福建省建筑工程预算定额修改了哪些内容？

滁州律师网 www.cz148.net

  福建省建筑工程预算定额修改了哪些内容？ 《福建省建筑工程预算定额》
  总说明 第十条后增加层高在2.2米(含2.2米)以上计算层数，不足2.2米不计算层数，顶层与坡屋面之间的架空层不计算层数。
   一、土石方工程
  说明增加第十六条定额中的‘主墙’是指结构厚度在120mm 以上(不含120mm)的各类墙体。
   二、工程量计算规则第二条第7点取消。
   三、工程量计算规则增加第九条基础土方、石方开挖深度应按基 础垫层底面标高至交付施工场地标高确定，无交付施工场地标高时，应按自然地面标高确定;管沟有设计基础时，平均深度以沟垫层底面标高至交付施工场地标高计算，管沟无设计基础时，直埋管深度应按管底外表面标高至交付施工场地标高的平均高度计算。
   四、桩基础工程
  1、说明第八条取消。
  2、说明增加第十九条泥浆护壁钻孔灌注混凝土桩采用泵送商品混凝 土时，每立方米混凝土定额消耗量扣除人工1.374工日，水 0.85m3 ，混凝土搅拌机0.075台班，钻孔机0.0136台班，定额中混凝土消耗量乘1.005系数，其余不变;泥浆护壁钻孔灌注混凝土桩采用非泵送商品混凝土时，每立方米混凝土定额消耗 量扣除人工0.853工日，水0.85m3 ，混凝土搅拌机0.075台班，钻孔机0.0136台班，定额中混凝土消耗量乘1.005系数，其他消耗量不变;混凝土单价按各设区市发布的商品混凝土单价计算。
  3、工程量计算规则第十九条改为预制钢筋混凝土方桩的混凝土与模 板工程量，按桩全长(包括桩尖)乘以方桩截面积，再乘以构件制作、场内运输和打(压)桩损耗系数1.015(外购的损耗系数为1.014)计算。
   五、砌体工程
  1、说明第四条改为砌体内采用钢筋加固的，按设计重量套用第 四章的相应定额。
  2、说明增加第十六条定额中的零星砖砌体项目适用于台阶、台 阶挡墙、梯带、锅台、炉灶、蹲台、池槽、池槽腿、花台、花池、楼梯栏板、阳台栏板、地垄墙、屋面隔热板下的砖墩、 0.3m2 以内的孔洞填塞。砖烟囱按设计室外地坪为界，以下为基础，以上为筒身。
  3、说明增加第十七条石围墙内外地坪标高不同时，应以较低地 坪标高为界，以下为基础;内外标高之差为挡土墙时，挡土墙以上为墙身。
  4、工程量计算规则第一条第3点第(2)小点第①款改为外墙 高度：坡屋面无檐口天棚者算至屋面板底;有屋架且室内外均有天棚者算至屋架下弦底另加200mm;无天棚者算至屋架下弦底另加300mm，出檐宽度超过600mm时按实砌高度计算;平屋面算至钢筋混凝土板底。
  5、工程量计算规则第一条第3点第(2)小点第②款改为内墙 高度：位于屋架下弦者，算至屋架下弦底;无屋架者算至天棚底另加100mm;有钢筋混凝土楼板隔层者算至楼板顶;有框架梁时算至梁底。
  6、工程量计算规则第一条第4点改为计算墙身(除注明外)应 扣除门窗洞口、过人洞、空圈、嵌入墙内的钢筋混凝土柱、梁、圈梁、挑梁、过梁及凹进墙内的壁龛、管槽、消火栓箱所占体积，不扣除梁头、板头、檩头、垫木、木楞头、沿椽木、木砖、门窗走头、砖墙内加固钢筋、木筋、铁件、钢管及单个面积0.3m2以内的孔洞所占体积，凸出墙面的腰线、挑檐、压顶、窗台线、虎头砖、门窗套的体积不增加，凸出墙面的砖垛并入墙体体积内。
  7、工程量计算规则第一条第6点取消。
  8、工程量计算规则第一条增加第15点砖柱按设计图示尺寸以 体积计算。扣除混凝土及钢筋混凝土梁垫、梁头、板头所占体积九、工程量计算规则第一条增加第16点零星砖砌体按设计图示 尺寸以体积计算。
   六、混凝土及钢筋混凝土工程
  1、说明第十一条改为柱、墙按设计图纸的配筋性质划分。
  2、说明第十六条第5点取消。
  3、工程量计算规则第二条中不扣除单根桩顶嵌入桩承台中0.03m3以内所占体积。改为不扣除桩承台中桩头所占体积。
   七、屋面及防水工程
  1、工程量计算规则第一条改为瓦屋面、金属板屋面(包括挑檐部分)、挤塑板 按设计图示尺寸以斜面积计算。不扣除房上烟囱、风帽底座、风道、小气窗、斜沟等所占面积，小气窗的出檐部分不增加面积。
