公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？

滁州律师网 www.cz148.net

  公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？
  劳动者与公司签订合同，是公司和劳动者劳动关系的有力保障，由于某些原因，公司会单方面的解除与劳动者的合同，给劳动者带来一定的损失。今天我们就为您介绍一下公司单方面解除劳务合同的情形，以及公司单方面解除合同怎么赔偿的问题。
  一、用人单位可以解除劳动合同的情形
  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (2)严重违反用人单位的规章制度的;
  (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  (5)劳动合同无效的;
  (6)被依法追究刑事责任的。
  二、单方面解除劳动合同的情形
  1、非过失性辞退
  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  2、经济裁员
  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  (1)依照企业破产法规定进行重整的;
  (2)生产经营发生严重困难的;
  (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  (4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  3、不得附条件解除劳动合同和经济裁员的情形
  (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  (6)法律、行政法规规定的其他情形。
  三、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
  用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
  《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：
  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
  3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
  公司与劳动者解除合同，需要劳动者弄清楚造成合同解除的责任在于公司还是劳动者本身。如果公司单方面解除合同的，劳动者需要了解公司单方面解除合同怎么赔偿，依法要求公司赔偿劳动者的损失，公司拒不履行的，可以通过法律程序来维护自身的合法权益

·一、公司能以有前科辞退吗?
      一、公司能以有前科辞退吗? 员工在单位有犯罪前科那是以前的事情，只要目前没有被追究刑事责任，那么单位辞退员工就需要根据实际情况来确定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补...

·公司股份能否作为遗产继承？
      公司股份能否作为遗产继承?公司股份可以作为遗产继承，股票是股份公司依照法定程序发行的，证明股东在公司中拥有资产百所有权、收益权和剩余财产分配权等权益的书面凭证，它与国库券、公债券、企业债券、支票等都是几种常见的有价证券，属于金融资产的范围，可以由公民个人持度有。有价证券是可以作为...

·有限合伙作为ipo大股东有哪些权利？
      有限合伙作为ipo大股东有哪些权利？ 一、有限合伙作为ipo大股东有哪些权利？ (一)参与决定普通合伙人入伙、退伙; (二)对企业的经营管理提出建议; (三)参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所; (四)获取经审计的有限合伙企业财务会计报告; (五)对涉及自...

·公司经营范围分类是怎样的
      公司经营范围分类是怎样的 公司经营范围分类是怎样的 （一）、服务型企业经营范围参考 (一)服务类 电脑图文设计制作、企业形象策划、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、室内保洁服务、婚庆礼仪服务、餐饮管理、其他居民...

·公司解散启动后股权转让还可以吗
      公司解散启动后股权转让还可以吗？ 一、定义 公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。 二、公司解散原因 公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。 1、一般解散的原因 一般解散的原因是指只要出现了解散公...

·园林集团公司合同管理制度
      园林集团公司合同管理制度 一、园林集团公司合同管理制度是什么? 第一章 总 则 第一条 为规范公司的合同管理工作、满足合同管理工作需要，实现公司合同管理的制度化，预防和减少合同纠纷的发生，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关的法律、法规，结合公司实际情况制定...

·分公司签订合同的诉讼主体资格是谁？
      分公司签订合同的诉讼主体资格是谁?分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。分公司虽不具有独立的法人资格，但属于民事...

·公司的分立程序是怎样的
      公司的分立程序是怎样的？当公司发展到一定程度时，为了提高公司的管理效率或者因为其他方面的原因，许多公司会选择公司分立，而公司分立是要经过一定的过程的，那么公司的分立程序是怎样的呢?将在下文给您介绍公司的分立程序的相关知识。 一、公司的分立程序 1、公司董事会拟定公司分立方案此与公...

·注册公司注册资本怎么弄
      注册公司注册资本怎么弄公司的注册资本，在注册完毕后，就是公司的经营活动资金，可以动用。关键是怎么用，什么时候可以使用。公司在注册成立时，需要验收注册资本，在“验资”过程中(大约一个月)，资金被冻结在指定帐户内，不能用。在刚注册公司时，要存入银行验资户让会计师事务所去验资出具验资报...

·上海五险一金公司和个人缴纳比例是怎样的
      根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”五险一金的缴纳比例来说，每一种保险的类型的缴纳比例是不同的，而且，每个地...

·股份有限公司股东人数是多少
      股份有限公司股东人数是多少我国公司的形式只要是两种，即人们熟知的有限责任公司与股份有限公司。但《公司法》中对设立不同类型公司的股东人数要求不同，要想设立哪类公司，自然要按照规定的来操作，不然就会导致设立失败。那其中股份有限公司股东人数是多少呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、股份...