19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

装饰装修工程质保书包含的内容有哪些?


滁州律师网 www.cz148.net


  装饰装修工程质保书包含的内容有哪些?
  
  我们的社会生活几乎是由各种类型的工程所组建而成的,装饰装修工程就是其中的一项工程,为了使得装修工程的质量得到保障,不少的责任主体会选择拟定并签署装饰装修工程质保书,根据规定,装饰装修工程质保书包含的内容有哪些?
  
  装饰装修工程质保书包含的内容:
  
  一、保维修范围:
  
  本企业签订装饰合同内的一切内容。
  
  1、水电隐蔽工程,保修十年。
  
  2、有防水要求的厨、卫部位,对企业采用半成品在现场制作装饰的部件,保修三年。
  
  3、按合同内容企业提供的小家电、卫浴设备等,按生产企业或行业规定实行保修。
  
  4、在保修期内的报修,除人为使用不当造成的将实行免费服务。
  
  5、出保修日期或范围的实行有偿服务。
  
  二、保、维修时限:
  
  1、水、电抢急修,按双方约定到现场,进行勘察、抢修,遇紧急情况下,4小时内(内环线内)到达现场。
  
  2、其它装饰部件的报修,按双方约定进入维修阶段。
  
  3、保、维修前本企业人员将出示整修处理单,并将维修内容予以约定,终身有偿服务本企业将收取人工费、材料费、列出材料、人工费清单,由消费者认可后即实施服务。
  
  三、下列事项不属于报修范围:
  
  1、消费者自备材料所产生的材料质量问题。
  
  2、消费者房屋的建筑质量、配套设施所产生的问题。
  
  3、消费者使用不当所产生的问题,如人为损坏地板或人为受潮。
  
  4、不可抗拒外力所产生的问题。
  
  5、消费者与施工队自行交易起草非企业合同的项目。
  
  6、施工完毕后,房宅3个月以上无人居住,造成室内过于干燥或室内缺少通风换气引起开裂等现象,或者是由于温度过高,发生地板起拱等现象。
  
  7、因空调、管道、生活用水滴、冒、漏水等原因造成地板变行。
  
  8、非正常手段清洁保养。
  
  9、漆面因外力受损。
  
  10、由于材料自然属性形成的变化。
  
  11、对上述不属于保养范围的事项,本企业实行有偿优质维修服务,以优惠价格提供优质服务,并出示维修收费标准。
  
  四、消费者注意事项;
  
  1、消费者应向企业所提供的报修电话所在部门进行保维修。
  
  2、请消费者妥善保管好本质保书。
  
  3、本企业服务部人员上门为您服务时,请出具本部质保书。
  
  4、当本企业服务人员服务结束后,由服务人员在质保书上作保修记录。
  
  5、整修完毕且质量达到要求,得到您的认可后,请在整修单上签字,以便本企业存档。
  
  客户姓名: 联系电话:
  
  保修地址:
  
  施工单位(盖章):
  
  联系电话:
  
  有保修的范围、期限已经各方需要履行的责任等,最为重要的是,需要按照既定的规定,该项保证书必须在平等的基础之上进行拟定,否则是不会具有司法效力的。对于存在欺诈行为的现象,可以请求撤销。
  
  


·加班费对工资的占比是怎么样的?
      加班费对工资的占比是怎么样的?加班费对工资的占比是200%或者是300%,具体他的一个占比的情况的话,是根据他在什么时间段来进行加班,《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支...


·公司开除员工不用补偿的情形包括什么
      公司开除员工不用补偿的情形包括什么 劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形,用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...


·什么情况可以解聘孕妇
      用人单位不能解除孕妇。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能与其解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的...


·一、个体和个人劳动合同是否有差别?
      一、个体和个人劳动合同是否有差别? 个体户劳动合同与个人劳动合同无区别,仅用人单位的性质不同,两者劳动合同签订的原则和劳动合同具备的内容均相同,相关的纠纷都适用于《劳动合同法》。 《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用...


·劳动关系变更工作地点薪资不变的情形有哪些?
      老动关系存在于用人单位与劳动者之间,基于劳动者向用人单位提供劳动而形成的法律关系。一般劳动关系在员工入职签署劳动合同的时候就确立下来了,如果公司会要求变更劳动关系,但是工作地点和薪资不变,这就意味着要重新签一份劳动合同。那么,劳动关系变更工作地点薪资不变的情形有哪些?我们根据这个...


·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
      实践中,我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里,需要对童工和未成年工做出一个区分。其中,我国是允许单位招录未成年工,但却禁止招录童工。那么这里的童工规定的法定年龄是多少岁呢?我们为您解答。 一、童工的法定年龄是多少岁? 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事...


·劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些
      劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些劳动合同无效或者部分无效的情形有以下几点:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的...


·职工在疫情期间被辞退怎么赔偿
      职工在疫情期间被辞退怎么赔偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍...


·弱电工程发票怎么开?
      弱电工程发票怎么开?弱电工程发票的重要性一、弱电工程发票怎么开 开发票的主要依据就是你和建设单位的合同,再带些开发票的一些常用材料,如税务登记证,组织机构代码证,营业执照等。弱电工程发票怎么开可以关系到一个公司的财务、税收以及公司的正常运营,可以关乎到工程是否可以顺利开展及继续。...


·在我国劳动合同有固定期限是什么意思?
      在我国劳动合同有固定期限是什么意思? 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的...


·一、企业工伤鉴定时间限制吗?
      一、企业工伤鉴定时间限制吗? 劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请) 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询