  2、工程量计算规则第二条改为卷材屋面按设计图示尺寸以面积计算。其中：斜屋顶(不含平屋顶找坡)按斜面积计算，平屋顶按水平投影面积计算;不扣除房上烟囱、风帽底座、风道、屋面小气窗和斜沟所占面积;屋面女儿墙、伸缩缝和天窗等处弯起部分，并入屋面工程量内，如图纸无规定时，屋面女儿墙、伸缩缝可按250mm(有隔空层时，从隔空层顶面算起)，天窗弯起部分可按500mm计算。檐沟卷材防水层按展开面积计算。
   八、金属结构及构件工程 工程量计算规则增加第八条压型钢板墙板按设计图示尺寸以铺挂面积计算。不扣除单个0.3m2以内的孔洞所占面积，包角、包边、窗台泛水等不另增加面积。
   九、脚手架工程
  1、说明第二条、第三条、第四条取消。
  2、说明增加第九条建筑物脚手架，分别按单项脚手架计算。同 一建筑物高度不同时，脚手架应按不同高度分别计算。脚手架费用不再计算属于安全措施费中的垂直密闭网、安全网、临边、洞口防护。
  3、工程量计算规则第一条、第四条取消。
  4、工程量计算规则第三条中不能按建筑面积计算综合脚手架的 独立柱、钢筋混凝土内墙及悬空单梁、连续梁的单项脚手架：改为独立柱、钢筋混凝土内墙及悬空单梁、连续梁的单项 脚手架：
  5、工程量计算规则第三条第1点、第2点、第3点、第八条第2 点、第5点中扣除安全网取消。
  6、工程量计算规则第十条改为旧建筑物加层，外墙脚手架按按 外墙外围长度乘以设计室外地坪至加层建筑檐口(女儿墙或挑檐反口超过1.2，算至女儿墙或挑檐反口顶面)的高度以面积计算，套用相应高度的双排脚手架定额乘以系数0.5计算。
  7、工程量计算规则增加第十一条建筑物外墙脚手架，按外墙外 围长度乘以设计室外地坪至檐口(女儿墙或挑檐反口超过1.2，算至女儿墙或挑檐反口顶面)的高度以面积计算，套用相应高度的双排脚手架定额。建筑物砌筑内墙脚手架，按内墙垂直投影面积计算，砌筑高度在3.6m以内的套用里脚手架定额，超过3.6m的套用单排脚手架定额。计算内、外墙脚手架时，均不扣除门窗洞口、空圈洞口等所占面积。
  8、建筑物超高施工增加费 说明第一条中的或层数6层以上取消。说明第四条取消。
  9、说明增加第五条同一建筑物高度不同时，高度差在10m以内的建筑物超高施工增加费按平均高度套用，高度差在10m以外的建筑物超高施工增加费区分不同高度分别套用。
  10、说明增加第六条建筑物超高降效，包括人工降效和机械降效，按降效项目的人工费、机械停滞台班费乘以下表相应的降效率计算。降效项目，包括建筑物基础以上的全部项目，不包括土石方、室内垫层、室外工程、地下室(含顶板)、垂直运输、各类构件的水平运输及各项脚手架。建筑物檐高30m 以内40m 以内50m 以内60m 以内70m 以内80m 以内90m 以内100m以内110m以内120m以内人工降效 (%)1.1 2.3 3.7 5.3 7.1 9.0 11.0 13.1 15.3 17.6 机械停滞 台班降效(%) 1.1 2.3 3.7 5.3 7.1 9.0 11.0 13.1 15.3 17.6
  11、说明增加第七条加压水泵台班，按建筑物基础以上全部混凝土体 积每m3增加下表相应的加压水泵台班和加压水泵停滞台班。
  建筑 物檐 高30m 以内40m 以内50m 以内60m 以内70m 以内80m 以内90m 以内100m以内110m以内120m以内
  加压 用水 泵0.057 0.0803 0.0917 0.0992 0.1039 0.1066 0.1087 0.1127 0.1140 0.1146
  12、说明增加第八条加压水泵选用电动多级离心清水泵，规格如下 表。 建筑物檐高水泵规格40m以内Φ50mm以内40-80m Φ100mm以内80-120m Φ150mm以内 七、本章的工程量计算规则及定额全部取消。
  十、建筑构配件 说明增加第十五条采用工程量清单计价时，钢筋混凝土构配件不再套用本定额，分别混凝土、模板、钢筋及构件运输，套用第四章钢筋混凝土有关定额项目。
  以上就是福建省建筑工程预算定额的相关内容，建筑工程预算定额是各省根据国家总规定但又根据自省实际情况出台的相关规定，每省各不同，相关建筑单位可就根据自省建筑工程预算定额实行。更详细规定可以参照省政府制定的相关法律规定。

