土方工程监理细则的具体内容有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  土方工程监理细则的具体内容有哪些？ 一、工程简况及特点
  1、工程名称
  2、建筑面积
  3、工程造价
  4、质量要求
  5、计划工期
  6、建设单位
  7、勘察单位
  8、设计单位
  9、施工单位
  10、土方工程特点
   二、编制依据
  1、建设工期相关法律、法规。
  2、相关技术标准、规范、规程、工法。
  3、建设工程承包合同文件、委托监理合同文件。
  4、经批准的设计文件，施工组织设计(方案)。
  5、监理规划。
   三、土方开挖的监理巡视检查
  (一)预控：
  1、监理人员应在土方开挖前检查定位放线、排水和降低地下水系统。
  2、监理人员要了解施工单位土方运输的行走路线及弃土场，熟悉采用的开挖方法和开挖顺序，以及与之相配合的地下水控制措施，做到心中有数。
  3、监督并督促施工单位做好施工与材料准备及技术措施准备。
  二)过程质量：
  1、监理员应该规定各施工单位在基坑边缘堆臵的土方和建筑材料，或沿挖方边缘移动运输工具和机械，应距边坑上部边缘不少于2m，弃土堆臵高度不应超过1.5 m，并且不能超过设计荷载值，在垂直的坑壁边，此安全距离还适应加大，软土地区应禁止在基坑边堆臵弃土。 2、监理员检查施工中机具停放的位臵是否平稳，大、中型施工机具距坑边距离应根据设备重量、基坑支撑情况、土质情况等，经计算确定。督促施工方对机械行走的上下坡道加固，在基顶周边设有围护栏杆和安全标志，同时严禁从基坑顶乱仍物体、工具入基坑内。
  3、要求施工单位在开挖过程中应随时作好坑内明排水，并经常检查降水是否正常，水位是否达到设计要求，是否引起周围建筑物下沉变形或基底土隆起等事故。如在恶劣的季节开挖，应要求施工单位采取相应和必要的技术措施，同时，坑面、坑底排水系统应良好;如在潮汛期开挖土方，应有防洪措施，防止坑外水浸入坑内;冬开挖时，须防止基地遭冻，如设有围护结构但须隔一段时间方施工基础时，应要求施工单位留适当厚度的土或用其他保温材料覆盖;如发现围护结构有水土流失现象时，应及时通知施工单位封堵。
  4、临时性挖方的边坡值应符合表3-1的规定。
  5、基坑开挖时监理员必须时时提醒施工人员遵循“由上而下，先撑后挖，分层开挖”的基本原则。要求基坑开挖施工单位与挖土单位密切配合，要坚持先撑后挖的原则，严禁先挖后撑，或边挖边撑，或超挖等做法。在开挖支撑位臵时，应快挖快撑，一般应先开挖支撑位臵的土方，待支撑好后，在开挖其他土方。
  6、采用机械开挖基坑时，应根据土质情况和挖土机械的类型，要求施工单位在基坑低保留150-300mm土层不用机械开挖，由人工开挖修整，以保持坑底土体的原状结构。
  7、无论采用机械开挖或人工开挖都要要求挖土单位注意保护测量坐标、水准点，以及监测埋设的仪器与元件;严禁在开挖过程中碰撞、损坏围护结构、支撑、工程桩和止水帷幕、降排水设施;对周围的电讯、电缆、煤气、供排水管道等重要地下设施，要求施工方必须采取可靠的保护措施，防止撞坏而造成事故。
  8、在基坑开挖过程中，应与监测单位保持密切联系，随时对围护结构、支撑等的内力变化与变形、基坑顶地面沉降、坑底隆起、孔隙水压力、地下水位变化以及临近周围建筑物动态等进行了解，施工过程中还应加强现场巡视，用肉眼观察。及时将信息反馈给施工单位，发现异常，应及时采取对策，加以控制。同时，还要经常对平面控制桩、水准点、标高、基坑平面位臵、边坡坡度等复测检查。
  9、基坑开挖中拆支撑要求施工单位按设计方案实施，自下而上逐层施工的结构，逐层拆撑。如要换撑，必须用临时支撑顶住，然后再拆除原有支撑。
  10、监理员对基底的主要检查内容：
  (1)检查基底的土质情况，特别是土质与承载力是否与设计相符。
  (2)通过施工变形监测，检查基底围护结构是否基本稳定。
  (3)当基底为砂或软黏土时，应督促施工单位按设计要求，及时铺碎石、卵石，其厚度不小于20cm，对下沉尚未稳定的沉井，其刃脚下还应密垫块石。
  (4)如遇有局部超挖时，不能允许施工单位用素土回填，一般应用封底的混凝土加厚填平。 (5)如发现基底土体仍有松土或有水井、古河、古湖、橡皮土或局部硬土(硬物)等，应与施工单位、设计单位共同协商，根据具体情况，采用相应的处理措施。
  11、基底垫层施工时监理员的检查内容：
  (1)当底板混凝土强度达到70%以上后，方允许施工单位停止抽水。
  (2)施工单位人员用法兰盘加橡胶垫圈封闭集水井，在其上敷设加强钢筋，应用不低于C20混凝土(最好掺些快凝剂)填筑该处与底板平。
   四、挖土施工监理措施及方法
  挖土工程中的问题一般就是指工程事故。杜绝事故关键在于做好预防，一旦出现事故苗头，应立即采取应急措施，阻止事故的发展扩大。
  通过上述的介绍，相信您对土方工程监理细则都有了一定的了解。从土方工程的特点、土方开挖的监理巡视检查、挖土施工监理措施及方法等几个方面简略地熟悉一下监理细则，能够给您提供一定的帮助。但是当真正遇到此类纠纷时，

