建筑工程风险管理的相关内容有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  建筑工程风险管理的相关内容有哪些？
  
  一、建筑工程风险的概念
  
  所谓建筑工程风险就是在建筑工程中存在的不确定因素以及可能导致结果 差异的可能性。
  
  二、建筑工程风险的特点
  
  1、建设工程风险大
  
  2、参与工程建设的各方均有风险，但是各方的风险不尽相同
  
  3、建设工程风险在决策阶段主要表现为投机风险，而实施阶段则主要表现为纯风险
  
  三、建筑工程风险管理
  
  (一)风险管理的过程
  
  风险识别，风险评价，风险决策，决策的实施，实施情况的检查。
  
  (二)建筑工程风险管理的目标
  
  1、实际投资不超过计划投资(投资风险);
  
  2、实际工期不超过计划工期(进度风险);
  
  3、实际质量满足设计预期的质量要求(质量风险);
  
  4、工程安全可靠、工地平安、无安全事故(安全风险);
  
  5、对社会、对生态具有积极的影响。(可持续性风险)。
  
  (三) 建筑工程风险对策
  
  1、风险回避
  
  风险回避就是在考虑到某项目的风险及其所致损失都很大时，主动放弃或终止该项目以避免与该项目相联系的风险及其所致损失的一种处置风险的方式。
  
  它是一种最彻底的风险处置技术 。
  
  风险回避是一种消极的风险处置方法，因为在回避风险的同时也放弃了实施项目可能带来的收益 。
  
  2、 风险控制
  
  (1) 预防计划
  
  根据风险因素的特性，采取一定措施使其发生的概率降至接近于零，从而预防风险因素的产生;
  
  减少已存在的风险因素;
  
  防止已存在的风险因素释放能量;
  
  改善风险因素的空间分布从而限制其释放能量的速度;
  
  在时间和空间上把风险因素与可能遭受损害的人、财、物隔离;
  
  借助人为设置的物质障碍将风险因素与人、财、物隔离;
  
  改变风险因素的基本性质;
  
  加强风险部门的防护能力;
  
  做好救护受损人、物的准备;
  
  制订严格的操作规程减少错误的作业造成不必要的损失。
  
  (2) 灾难应对计划
  
  人员安全撤离;
  
  救援与处理伤亡人员;
  
  控制事态发展，减少对资产和环境的破坏;
  
  尽快恢复正常状态。
  
  (3)灾后恢复(建设)计划
  
  调整施工组织计划或施工进度计划
  
  调整采购计划
  
  统计损失，进行保险索赔
  
  调整筹资计划
  
  风险控制不仅能有效减少项目由于风险事故所造成的损失，而且能使全社会的物质财富少受损失。是最积极、最有效的一种处置方式。
  
  3、 风险自留
  
  风险自留就是将风险留给自己承担，是从企业内部财务的角度应对风险。风险自留与其他风险对策的根本区别在于它不改变建设工程风险的客观性质，即不改变工程风险的发生概率，也不改变工程风险潜在损失的严重性。
  
  4、 风险转移
  
  风险转移有两种方式：
  
  (1)非保险转移
  
  是指通过保险以外的其他手段将风险转移出去。非保险风险转移方式主要有：担保合同、租赁合同、委托合同、 分包合同、无责任约定、合资经营、实行股份制。
  
  (2)保险转移
  
  保险是最重要的风险转嫁方式，是指通过购买保险的办法将风险转移给保险公司或保险机构。
  
  保险和担保是风险转移的最有效、也是最常用的方法。
  
  《建设工程质量管理条例》第四十条
  
  在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：
  
  (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
  
  (二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;
  
  (三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;
  
  (四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。
  
  其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
  
  建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。
  
  由于建筑工程施工是一种复杂、多变的高风险作业、施工现场属于事故多发的作业现场，风险管理已经在建筑施工企业生产经营中越来越得到重视。我们在上文也为您介绍了建筑工程风险管理的一些知识，希望帮助您更好的理解建筑工程风险管理。

·劳动关系认定诉讼时效吗？
      在现实的社会生活中，劳动关系的存在十分普遍，人们的生产生活、工作就业等活动都离不开劳动关系。劳动关系从字面上看就是雇佣者与被雇佣者之间的雇佣关系，被雇佣者在雇佣者的雇佣下劳动，由此产生的纠纷称之为劳动纠纷。在有关劳动关系的诉讼案件中，究竟劳动关系认定诉讼时效吗？下面跟随我们去一探...

·多久不签劳动合同可以诉讼？
      多久不签劳动合同可以诉讼?入职后一个月不签订就可以诉讼，《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...

·用人单位解除劳动合同补偿金如何计算？
      劳动合同是劳动者和用人单位联系的纽带，用人单位是不能随意解除劳动合同的，因为需要承担赔偿金，那么用人单位解除劳动合同补偿金如何计算?对于这个问题，我们在下文为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、用人单位解除劳动合同补偿金如何计算? 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...

·广东省住房和城乡建筑工程安全生产管理办法
      广东省住房和城乡建筑工程安全生产管理办法的具体内容 随着人口的不断增加住房的需求也越来越大了。无论是个人宅基地建房还是开发商开发居民住宅小区都不能随意进行，要按照住建部的要求进行建设，安全生产。各个省份也都根据自己当地情况制定了适用于本地的安全生产条例，那么广东省住房和城...

·员工合同到期离职流程有哪些
      员工合同到期离职流程有哪些 合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：一种是单位不愿意续签;另一种为劳动者不愿意续签; (一)单位不愿意续签： 1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，...

·孕妇恢复劳动关系如何进行
      社会中存在着一类特殊的群体，就是孕妇。对于孕妇的工作环境，时间，工资等法律都有相应的规定，各个公司单位也是根据自己的自身情况来制定对孕妇的一些公司单位规定。对于孕妇恢复劳动关系一事，从社会现象反映可以看到还是存在着一些问题的。以下是关于孕妇恢复劳动关系的相应法律内容。 劳动合同...

·建筑工程质量保证资料有哪些
      建筑工程质量保证资料有哪些？ 无论是国家还是企业事业单位，都极其重视工程的质量，若发现一个豆腐渣工程，则企业管理者、项目负责人、承包方和发包方都是需要承担责任的。在建筑工程额工程中需要保存能证明工程质量的证据。那么，建筑工程质量保证资料有哪些? 质量保证资料是指工程在施工过程...

·劳动者的工资总额包括哪些
      劳动者的工资总额包括哪些 一、劳动者的工资总额包括哪些 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。 根...

·帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定
      从法律层面来说，劳动关系不像您想的那么简单，生活当中除了劳动关系以外，还存在雇佣关系和劳务关系等多种多样的。有些时候工伤如果能够被认定为属于劳动关系的话，处理起来就比较简单。问题是有些人可能在帮私人老板工作的过程当中，导致腰椎骨折，那么在这种情况下帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定...

·老板不承认劳动关系怎么办？
      在实际生活中员工劳动权益遭用人单位的侵犯，想要申请救济，但是用人单位不承认劳动关系导致无法顺利申请赔偿，今天我们就来处理老板不承认劳动关系怎么办的问题，以下是关于确认劳动关系的内容。 劳动者可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...

·解除劳动关系一定要备案吗
      当地政府为了统计当地人民的就业情况，按照相关规定劳动者与用人单位签订劳动合同后，应该到相应的就业服务中心去备案，相同的，如果解除了劳动关系后也需要及时的删除备案，那么解除劳动关系一定要备案吗？我们通过下文来了解一下。 一、解除劳动关系一定要备案吗 签订劳动合同的时候在劳动局备过...