·工伤劳动能力鉴定申请的要求？
      劳动最光荣，但在劳动期间会因疏忽而导致劳动者的受伤，这时我们应当向所隶属的公司汇报自己的情况，同时去工伤劳动能力鉴定申请，虽说申请简单，但是具体其中内容的了解，我们还得需要认真阅读下面重要的几点明白其中的要求。 工伤劳动能力申请 一、申请程序要求 ?职工发生工伤，经治疗伤情...

·一，企业员工试用期是否可随时辞职
      一，企业员工试用期是否可随时辞职 可以的,因为试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。...

·工会劳动争议调解范围包括哪些
      工会劳动争议调解范围包括哪些 一、工会劳动争议调解范围 企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作，包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议，在分清是非和民主协商的基础上，达成协议，解决劳动纠纷。工会参加企业的劳动争议调解工作，有利于化解矛盾...

·劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗
      不可以，不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件，首先申请进行劳动争议仲裁，当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动...

·工程质保金的规定新规内容是什么?
      工程质保金的规定新规内容是什么？ 工程质保金是国家为了确保工程质量而提出来的一项政策，这让很多承包公司在实施工程的时候注意保证其工程的质量，与此同时也保证了业主的切身利益。那么我们就很有必要来了解一下工程质保金的规定新规是什么了。下面就让我们来为你解答这个问题。 一、工程质...

·遇到工程质量不合格怎么办
      遇到工程质量不合格怎么办 由于工程质量不合格问题造成的重大后果，是我们无法承受的，这也惊动了广大人民的心，因此整顿工程建设行业十分有必要，并且是迫在眉睫。因此一系列重要的政策法规予以实施。当然，在法规的实施过程中，还需要各方面一起努力。那么，我们如果遇到工程质量不合格该怎么办呢?...

·一般劳动关系有哪些种类？
      我们知道劳动关系对每一个职工来说是十分重要的，无论在什么企业单位做什么工作都需要与用人单位签订劳动合同确立劳动关系，从而能很好的保障自身的薪酬、福利，用人单位在雇佣劳动者后就已经建立了劳动关系，但是劳动关系的类型是广泛的，那劳动关系有哪些种类？下面就介绍其具体的分类。 劳动关系...

·解除劳动关系补偿金扣个税吗，如何缴纳？
      在日常生活中的我们的很多行为已然构成了间接纳税。对于个人来说，只有收入达到一定的标准才会缴纳个人所得税，纳税是我们每个公民的基本义务，所以了解解除劳动关系补偿金扣个税吗、以及如何缴纳是十分有必要的。我们整理了下列相关信息，现在就来一起了解下吧。一、解除劳动关系的补偿金要交个人所得...

·辞职后还能工伤鉴定吗？
      我们您都知道因为工作原因受到伤害可以去做工伤认定，由自己所在的单位承担应有的责任，大众普遍的想法时工伤的鉴定是要在自己身为本单位员工时才可以去申请，对于已经离职之后的员工是否可以鉴定工伤仍存在不少的疑问，今天我们就来给您介绍一下您关心的关于辞职后还能工伤鉴定吗这个问题，希望能对您...

·一、员工不同意解除劳动合同该怎么办?
      一、员工不同意解除劳动合同该怎么办? 《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用...

·劳动争议处理程序及优缺点
      劳动争议处理程序及优缺点 劳动者和企业之间发生劳动争议的不在少数，发生劳动争议以后不是逃避而是积极的去解决劳动争议，解决好劳动争议是解决企业内部矛盾的关键。劳动争议必须按照严格的程序进行处理，也有着自身的优点和缺点，但是劳动争议处理程序及优缺点很多，感兴趣的可以到本文进行深入的了...