·劳动合同纠纷的案由有几种?
      劳动合同纠纷的案由有几种? 劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 劳动合同纠纷列举了的七种情形: 1、确认劳动关系纠纷; 2、集体劳动合同纠纷; ...

·个体工商户营业执照办理需要什么材料 1、申请个体工商户名称
      个体工商户营业执照办理需要什么材料 1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件; 办理资料： (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明; (2)个体工商户名称预先登记申请书; (3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。 办理时限：1个工作日 办理费用...

·劳动合同法中经济补偿金规定中的工资有哪些标准
      一、劳动合同法中经济补偿金规定中的工资有哪些标准。 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...

·临沂建筑工程质量保险现状是什么?
      临沂建筑工程质量保险现状是什么样的 我国规定有关建筑工程质量保证保险制度时就是为了保证建筑工程的质量，解决企业家们的后顾之忧，使其可以提高和保证建筑质量，从而保证国计民生，促进社会的安定与发展。然而，随着时间的推移，社会环境发生了很大的变化，导致当时所制定的一系列建筑工程质量保...

·工伤认定劳动关系如何确认？
      当劳动者在工作当中发生了意外情况那么就需要进行工伤的认定，这样才能申请工伤保险，但是申请工伤保险的前提条件便是存在相应的劳动关系，可以说劳动关系的存在是认定工伤的关键所在，所以在工伤认定的时候就需要对相应的劳动关系进行确认，那么工伤认定劳动关系如何确认? 在工伤认定程序中，有时存...

·女员工怀孕被辞退可以申请经济补偿吗？
      女员工怀孕被辞退可以申请经济补偿吗？在三期的劳动者被公司无故的辞退就可以申请经济补偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人...

·工伤没有劳动合同怎么办理 没有劳动合同工伤要怎么办?
      工伤没有劳动合同怎么办理 没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...

·企业签订劳动合同要特别注意那些内容？
      企业签订劳动合同要特别注意那些内容？ (一)、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要...

·工资财产保全申请书怎么写
      工资财产保全申请书怎么写 由于工资往往是人们收入的一个主要来源，因此打官司的时候，如果一方怕另一方没有财产执行，往往会向法院申请对对方工资进行财产保全，这个时候就会涉及到写工资财产保全申请书问题。下面我们介绍了工资财产保全申请书，供您阅读。 一、工资财产保全申请书怎么写 工...

·劳动法工伤工资怎么算？
      劳动法工伤工资怎么算？ 劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么劳动法工伤工资怎么算? 一、《工伤保...

·女职工生育期保护的规定有哪些
      女职工生育期保护的规定具体如下：1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。单胎顺产者，给予产假90天。产假可分为产前假和产后假两部分。产前假15天，系指预...