被辞退的员工公司还给交社保吗?

滁州律师网 www.cz148.net

  被辞退的员工公司还给交社保吗?工作期间单位会为员工买社保，在员工被辞退后，社保也不会再继续交了。二、员工被辞退社保有补偿吗？单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。不给书面通知书就拒绝办理离职手续。正常辞退你也应该得到1个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)所以公司没有提前通知，最少应该有两个月的经济补偿金。如没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、员工被辞退的补偿问题有哪些？(一)劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。(二)用人单位解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定，属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。补偿金的标准是补偿的时间乘以离职之前的十二个月的平均工资，一般是要给两个月的补偿金作为经济补偿。但是员工入职的时候一定要记得签订劳动合同，因为这样可以在被辞退的之后根据合同上面的条款要求公司对自己进行补偿。
  
  
  

·交警赶赴现场后先组织抢救受伤人员并采取措施
      交警赶赴现场后先组织抢救受伤人员并采取措施，尽快恢复交通，然后对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据，制作交通事故认定书，最后对肇事者约束至酒醒，暂扣机动车驾驶证，依法追究其责任。《道路交通事故处理程序规定》第三十条 交通警察到达事故现场后，应当立即进行下列工作：(一)按照事故现...

·2023年超载车辆事故如何处理 一、超载车辆事故如何处理?
      2023年超载车辆事故如何处理 一、超载车辆事故如何处理? 当事人的责任是指公安机关交通管理部门在履行行政管理职责时所认定的责任，实际上是指当事人的行为是否构成交通违章、是否构成过错，以及当事人行为对交通事故形成的影响力的大小。因此，车辆超载是会影响事故责任认定。 1、公安...

·二手房交易合同样本
      买卖二手房的也可以说成是进行二手房交易，在这个过程中，当事人就购买二手房达成一致的话，那么需要签订一份书面的二手房交易合同，就双方的权利义务作出一个约定，避免日后产生什么法律纠纷。下面请跟随我们一起了解一下这个二手房交易合同的内容吧。 二手房交易合同样本 甲方(出卖人)： ?...

·跟我国现行的交通法规的规定
      跟我国现行的交通法规的规定，交警在认定了这个驾驶人是属于酒后驾车的行为之后，将根据相关的新标准，对于这个驾驶员按照酒后驾车和醉酒驾车这两个标准来进行相应的处罚。根据交通警察的介绍，在正在驾驶机动车辆的驾驶员的每100毫升的血液里面，酒精的含量到达或者是超过了20毫克就被视为是饮酒...

·交通事故处理费用的收费标准：处理轻微交通事故、一
      交通事故处理费用的收费标准：处理轻微交通事故、一般交通事故不收费。重大事故负全部责任的800元，负主要责任的600元，负同等责任的400元，负次要责任的200元。特大事故负全部责任的1000元，负主要责任的700元，负同等责任的500元，负次要责任的300元。《道路交通事故处理收...

·交通事故如何认定工伤？
      当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。所以实践中认定交通事故工伤就比较严格。那么在具体操作的时候，交通事故如何认定工伤呢?对于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、交通事故如何认定工伤 1、认定条件： 上下班...

·自己开车把人家车刮了应该怎样走保险
      自己开车把人家车刮了应该怎样走保险?1、拍照留证车辆刮蹭如何走保险?第一时间当然是拍照留证，作为保险理赔的依据。在没有人员伤亡情况下，最好能第一时间拍下事故现场，留作备用。即便没有第三方责任事故，拍照留证也是一个必要的习惯。2、电话报案拨打投保公司电话，说清事故情况，告知处理方案...

·去税务变更注册资本需要提交哪些资料
      去税务变更注册资本需要提交哪些资料 一、去税务变更注册资本需要提交哪些资料? 到主管国税、地税机关办理税务登记变更手续： 1、变更后的工商营业执照原件及复印件; 2、验资报告原件及复印件; 3、股东会议决议和公司章程修正案原件及复印件; 4、变更前税务登记正、副本原件...

·生活中将空余的房屋等租赁物交付给承租人使用，承租人支付租金的
      生活中将空余的房屋等租赁物交付给承租人使用，承租人支付租金的合同成为租赁合同，租赁合同中为避免不必要的纠纷，一般会明确租赁过程中发生违约怎么办，这就需要明确租赁合同违约金一般是多少。那么在签订租赁合同时，租赁合同违约金一般是多少呢，下面我们为您介绍相关知识。 一、适用范围 凡...

·一、交通事故锁骨骨折可以赔偿多少钱?
      一、交通事故锁骨骨折可以赔偿多少钱?交通事故导致锁骨骨折的，一般赔偿几千至几万元，评残是按照骨折三个月以后并且骨折愈合后的肩关节功能情况评残的，按照实际的工作经验，锁骨中外段骨折手术内固定的，一般构成十级伤残的可能性很大。如果内侧骨折并且未行手术治疗，则可能性较小。当然最终还是要...

·辞退员工社保交到哪时？
      在我国劳动者被辞退时，应补缴这类劳动者的当月社保。相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理，保护自身的合法劳动权益。补偿这类劳动者的实际损失，得不到的可以到当地的劳动监察部门进行举报办理。一、辞退员工社保交到哪时?交到辞退当月，离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社...