水利工程质量验收规范有哪些？

滁州律师网 www.cz148.net

  水利工程质量验收规范有哪些？
  
  水利对于每个地方来说都很很重要的一项基础设施，在我国最大的水利设施就是三峡水电站，在控制水的同时也发电。水利设施对于现在人来说很重要，所以我国对其制定了严格的质量验收规范。那么今天本站我们为您收集整理了关于水利工程质量验收规范的相关知识。希望对你有所帮助。
  
  一、水利工程质量验收规范
  
  从低到高(即从工序到单位工程以至整个工程项目)涉及到三个规范：
  
  1、工序、单元工程级别的标准--《水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准》(原SDJ249、SL38等，现已更新为SL631～638)
  
  2、单元工程、分部工程、单位工程级别的评定方法--《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)
  
  3、分部工程、单位工程以至竣工验收程序性的规定--《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)
  
  二、水利水电建设验收规程
  
  依据水利部《水利工程建设项目验收管理规定》(水利部令第30号)等有关文件，按照《水利技术标准编写规定》(SL1-2002)的要求。对《水利水电建设工程验收规程》 (SL 223-1999)进行修订。 本规程共9章15节145条和23个附录，主要内容有：
  
  ——验收工作的分类：
  
  ——验收工作的组织和程序;
  
  ——验收应具备的条件和验收成果性文件;
  
  ——验收所需报告和资料的制备;
  
  ——验收后工程的移交和验收遗留问题处理。
  
  对SL 223…l999进行修订的主要内容为：
  
  ——对验收工作的名称重新进行划分和归类;
  
  ——对规程结构进行调整;
  
  ——增加工程验收的监督管理章节;
  
  ——调整单位工程验收内容;
  
  ——增加合同工程完工验收内容;
  
  ——调整阶段验收内容，增加引(调)排水工程通水验收、部分工程投入使用验收;
  
  ——调整竣工验收内容，取消初步验收，增加竣工验收自查、工程质量抽样检测、竣工验收技术鉴定以及竣工技术预验收;
  
  ——增加工程移交以及遗留问题处理章节。
  
  以上就是今天我们为您收集整理的关于水利工程质量验收规范的相关知识。那么我们现在知道了，水利工程质量验收规范是很严格的，大致分为三类例如单元工程、分部工程、单位工程等等，同时这三个范围也都有各自的国家强制标准。如果您还有问题，欢迎咨询本网站。
  
  

·国际工程索赔程序有哪些
      国际工程索赔程序有哪些相关内容？ 随着我国企业不断的发展和壮大，我国一带一路的提倡。为我国企业走出国门，走向国际市场提供了良好的环境。现在越来越的国家与我国企业进行合作，但是由于各方面的因素我国企业出国进行工程建造时，相关的合法权益会受到侵犯，那么在国际工程索赔程序应是如何呢?...

·单位克扣未成年工资犯法吗？
      单位克扣未成年工资犯法吗？肯定是犯法的。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分...

·广东省工伤认定标准分为几个级别?
      广东省加工制造业发达，小工厂很多，安全事故屡屡发生，给工人的人身安全构成威胁。受伤的工人，要学会维权，主动申请工伤认定。广东省颁布了工伤保险条例，里面明确工伤认定标准及工伤认定程序等。那么，广东省工伤认定标准分为几个级别?下面我们一起跟随我们了解下。 一、广东省工伤认定标准分为...

·水电安装工程承包协议书范本
      水电安装工程承包协议书范本 安装施工签订的协议是比较重要的，协议书中包含的内容很多，在写协议书和签协议书的时候要仔细注意其中的各项条款，以免自己的权益被侵害，同时也要注意别人在工程上的各项要求，严格按照协议书上的要求进行施工，那么水电安装工程承包协议书范本是怎样的呢？下面我们减...

·武汉工伤鉴定标准具体是什么？
      如今很多工作都慢慢带来了一些慢性病，办公室工作人群相对于室外工作者稍微轻松点，尤其是那些在高危环境下的工作人员，在工作中受伤害有的时候是难以避免的，这样的惨剧发生后，我们都应该知道了解一下具体的工伤鉴定，下面就简单的以武汉为例，介绍下武汉工伤鉴定标准。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的...

·工伤鉴定单位资格是否具备
      工伤鉴定的结果对受伤职工来说是非常重要的，因为它具有一定的法律效力，关系到受伤职工的权益，而职工在受伤后通常不知道去哪进行鉴定，就认为可以在单位进行鉴定，那么工伤鉴定单位资格是否具备呢？我们通过下文来了解一下。 一、工伤鉴定单位资格是否具备 用人单位不具备判定工伤资格。但是用...

·一、书面劳动合同上的工资标准是什么意思?
      一、书面劳动合同上的工资标准是什么意思? 工资标准就是岗位谈好的工资总额，这只是工资，就是每个月按照多少钱发放工资。很多公司的工资标准里面还包括了绩效工资，就是从工资中拿出一定比例作为考核工资，还有各类补贴。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资...

·劳动法规定多大年龄算童工？
      一到放假，很多学生为了赚些零花钱会选择到一些公司里打工，这些公司同时会因为工资便宜而招聘学生。不出意外，可能会招聘到一些童工。那么，劳动法规定多大年龄算童工，相信很多人都不太清楚，让我们通过下文了解一下吧。 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...

·工资不给打劳动局电话管用吗
      工资不给打劳动局电话管用吗 一、工资不给打劳动局电话管用吗 根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好...

·建筑工程项目成本管理的过程
      建筑工程项目成本管理的过程房地产的兴起同时也带动了建筑业，许多商家因节省成本使楼房成为豆腐渣工程，造成了人们的恐慌，建筑工程备受关注，因此建筑工程项目成本管理成为项目工程的关键，以下是为你编辑整理的建筑工程项目成本管理的过程。 一、建筑工程项目成本管理的具体流程 项目成本管理的内...

·公司辞退员工奖金还要发么
      公司辞退员工奖金还要发么?公司辞退员工的时候可以不发奖金，年终奖一般是单位对在职职工干一年工作的奖励，由企业自主掌握。　《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限...