因感染肺炎隔离期间属于医疗期内吗

滁州律师网 www.cz148.net

  因感染肺炎隔离期间属于医疗期内吗?因感染肺炎隔离期间属于医疗期内，企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工，根据各地政府的通知规定，企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至隔离期、隔离措施或者其他紧急措施结束为止。新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满，在劳动合同期内的不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与其解除劳动合同;医疗期满时劳动合同也已期满的，用人单位可以终止劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。二、医疗期内被辞退的补偿标准怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、医疗期内的工资怎么计算?(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。虽然新型冠状肺炎的传染性比较强，但一般情况下，当事人如果要在出院以后上班，肯定也是询问过医院的意见的，而且大多数被治愈的肺炎患者都可以产生抗体。所以，用人单位不能以员工感染肺炎为由就辞退的。

·工伤认定期间医药费怎么办
工伤认定期间医药费怎么办 1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; ...

·如何申请医疗事故鉴定专家回避？
如何申请医疗事故鉴定专家回避？医疗事故鉴定申请专家回避可以向负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会提出申请，要求有关人员回避，也就是说申请回避是医疗事故争议双方当事人享有的一项重要权利。当事人申请回避时，既可以采取口头形式提出申请，也可以采取书面形式提出申请。二、医疗事故鉴定书的内...

·医患纠纷司法鉴定所遵循的原则是什么样的？
在就医过程中发生医患纠纷的可能性是非常的大的，当发生医患纠纷之后，最重要的事情便是尽可能的，全面的收集相关的证据，但是在医患纠纷中有些证据是需要一些专门的机构进行鉴定之后才能得出的，下面给您介绍一下医患纠纷司法鉴定所遵循的原则是什么样的? 1、坚持“鉴定人专业判断的原则” 法官...

·不构成医疗事故就不赔偿吗？
一、不构成医疗事故就不赔偿吗? 对于《医疗事故处理条例》第49条第2款的规定，应当理解为：不构成医疗事故的，医疗机构不能按照《条例》的规定承担赔偿责任。但是，该条规定并没有免除其按照《民法典》有关规定应当承担的侵权的民事赔偿责任。在有的情况下，虽然患者身体因医疗机构的...

·解决医疗纠纷的法律途径有哪些
解决医疗纠纷的法律途径有哪些一、医患纠纷产生的原因社会原因： 1、国家相关法律法规的不完备。目前，医患纠纷类案件的数量正呈上升趋势，但是，医疗赔偿的立法却相对滞后，对于医疗事故赔偿的法律依据、赔偿范围、赔偿标准及医疗鉴定等问题存在着很大的争议，医疗单位、病员都适用对自己有利的法...

·医疗纠纷处罚内容有哪些
医疗纠纷处罚内容有哪些？一、对有责任的医疗人员的处罚内容 (一)由责任原因引起的医疗纠纷、差错，对直接责任人按规定处罚; (1)一级医疗事故：全院通报批评;当事人暂停1年执业活动。 (2)二级医疗事故：全院通报批评;当事人暂停半年执业活动。 (3)三级医疗事故：全院通报批评;当事...

·医疗损害责任纠纷诉讼费如何收取？
医疗损害责任纠纷诉讼费如何收取？一、医疗损害纠纷诉讼费的收取规则是什么？在立案起诉的过程中，按照我国诉讼法的规定，是应当首先由原告方预先交纳诉讼费的。按照我国诉讼法的规定，诉讼费由败诉的一方承担，所以，原告方在缴纳诉讼费时是预先缴纳，待判决下来后，由法院区分责任，分担诉讼费的比...

·在遇到医疗纠纷怎么找律师？
在遇到医疗纠纷怎么找律师？在遇到医疗纠纷怎么找律师首先是律师收费的标准问题，如果你要求对方赔偿的数额较大，律师费肯定会高，律师收费都是有司法厅的规定标准，律师可以根据案件的具体情况与当事人协商收费，如果案件情况复杂，或属于重大疑难案件，可以在收费标准的两倍以内协商收费，至...

·医疗纠纷的解决办法有哪些
医疗纠纷的解决办法有哪些？医疗资源分布不均，医疗水平不一致，以及人们的观念还未转变过来等因素导致了我国的医患关系极其紧张，很多医闹、袭击医生的事件时有发生，不得不让人们对医疗系统的发展担忧。医患关系解决不好，可以说是不利于医疗体系的发展的，那么，医疗纠纷的解决办法有哪些？详情参考...

·医疗期满解除劳动合同补偿的标准有哪些
劳动者们在劳作的过程中时有受伤，需要医疗的情况出现，那么当医疗期满公司单位解除劳动合同之后该怎么办呢?不要害怕，按照法律标准，公司单位会对劳动者进行一定的补偿的，那么如何防止自己不被欺骗呢，那就跟着我们来看一下医疗期满解除劳动合同补偿的标准有哪些吧。 1、医疗期满后劳动者未痊愈...