正式劳动合同时间计算公式是什么?

滁州律师网 www.cz148.net

  正式劳动合同时间计算公式是什么?正式劳动合同时间没有明确的计算公式，但是法律中对于劳动合同的期限有作出相关的规定。根据《劳动合同法》规定，劳动合同按照时间长短分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定合同期限后订立的合同；无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同；以完成一定任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。《劳动合同法》第十二条 劳动合同的种类劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工入职之日开始计算的。劳动者在入职的时候，都会填写一份入职登记表，上面有入职日期以及个人的家庭情况等。而用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同，否则可能面临双倍工资的风险。所以劳动合同的具体时间请跟老板问清楚，免得后期引起不必要的麻烦。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  

·劳动合同到期了不签了那可以那失业金吗？
      劳动合同到期了不签了那可以那失业金吗需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合同。此时，若同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话，劳动合同到期也是不能领取失业金的。(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本...

·工伤的鉴定以及赔偿项目是什么
      工伤的鉴定以及赔偿项目是什么 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医...

·工伤虽然属于人生伤害
      工伤虽然属于人生伤害，但是和通常的人身伤害还是有很大的不同，与之对应的赔偿自然也就有不同。下面将从以下八个方面的对二者区别进行以下阐述：第一点、受伤时所处的关系不同，工伤一般是指在有劳动关系在身的情况，而一般的人身伤害则没有劳动关系。第二点、受伤后的赔偿不同。一般的人身伤害赔偿会...

·工伤不到十级的处理规定是什么
      受工伤的劳动者可以要求用人单位支付医疗费，误工工资，交通费用。同时，因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

·我国制定了建设工程质量条例，就是为了保证工程质量，尽量避免发
      我国制定了建设工程质量条例，就是为了保证工程质量，尽量避免发生工伤等意外，从而促使工程建设进步。所以，在建设工程质量管理细则中，建设单位的质量责任和义务是什么？请跟随我们一起来了解相关知识。 建设单位的质量责任和义务是什么？ 建设工程质量条例细则中有写： 第七条 建设单...

·怎么正确使用劳动保护用品
      正确使用劳动保护用品的要点是：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。（4）长发不盘入工作帽中，造成长...

·员工因疫情不能返程会被辞退吗？
      员工因疫情不能返程会被辞退吗?员工因疫情不能返程是不可以被辞退的，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十...

·工业用地出让年限的内容有哪些
      工业用地出让年限的内容有哪些 我们知道，土地根据其用途划分为不同的性质，并且土地的使用或者出让年限根据用地性质的不同也不相同，而工业用地是土地使用性质中的一种，那么，什么是工业用地呢?工业用地出让年限是多少呢?下面我们将带来相关的内容。 一、什么是工业用地?工业用地出让年限是...

·承包关系劳动关系的区别
      您对于劳动关系了解的很多，但是对于承包关系劳动关系就比较难以区分清楚。虽说承包关系和劳动关系有相似的地方，但是承包关系和劳动关系是存在很大区别的，当前很多人都没有认清楚两者的区别，因为这两者区别的存在所以很多人会因此遇到难题，那具体来说承包关系与劳动关系的区别是什么，可以到下文进...

·未签无固定劳动合同的赔偿吗？
      未签无固定劳动合同的赔偿吗 如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...

·2023年工伤鉴定等级一级的标准是什么?
      劳动局鉴定工伤等级，会严格按照标准执行，毕竟鉴定书上面写的工伤等级影响到工人最终拿到的赔偿款金额。像一级工伤和二级工伤，对应的赔偿金额差不少。从严重程度上看，一级工伤最为严重，受伤职工基本丧失了劳动能力。那么，2018年工伤鉴定等级一级的标准是什么?下面我们来跟随我们了解下。 ...