19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

土方工程需要缴纳建安税吗


滁州律师网 www.cz148.net


  土方工程需要缴纳建安税吗?
  
  纳税是每个公民的义务,每一个公民都应该抵制逃税和漏税的行为。做建筑行业的朋友们会涉及到多项税种,如个人所得税、消费税、以及建安税等。那么土方工程是建安税吗,如果您对这个问题也疑惑不解,下面就和我们一起来看看这个问题的答案。
  
  一、 土方工程是建安税吗?
  
  土方工程需要交建安税,包括营业税、城市建设税、教育附加费以及个人所得税。具体有:
  
  1、营业税。按照工程收入的3%的计算缴纳营业税。
  
  2、城市维护建设税。按实际缴纳的营业税税额计算缴纳。税率分别为7%(城区)、5%(郊区)、1%(农村)。计算公式:应纳税额=营业税税额×税率。
  
  二、 什么是建安税?
  
  建安税,全称建筑业营业税。营业税的一种,是指对我国境内提供应税建筑劳务而就其营业额征收的一种流转税。这里的建筑业是指建筑安装工程业,包括建筑、安装、修缮、装饰和其他工程作业。
  
  三、 税金的计算
  
  1、营业税
  
  按照工程收入的3%的计算缴纳营业税。
  
  2、城市维护建设税
  
  按实际缴纳的营业税税额计算缴纳。税率分别为7%(城区)、5%(郊区)、1%(农村)。
  
  计算公式:应纳税额=营业税税额×税率。
  
  3、教育费附加
  
  按实际缴纳营业税的税额计算缴纳,附加税率为3%。
  
  计算公式:应交教育费附加额=营业税税额×费率。
  
  4、印花税:
  
  财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同,适用税率为千分之一;加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据, 税率为万分之五;购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同,税率为万分之三;借款合同,税率为万分之零点五;对记录资金的帐薄,按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴花;营业帐薄、权利、许可证照,按件定额贴花五元。
  
  5、个人所得税:
  
  应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
  
  工资税=应纳税所得额×工资税税率
  
  专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
  
  个人所得税税率标准:
  
  1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
  
  2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
  
  3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
  
  4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
  
  5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
  
  6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
  
  7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
  
  8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
  
  以上就是我们整理的关于建安税的所有内容,相信您对于“土方工程是建安税吗”这个问题都有了答案。建安税包括的税种很多,您在交税的时候要注意自己所要交的种类,不要漏缴和少缴。如果您还想了解


·什么情况可以申请劳动仲裁
      什么情况可以申请劳动仲裁按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁受案范围,主要包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: 1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、...


·受工伤后该走的社保工伤赔偿程序
      怎样走社保工伤赔偿程序,这一直以来是广大劳动者们最为关心的问题,在工作中受伤却不知道找谁说理是一件麻烦事,接下来就将在下文中告诉您社保工伤赔偿该走哪些程序。 社保工伤赔偿程序,工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等程序。 工伤赔偿不是一步完...


·十级工伤可以休息多久
      可以休息多久也是需要看具体的情况的。十级工伤可以休息多久:工伤职工停工留薪期不按级别确定,按伤情恢复情况由医疗机构和劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期并不按伤残等级...


·最新工伤私了协议书怎么写
      最新工伤私了协议书怎么写 工伤事故赔偿协议书范本 甲方: 委托代表人: 乙方: ,男,汉族,年龄 岁,身份证号码: 因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一...


·评定工程质量的依据是什么?
      评定工程质量的依据是什么?1、建筑工程施工质量应符合建筑工程施工质量验收统一标准和相关专业验收规范的规定;2、建筑工程施工质量应符合工程勘察、设计文件的要求;3、参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格;?4、工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行;?5、隐蔽...


·劳动合同中的试用期可以约定几次
      试用期可以约定几次《劳动合同法》第十九条 试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任...


·企业无故辞退试用期员工合法吗?
      企业无故辞退试用期员工合法吗? 一、企业无故辞退试用期员工合法吗? 是属于不合法的行为;用人单位需要承担赔偿的责任; 《中华人民共和国劳动合同法》对其有相应的规定: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...


·员工上月入职这个月工资才发合理么?
      毕业生被企业录用后,会在规定期限内到企业办理入职手续。有的员工上月入职,签署劳动合同,等下个月才拿到企业发放的工资。对于初入职场的毕业生来说,有些不解,其想入职当月就拿到工资。那么,员工上月入职这个月工资才发合理么?下面我们来看看我们是怎么说的。 一、上月入职这个月工资才发合理...


·公路工程质量枝术标准是什么?
       公路本身就是国家应该担当的公益工程而又因为国家没有专门的建设队伍,而且还为了推动建设市场经济的发展而将公路的建设交给了相关的企业,但是公路既然是给公众使用的就必须要求高质量,而公路的技术标准主要是以科学的道路规划以及硬性的质量标准。下面来看看具体的内容。 一、公路工程质量枝术标...


·私人鉴定工伤需要多长时间下来
      私人鉴定工伤需要多长时间下来在被认定为工伤且伤情稳定后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时,可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委...


·个体工商户营业执照经营范围有哪些?
      一、个体工商户营业执照经营范围 1、工业、手工业,是指从事自然资源开采和商品的生产、制造、加工,矿产开采,以及生产设备、工具修理等; 2、交通运输业,是指从事公路、水上客货运输,装卸搬运等; 3、饮食业,是指从事饭馆、菜馆、饭铺、冷饮馆、酒馆、茶馆、切面铺等; 4、建筑业...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询