抹灰工程质量验收规范要求

滁州律师网 www.cz148.net

  
  随着当今的社会不断地发展和不断地进步，在现代社会中您都知道现在做什么事或者做什么工程在结束后都会少不了验收这个过程，这是为了让负责人对于工程工作的放心，那么，现代社会对于抹灰工程质量验收规范要求有什么要求呢？下面给您介绍一下：
  
  
  一、 一般规定
  
  1、 本章适用于木门窗制作与安装金属门窗安装塑料门窗安装特种门安装门窗玻璃安装等分项工程的质量验收
  
  门窗工程验收时应检查下列文件和记录:
  
  门窗工程的施工图设计说明及其他设计文件
  
  材料的产品合格证书性能检测报告进场验收记录和复验报告
  
  特种门及其附件的生产许可文件
  
  隐蔽工程验收记录
  
  施工记录
  
  2、 门窗工程应对下列材料及其性能指标进行复验:
  
  人造木板的甲醛含量
  
  建筑外墙金属窗塑料窗的抗风压性能空气渗透性能和雨水渗漏性能
  
  3、 门窗工程应对下列隐蔽工程项目进行验收:
  
  1预埋件和锚固件
  
  隐蔽部位的防腐填嵌处理
  
  4、 各分项工程的检验批应按下列规定划分:
  
  同一品种类型和规格的木门窗金属门窗塑料门窗及门窗玻璃每100 樘应划分为一个检验批不足100 樘也应划分为一个检验批
  
  同一品种类型和规格的特种门每50 樘应划分为一个检验批不足50 樘也应划分为一个检验批
  
  5、 检查数量应符合下列规定:
  
  木门窗金属门窗塑料门窗及门窗玻璃每个检验批应至少抽查5% 并不得少于3 樘不足3 樘时应全数检查高层建筑的外窗每个检验批应至少抽查10% 并不得少于6 樘不足6 樘时应全数检查
  
  特种门每个检验批应至少抽查50% 并不得少于10 樘不足10 樘时应全数检查
  
  6、 门窗安装前应对门窗洞口尺寸进行检验
  
  金属门窗和塑料门窗安装应采用预留洞口的方法施工不得采用边安装边砌口或先安装后砌口的方法施工
  
  二、木门窗制作与安装工程
  
  本节适用于木门窗制作与安装工程的质量验收
  
  主控项目
  
  木门窗的木材品种材质等级规格尺寸框扇的线型及人造木板的甲醛含量应符合设计要求设计未规定材质等级时所用木材的质量应符合本规范附录A的规定
  
  检验方法:观察检查材料进场验收记录和复验报告
  
  木门窗应采用烘干的木材含水率应符合建筑木门木窗(JG/T 122)的规定
  
  检验方法:检查材料进场验收记录
  
  木门窗的防火防腐防虫处理应符合设计要求
  
  检验方法:观察检查材料进场验收记录
  
  木门窗的结合处和安装配件处不得有木节或已填补的木节木门窗如有允许限值以内的死节及直径较大的虫眼时应用同一材质的木塞加胶填补对于清漆制品木塞的木纹和色泽应与制品一致
  
  检验方法:观察
  
  门窗框和厚度大于50mm的门窗扇应用双榫连接榫槽应采用胶料严密嵌合并应用胶楔加紧
  
  检验方法:观察手扳检查
  
  胶合板门纤维板门和模压门不得脱胶胶合板不得刨透表层单板不得有戗槎制作胶合板门纤维板门时边框和横楞应在同一平面上面层边框及横楞应加压胶结横楞和上下冒头应各钻两个以上的透气孔透气孔应通畅
  
  检验方法:观察
  
  木门窗的品种类型规格开启方向安装位置及连接方式应符合设计要求
  
  检验方法:观察尺量检查检查成品门的产品合格证书
  
  木门窗框的安装必须牢固预埋木砖的防腐处理木门窗框固定点的数量位置及固定方法应符合设计要求
  
  检验方法:观察手扳检查检查隐蔽工程验收记录和施工记录
  
  木门窗扇必须安装牢固并应开关灵活关闭严密无倒翘
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  木门窗配件的型号规格数量应符合设计要求安装应牢固位置应正确功能应满足使用要求
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  一般项目
  
