怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？

滁州律师网 www.cz148.net

  现阶段的生活工作中，女员工在工作期间怀孕而被单位辞退的事情常有发生，这是不合法的，因为劳动法明确规定不得在怀孕期接解除劳动合同。但是合同到期的怀孕女员工应该怎么做。怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？下面就怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题进行详细的解释。
  怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？
  根据 中华人民共和国国务院令 第9号 《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。　　
  第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。另外，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知[此文件现在有效] (劳部发〔1995〕309号)文件规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。所以，你没必要担心，好好上班，把身体养好，等着小宝宝出生就是了。
  
  
  劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的，用人单位不能单方面终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不续签合同，那么单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果单位强行解除或终止劳动合同，那么属于违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
  看完本文相信您对于怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题已经很清楚了。首先怀孕期间公司合同到期了也无权不签约女员工，即使被辞退，我们也可以通过相关的法律对辞退的单位要求赔偿，根据本文描述的赔偿规定来维护自己的合法权益，所以您不必过多担心。
  
  
  

·企业上市基本条件是什么
      企业上市基本条件是什么(一)只有股份公司才具备上市的资格;(二)申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定;(三)上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象;(四)上市公司的注册资金至少3000万，公开发...

·公司注册需要什么条件？
      公司注册需要什么条件？ 有句流行语叫“大学生毕业就意味着失业”，这从侧面反映出现在就业难的现状，于是国家开始鼓励自主创业。越来越多的人加入到自主创业的潮流中，想要注册公司。不过，不少人对于公司注册需要什么条件不清楚。下面我们为您详细解答。 一、 注册公司需要的必要条件 1 ...

·股份有限公司成立条件有哪些
      股份有限公司成立条件有哪些 创办一家属于自己的公司，是许多创业者都会有的梦想。随着国家的发展，目前开公司的条件已经不再像之前那样繁琐，准入门槛也比之前低了许多，尤其是在注册资本这一条件上。因此，越来越多的人想要自己创业开公司。那么，股份有限公司成立条件有哪些?下面就由律师我们为...

·合伙企业法全文细则
      合伙企业法全文细则 合伙企业也是一个企业，只不过合伙企业由多人建成，与个人企业不同，在一个合伙企业中为了使企业得以正常运转，就需要制定相关的细则，那么合伙企业法全文细则的内容是什么？下面网的我们进行了整理，供有需求的朋友参考。 《合伙企业法》 第一条 为了确认合伙企业的经营...

·企业改制评估方法是什么？
       伴随着市场经济发展方向的不断变化，对于企业来说需要审时度势进行改制。在改制的过程当中，国家对于改制的内容以及方向做出了要求。与此同时，在改制之后还需要进行相关的评估。那么企业改制评估方法是什么呢?下文中就进行了解释与分析。 企业改制评估方法是什么? 1、《中华人民共和国企业...

·公司法变更法人代表应该如何变更？
       公司法人是指公司的法定代表，一般是由公司的CEO或者是总经理来担任，但是公司的法定代表只能是一个人，那么公司法变更法人代表应该如何变更?由于公司的政策的调整常常会更换法人，下面就由本站我们来为您解答怎么变更法人。 公司的法定代表人通常被您约定俗成简称为法人。公司本身是没有意...

·公司注册年限是多少
      公司注册年限是多少 一个公司的建立不仅仅需要明确的市场定位，合格的工作团队，更重要的是要去有关部门那里去注册。这样公司才算是合法经营。公司注册之后并不是终身有效的，那么公司注册年限是多少呢?现在就为您解答。 公司注册年限是多少 1、经营年限应根据项目的行业类型、投资额、投资...

·大中型企业融资方式分类有哪些
      大中型企业融资方式分类有哪些？现如今小型企业如雨后春笋般不断的发展萌芽，大中型企业经济链遭到很大的冲击。唯有科学管理，制度和改革顺应时代变化或者是应该走在发展的前端才能在经济市场里更好的生存，而融资就是很多公司发展中需要面临的选择，那么大中型企业融资方式分类有哪些？我们通过下文来...

·变更股东和股权转让可以一起做吗
      可以的。变更法人代表一般属于备案事项，无需工商局准许。股权转让如果发生在股东之间，也是只要工商局备案即可。如果发生在股东向第三方转让股权，则需要办理股权转让变更登记，工商局需要审核相关内容。股权转让的关键在于税务变更，大多数地方税务局会要求对股权转让的纳税所得进行审核，防止偷逃税...

·注册资本增资股东协议怎么写?
      注册资本增资股东协议怎么写? 一、注册资本增资股东协议怎么写? 本协议于20 年 月 日在 市签订。各方为： (1)甲方：a公司 法定代表人： 法 定地 址： (2)乙方：b公司 法定代表人： 法 定地 址： (3)丙方： c公司 法定代表人： 法 定地 址...

·设立股份有限公司的注册资本金为多少?
      设立股份有限公司的注册资本金为多少? 1、股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。 2、股份有限公司须具备基本的责任能力，为保护债权人的利益，设立股份有限公司必须要达到法定资本额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于500万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的...