用人单位解除劳动合同的合法情形

滁州律师网 www.cz148.net

  用人单位解除劳动合同的合法情形《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、违法解除劳动合同怎么赔偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。很多时候说合法解除劳动合同、违法解除劳动合同，其实往往都是指单要求解除劳动合同的情况。因为，现实中经常出现单位违法解除劳动合同的情况，此时劳动者就可以依法向用人单位主张赔偿金。涉及到赔偿金的计算时，首先要知道经济补偿金是怎么算的。因为《劳动合同法》第87条的规定，违法解除劳动合同的赔偿金是经济补偿金的二倍。
  
  
  

·一、劳动合同中关于病假的规定是什么？
      一、劳动合同中关于病假的规定是什么 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产...

·佛山十级工伤鉴定标准是什么
      佛山十级工伤鉴定标准是什么 佛山十级工伤鉴定标准2018是残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定 二、鉴定程序 职工在工伤医疗期间内治愈...

·一、员工的劳动合同要写学历吗？
      一、员工的劳动合同要写学历吗？ 员工的劳动合同是否要写学历没有法律的明确规定，但是一般企业都是会要求劳动者如实填写以便检验其能力的。但是劳动者谎报学历，没有履行法律规定的如实告知义务，根据《劳动合同法》的规定，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效，用人单...

·工伤认定后个体户注销能认定吗？
      意外事故市场发生在我们的身边，如果是在工作中受伤就是属于工伤，相关的部门的认定之后就可以得到一定的赔偿，但是对于认定的详细规定很多人不是很清楚，一般在要必须在规定时间内进行申请工伤，那工伤认定后个体户注销能认定吗?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、工伤认定后个体户注销能认定吗...

·单位可以单方解除劳动合同么
      我们知道劳动者自己在符合一定条件时可以辞职，也就是说劳动者可以单方解除劳动合同，那单位可以单方解除劳动合同么，单位单方解除劳动合同要怎么赔偿？要是你不是很清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解。 一、单位可以单方解除劳动合同么 用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将...

·电气材料工程质量事故如何进行责任划分?
       一、电气材料工程质量事故如何进行责任划分? 1、指导责任事故：指由于工程实施指导或领导失误而造成的质量事故。例如，由于工程负责人片面追求施工进度，放松或不按质量标准进行控制和检验，降低施工质量标准等。 2、操作责任事故：指在施工过程中，由于实施操作者不按规程和标准实施操...

·劳动者如何举证获得加班工资
      1、有员工给你出庭作证，说和你一起加班或看到你加班。2、在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据。3、现在很多企业这样规定，加班晚上8点以后你可以打车回家，之后单位报销，那么单位在报销的时候，可能需要你填写一个报销的理由，那你可以...

·辞退员工赔偿金支付2倍怎样规定的
      辞退员工赔偿金支付2倍怎样规定的我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法规定，以下情况解除劳动合同，需要按双倍补偿标准进行赔偿：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...

·煤矿井巷工程质量验收标准
      煤矿井巷工程质量验收标准 每一个行业都有他需要遵守的规则，国家也会制定出一个标准来规划整个行业，只有制定实施了合格的标准才能够更好的适用发展。在煤矿井巷工程中，国家也有制定煤矿井巷工程质量验收标准，那么工程质量验收标准的内容是什么呢？本文我们将针对这个问题为您整理资料，请详细阅...

·烫伤工伤鉴定等级是依据疤痕的大小吗？
      生活本就有太多的无奈，为了生活人们都在不停的工作没命的工作，没日没夜的劳动着，当今社会有很多的工作形势，有上班族、工人等等。每个的工作环境也都大不相同，又吹着空调敲着键盘的，又在烈日炎炎下工作的，每个工作环境的安全系数也不同，但在工作时间受伤的算位工伤，那其中的烫伤工伤鉴定等级是...

·没订立劳动合同如何解除劳动关系
      通常比较正规的用人单位都会和员工签订劳动，并且，劳动合同中的条款也必须是符合国家法律规定的，不能有剥削员工的条款。但是生活中其实也有很多用人单位并没有与员工订立劳动合同，而是口头上的约定。那么，没订立劳动合同如何解除劳动关系呢?我们将在下位为您介绍。 一、没订立劳动合同如何解除...