江西省的建筑工程施工许可管理实施细则这么多真的细，每个省都是这样的。因为建筑本身就是件很危险的工作，必须要有这些死规定，来减少危险的发生。因为安全第一，生命高于一切。由此可见，我们想提醒所有的建筑单位一定要严格遵守建筑工程施工许可管理实施细则。

·辞退三期员工如何赔偿多少钱？
      辞退三期员工如何赔偿多少钱？女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同，如果违犯规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的...

·一、起重机驾驶员劳动合同范本是怎么样的？
      一、起重机驾驶员劳动合同范本是怎么样的？ 甲方：　　 乙方:　　　　 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规限定，甲乙两方本着平等自愿、商量一致、合法平等、诚实信用的原则，签订劳动合同，并答允共有遵守：　 第一条　　合同类型和时限　　 甲、乙两方选择以下形式确定...

·员工外出培训算工伤吗？
      员工外出培训算工伤吗？ 一、员工外出培训算工伤吗? 算工伤，外出培训也是工作原因。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...

·10年没签劳动合同赔偿的规定是怎么样的?
      10年没签劳动合同赔偿的规定是怎么样的? 要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内，如...

·事实劳动关系对企业的影响是什么
      员工和用人单位在建立事实劳动关系以后，双方应该本着互相尊重的原则展开工作。在一定程度上来说，用人单位和员工建立事实劳动关系以后，并不是只存在对员工管理的一方面，员工也是有权利对用人单位提出要求的。下面我们就为您介绍一下，事实劳动关系对企业的影响是什么? 一、事实劳动关系对企业的...

·工伤鉴定不服超过15日还能再鉴定吗？
      工伤认定符合规定的会被认定为工伤，此时再做劳动能力鉴定，根据等级结果取得赔偿，不同结果补偿金不同。工伤鉴定不服超过15日还能再鉴定吗？工伤复查鉴定申请期限是由劳动部门规定的，会印在决定书上，若是不服结果，可申请复议或者上诉。有需要可咨询的专业律师。 一、工伤伤残鉴定基本...

·劳动争议仲裁组织规则内容是什么？
      劳动争议仲裁组织规则内容是什么？ 劳动争议仲裁组织规则内容是什么 劳动争议仲裁组织规则 一、总 则 劳动人事争议仲裁委员会(以下称仲裁委员会)由人民政府依法设立，专门处理劳动、人事争议(以下称争议)案件。仲裁委员会经费依法由财政予以保障。仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭...

·在我国解除劳动协议书丢了能退休吗？
      在我国解除劳动协议书丢了能退休吗？ 公司或者是国家相关单位在劳动者本人已经达到了退休年纪以后，其实就会主动的跟当事人签订解除劳动协议书的。对于很多马上就要退休的这部分职工来说，可能也不太注意保存解除劳动协议书，所以有些人在办理退休的时候会发现解除劳动协议书找不见了，肯定也有些担...

·在辽宁工伤认定容易吗？
      辽宁省有很多重工业企业，在这些企业上班的职工，有时候会面临安全事故的威胁。职工一旦受伤，在得到治疗的同时，应该尽快申请工伤认定。按道理企业应该主动为职工申请，可是当企业怠慢处理的时候，就要职工本人申请。那么在辽宁工伤认定容易吗？下面我们听听自己的看法。 一、辽宁工伤认定容易吗...

·在单位里辛勤工作的每一位，一定日盼夜盼涨工资，这是与我们个人
      在单位里辛勤工作的每一位，一定日盼夜盼涨工资，这是与我们个人生计紧密相关的事情;政府也会适时公布工资指导线，这是对国民收入的宏观调配政策。于是，我们老百姓会非常关注政府公布的工资指导线。本文中，的编辑将以宁夏工资指导线为例，为您说明该指标的相关情况。 一、定义 工资指导线是政...

·发生工伤住院应该如何申请工伤假
      发生工伤住院应该如何申请工伤假可以自己打电话进行请假，或者是让别人帮自己办理请假手续。当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如...