建筑工程合同书要包括什么内容？

滁州律师网 www.cz148.net

  建筑工程合同书要包括什么内容？
  
  《建筑工程施合同范本》
  
  发包人：(全称)
  
  承包人：(全称)
  
  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、及其他相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
  
  1、工程概况
  
  工程名称：
  
  工程地点：
  
  工程内容：(群体工程应附承包人承揽工程一览表 )
  
  工程立项批准文号：
  
  资金来源：
  
  2、工程承包范围
  
  承包范围：
  
  3、合同工期
  
  开工日期： 年 月 日 竣工日期： 年 月 日 ，合同工期总日历天数 天
  
  4、质量标准
  
  工程质量标准：
  
  5、合同价款
  
  金额：
  
  6、组成合同的文件
  
  6.1组成合同的文件包括：
  
  (1)本合同协议书
  
  (2)中标通知书
  
  (3)投标书及其附件
  
  (4)本合同专用条款
  
  (5)本合同通用条款
  
  (6)标准、规范及有关技术文件
  
  (7)图纸
  
  (8)工程量清单
  
  (9)工程报价单及预算书
  
  6.2双方有关工程的洽商变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
  
  7、本协议书中有关词语含义与本合同《通用条款》中的定义相同。
  
  8、承包人向发包人承诺按照合同约定施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
  
  9、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。 10、合同生效
  
  10.1合同订立时间： 年 月 日
  
  10.2合同订立地点：
  
  10.3本合同双方约定 后生效。
  
  发包人：(公章) 承包人：(公章)
  
  地址： 地址：
  
  法定代表人：(签字) 法定代表人：(签字)
  
  委托代理人：(签字) 委托代理人：(签字)
  
  电话： 传真： 电话： 传真：
  
  合同的重要性是我们始终无法忽视的，并且随着经济交往越来越密切，对合同各个条款的斟酌就显得更为重要。在建筑工程行业，由于合同标的额一般来说都比较大，因此一旦产生损失就很难短时间内弥补。因此我们上面为您整理的建筑工程合同书的范本可以供您参考。不过由于在具体协商制定合同的过程中，双方往往会就具体的问题提出特殊的要求，因此如果您对建筑工程合同还有进一步想了解，可以咨询更多相关问题您可以咨询遂宁律师，他们会为您提供更加专业的服务。
  
  
  
  
  

·加班工资的计算有什么标准
      加班工资的计算有什么标准 一、加班工资的计算有什么标准 支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百...

·误工费的含义
      误工费的含义 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因为对方属于营运车辆发生车祸，期间她就无法工作，如果是因为你的原因，你就要赔偿这部分费用。刮蹭出租车有误工费说法是有一定依据的。 二、...

·一、夫妻离婚没工作抚养费怎么判?
      一、夫妻离婚没工作抚养费怎么判? 离婚后，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给...

·劳务派遣工可以转正吗
      派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业是这里说的转正，并没有规定时间。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...

·关于加班时间《劳动法》是如何规定的？
      关于加班时间《劳动法》是如何规定的？现代人的工作压力越来越大，很多工作不得不通过加班来完成，有的人就会开始抱怨加班时间太长，没有自己的私人生活时间了，这个时候，就应该了解一下关于加班时间《劳动法》是如何规定的，超出加班时间后该如何捍卫自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》规定的...

·工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎么办？
       我们都知道用人单位一般都是与劳动者签定了劳动合同的，双方也是受到了法律的保护，双方也不能违反合同，那么工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎么办？用人到期不续签的可以直接向人民法院起诉，可以让用人单位赔偿自己的经济损失，下面就来听听我们的看法。 工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工...

·公司辞退员工的辞职报告需要写吗？
      公司辞退员工的辞职报告需要写吗？ 一、公司辞退员工的辞职报告需要写吗? 1、公司辞退员工，协议离职，员工不需要写辞职报告。 2、根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿...

·工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？
      风险无处不在，如果您是在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但是取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后，需要经过漫长的等待期，工伤鉴定意见书最后结果才会出来。工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？那么您是否知道工伤鉴定需要多长的时间呢？接下来由我们为您整理了相关知识。一、...

·无固定劳动合同解除赔偿是多少
      无固定劳动合同解除赔偿是多少 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十七条经济...

·要是允许单位随意安排员工加班的话，这无疑是对员工休息权利的侵
      要是允许单位随意安排员工加班的话，这无疑是对员工休息权利的侵犯，同时也是不利益对员工利益的保护的。因而法律中对单位安排员工加班的条件做出了规定，那到底单位安排员工加班要符合什么条件呢？下面。我们将为您做详细解答。 一、单位安排员工加班要符合什么条件 加班，广义上说即延长工作时...

·工伤认定跟评残有直接关系吗，两者有什么区别？
      职工在工作的过程中出现了一些意外事件的时候，可能会导致工伤的出现，如果工伤不严重的话，那么直接认定工伤然后通过工伤保险来对相关的员工进行赔偿便可以了，但是如果致残的话，那么就比较的麻烦了，而且也有人认为工伤和评残有着直接的关系，那么工伤认定跟评残有直接关系吗，两者有什么区别? ...