企业职工退休年龄认定是怎样规定的?

滁州律师网 www.cz148.net

  企业职工退休年龄认定是怎样规定的?

  职工退休年龄认定：一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  二、企业职工内退相关政策法规解析：

  根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可

  1、企业富余职工

  所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工

  2、法定的内退条件

  法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁

  3、职工本人自愿

  4、企业领导同意

  5、劳动部门备案

  在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

  解读：国家出台内退政策的目的是，达到内退条件的职工因大部分存在年老、体弱、多病的情况，考虑到这部分职工的具体情况，结合到企业减员增效发展生产的目的，针对有富余人员情况的企业，经职工本人自愿，可以办理内退。因此国家出台了有关企业职工内退的政策规定，并强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。

  在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益

  职工内退达5年后应该办理正式退休结束企业内退状态，距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。

  可以明确的告诉您的是达到退休年龄之后办理退休的话是需要一定的手续的，这个办理退休年龄的认定需要按照身份证件上记载的出生年月日来进行的，具体的也可以咨询一下专业的律师。

·工伤认定后公司反悔是否可以
劳动者受到工伤以后，除了要治疗，其次就是进行必要的工伤认定，根据认定的工伤等级来获得相应的工伤赔偿。但是现实中也会出现工伤认定后公司反悔的情形，您在遇到这类反悔的情形该怎么办，大多数的人能都可能不了解，不过我们将告诉您该怎么办。一、工伤认定后公司反悔是否可以劳动者的认定...

·公司辞退员工的无责情形？
公司辞退员工的无责情形有哪些一、公司辞退员工的无责情形有哪些劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同： (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职...

·提出工伤认定多久受理？
工作岗位上会发生各种意外事故，劳动者在从事工作或者与工作有关的事情中所受到的不良伤害称为工伤。为了保护工作者的权益和人身安全，国家针对工伤设立相关法律条例来维护劳动者。我们不妨一起来看一看提出工伤认定多久受理这个问题。一、提出工伤认定多久受理? 工伤认定受理后需要从申请之日起...

·江苏省建筑工程审计收费标准是什么?
江苏省建筑工程审计收费标准是什么一、江苏省建筑工程审计收费标准是什么? 《基本建设财务管理规定》第十九条明确规定，建设工程待摊投资包括社会中介机构审计费用;在财政部的其他相关规定也有这方面规定。实际操作中，基本服务费率主要根据工程投资总额确定(这部分金额主要满足中介机构...

·用人单位解除劳动关系的情形有哪些？
用人单位解除劳动关系的情形有哪些？　　1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 　　3.劳动...

·福建建筑工程质量管理条例是什么?
福建建筑工程质量管理条例是什么？现代社会，有些人为了节约成本偷工减料，这就造成了许多豆腐渣工程，为此，我国正在逐步加强工程质量的监管，同时也制定了一些法律法规进行约束，那么，福建建筑工程质量管理条例是什么？接下来我们就以福建省为例将为您详细的介绍一下福建建筑工程质量管理条例是...

·员工不愿签订劳动合同的协议怎么写
劳动合同是用人单位和劳动者签署的确定劳动关系的书面证明，其规定了双方的权利和义务，及其违约责任，劳动合同可以保障双方的权益，但是遇到员工因为各种原因不愿签订劳动合同，用人单位应与其签订协议，提供相关证据保障公司的权益。我们在下文中将对“员工不愿签订劳动合同的协议”进行介绍，希望对...

·女职工哺乳时间规定是怎样的
由于女职工的身体的特殊性，因此我国专门规定了女职工是可以享有一些权力的，比如产假和生小孩后享有一定的哺乳时间，那么您知道女职工哺乳时间规定是怎样的吗？我们下文做了解答，您可以阅读做一个了解。一、女职工哺乳假时间规定有哪些哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有...

·辞退员工不用赔偿的情况有几种
辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金)：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，...

·有哪些受伤是不属于工伤范围？
有哪些受伤是不属于工伤范围？一、有哪些受伤是不属于工伤范围? 《工伤保险条例》第十六条? 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。二、工伤认定范围有哪些? 职工由于下...

·云南省建筑工程施工合同一、审查发包人与承包人履约情况
云南省建筑工程施工合同一、审查发包人与承包人履约情况 1、对发包方主要应了解两方面内容： ① 主体资格，即建设相关手续是否齐全。例：建设用地是否已经批准?是否列入投资计划?规划、设计是否得到批准?是否进行了招标等。 ② 履约能力即资金问题。施工所需资金是否已经落实或可能...