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劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定


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  劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。 
  
   1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。  
  
  ??? 2、无固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。
  
   3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。  
  
  二、本合同约定试用期,试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。  
  
  第二条 工作内容、工作地点及要求  
  
  乙方从事________________工作,工作地点在____________________。  乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。  
  
  第三条 工作时间和休息休假  
  
  


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·新员工入职第一个月有绩效吗?
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      一、事故的误工费赔偿标准是什么? 事故的误工费赔偿标准是:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题;无固定收入的:误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)。 ...


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