  木门窗表面应洁净不得有刨痕锤印
  
  检验方法:观察
  
  木门窗的割角拼缝应严密平整门窗框扇裁口应顺直刨面应平整
  
  检验方法:观察
  
  木门窗上的槽孔应边缘整齐无毛刺
  
  检验方法:观察
  
  木门窗与墙体间缝隙的填嵌材料应符合设计要求填嵌应饱满寒冷地区外门窗(或门窗框)与砌体间的空隙应填充保温材料
  
  检验方法:轻敲门窗框检查检查隐蔽工程验收记录和施工记录
  
  木门窗批水盖口条压缝条密封条的安装应顺直与门窗结合应牢固严密
  
  检验方法:观察手扳检查
  
  木门窗制作的允许偏差和检验方法应符合表5.2.17 的规定
  
  木门窗安装的留缝限值允许偏差和检验方法应符合表5.2.18 的规定
  
  金属门窗安装工程
  
  本节适用于钢门窗铝合金门窗涂色镀锌钢板门窗等金属门窗安装工程的质量验收
  
  主控项目
  
  金属门窗的品种类型规格尺寸性能开启方向安装位置连接方式及铝合金门窗的型材壁厚应符合设计要求金属门窗的防腐处理及填嵌密封处理应符合设计要求
  
  印刷 检验方法:观察尺量检查检查产品合格证书性能检测报告进场验收记录和复验报告检查隐蔽工程验收记录
  
  金属门窗框和副框的安装必须牢固预埋件的数量位置埋设方式与框的连接方式必须符合设计要求
  
  检验方法:手扳检查检查隐蔽工程验收记录
  
  金属门窗扇必须安装牢固并应开关灵活关闭严密无倒翘推拉门窗扇必须有防脱落措施
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  金属门窗配件的型号规格数量应符合设计要求安装应牢固位置应正确功能应满足使用要求
  
  检验方法:观察开启和关闭检查手扳检查
  
  一般项目
  
  检验方法:观察
  
  铝合金门窗推拉门窗扇开关力应不大于100N
  
  检验方法:用弹簧秤检查
  
  金属门窗框与墙体之间的缝隙应填嵌饱满并采用密封胶密封密封胶表面应光滑顺直无裂纹
  
  检验方法:观察轻敲门窗框检查检查隐蔽工程验收记录
  
  金属门窗扇的橡胶密封条或毛毡密封条应安装完好不得脱槽
  
  检验方法:观察开启和关闭检查
  
  有排水孔的金属门窗排水孔应畅通位置和数量应符合设计要求
  
  综上所述，在我国现代社会中，对于抹灰工程质量验收规范要求现在还是比较关注的，通过上文介绍来看，我国现代法律对此问题也是有相关规定的，不仅在法律上，在私底下也会有签署合同之类的保障工程保质保量的完成，以上就是对于抹灰工程质量验收规范要求的详细介绍，希望对您有所帮助。
  
  
  

·劳动合同到期不续约怎么处理
      在劳动合同期限即将届满之前，一般单位与劳动者之间会协商是否续签劳动合同，也就是续约。那么要是劳动合同到期不续约的话该怎么处理呢？详细内容请阅读下文进行具体了解。 一、劳动合同到期不续约怎么处理 1、如果单位不续签需要进行经济补偿2、如果员工不续签要看具体情况(1)如果单位维持...

·企业辞退10年以上员工怎么补偿
      用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

·劳动合同法实施条例细则具体条文是什么？
      劳动合同法实施条例是对《劳动合同法》的有力补充，对《劳动合同法》关于合同订立、解除等条款进行了细分，那么劳动合同法实施条例细则具备包括哪些内容？我们通过查阅相关法律资料，通过下文给您做个详细介绍。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 （2008年9月18日中华人民共和国国务院令...

·员工哺乳期合同到期被辞退有赔偿吗？
      员工哺乳期合同到期被辞退有赔偿吗？ 一、员工哺乳期合同到期被辞退有赔偿吗? 员工哺乳期合同到期被辞退是有赔偿的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。如果是在哺乳期的女性职工劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付该女性职工的赔偿...

·劳动争议的调解程序是什么样的？
      劳动争议的调解程序是什么样的？根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》(劳部发[1993]301号)第14至17条规定，劳动争议调解委员会调解工作程序一般是： (1)申请与受理。劳动争议发生后，当事人不愿协商或者协商不成并自愿选择调解的，应及时申请。调解委员会接到调解申请后...

·三年多没有签订劳动合同辞职如何申请赔偿
      我国的《劳动合同法》：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”那么三年多没有签订劳动合同辞职如何申请...

·员工拒绝调岗可以辞退么
      员工拒绝调岗可以辞退么用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，...

·劳动者拒不签订劳动合同怎么办
      劳动者拒不签订劳动合同怎么办《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。该条款...

·计件制工资是不是就没有加班费？
      计件制工资是不是就没有加班费?计件工资制度与计时工资制度都是我国法定的工资制度，都应严格遵守国务院有关“每日工作8小时、每周工作40小时”的工作时间规定。因此，计件工资制度下，劳动者在8小时之外所付出的劳动，应按照《劳动法》有关规定，支付额外的加班工资。实行计件工资的，应当以法定...

·工伤护理费的规定是怎么样的？
      工伤护理费的规定是怎么样的？ 劳动者发生工伤，用人单位需要支付一些费用，如工伤护理费等，工伤护理费虽然不是工伤赔偿最主要的部分，但是是不可或缺的，而且我国还有相关法律法规。所以，我们在下文为您解答工伤护理费的规定是怎么样的?希望对您有所帮助。 一、工伤护理费的规定是怎么样的?...

·一、工伤认定证人证词模板是怎样的?
      一、工伤认定证人证词模板是怎样的?本人证明:×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。签 字(按手印): 年 月 日二、认定为工伤的情形(一)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...