19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

购买煤矿设备安装工程质量验收规范2023是什么?


滁州律师网 www.cz148.net


  购买煤矿设备安装工程质量验收规范是什么?
  
  一、购买煤矿设备安装工程质量验收规范是什么?
  
  2018年购买煤矿社保安装工程质量规定内容具体如下:
  
  
  煤矿设备垫铁的材料必须符合要求,严禁有裂纹检查出厂合格证
  
  垫铁组的位置应符合下列要求
  
  1. 除机座下有指定的垫铁位置外,轴承下及基础螺栓两侧应设置垫铁,如条件限制可在一侧设置;
  
  2. 垫铁组在能放稳和不影响灌浆的情况下,宜靠近基础螺栓
  
  3. 相邻两垫铁组间的距离一般为500---1000 mm;
  
  4. 每一组垫铁宜减少垫铁的块数,一般不超过三层,并应将各垫铁相互焊牢,但铸铁垫铁可不焊;
  
  5. 设备找平后,垫铁应露出设备底座底面边缘,平垫铁应露出10――30mm,斜垫铁露出10――50mm
  
  煤矿设备螺栓连接
  
  1.螺栓拧紧后螺栓应露出螺母2――4个螺距。
  
  2.基础螺栓的螺母与垫圈间和垫圈与设备间的接触均应良好;
  
  3.安设基础螺栓应垂直,不应碰孔底及孔壁。
  
  4.基础螺栓上的油脂和污垢应清除干净,但螺纹部分应涂油脂。
  
  拧基础螺栓,应在混凝土达到规定强度75%以后进行。
  
  5.连接螺栓的型号、规格、数量和防松装置,必须符合设备设计文件的规定;
  
  6. 高强度螺栓的型号、规格、和技术条件,必须符合设计要求和有关标准规定,高强度螺栓必须经试验确定扭矩系数或复验螺栓预拉力,当结果钢结构用高强度螺栓的专门规定时,方准使用。检查出厂合格证和试(复)验报告
  
  7. 安装高强度螺栓。必须分两次(即初拧和终拧)拧紧,初拧扭矩值不得大于终扭矩值的30%,终拧扭矩值应符合设计要求。
  
  二次灌浆
  
  1. 设备安装前,混凝土基础二次灌浆处应剁成麻面,放置垫铁部位,垫铁与基础面应接触良好,并在灌浆前用水冲洗干净。检查施工记录
  
  2. 灌浆时,必须捣固密实,基础螺栓严禁产生歪斜。
  
  3. 二次灌浆所有砂浆或混凝土的强度等级应比基础的混凝土强度等级高一级。检查砂浆或混凝土配合比。
  
  电气装置通用部分安装质量检验标准
  
  二次接线
  
  1. 二次接线必须图实相符、固定牢固,导线握鼻方向正确,与电器或端子排的连接紧密,端子号头牌齐全,标志清晰,且字迹不易脱色。
  
  2. 接入盘、柜内的导线及电缆芯线均应通过铜质端子排,每个端子螺丝上接线一般为一根,不得超过两根,导线紧固后不应有拉力
  
  3. 二次接线一般采用截面不小于1.5mm2,电压不低于500v的铜芯绝缘线,电流回路截面不小于2.5mm2,用于可动部位的导线应采用多股软导线,线束应加强绝缘。
  
  4. 配线应排列整齐、美观。弱电与强电的导线应分开绑扎,盘内清洁、无尘垢。
  
  5. 二次接线的绝缘电阻不得小于1M欧。检查测试记录
  
  硬母线安装
  
  1. 母线表面应光洁、平整、无裂纹;矩形母线弯制后,弯曲处不得裂口、裂纹及显著折皱。
  
  2. 配线横平竖直、固定牢靠,整齐美观,相间及对地距离符合规定
  
  接地装置
  
  1. 接至电气设备、器具和可拆卸的其他非带电金属部件接地的分支线,必须直接与接地干线相连,严禁将数个需要接地的电气设备串联接地。
  
  2. 接地线与设备接地,采用螺栓固定时,其接触面应按规定处理,螺栓应固定,采用搭焊时不应小于2b
  
  综上所述,与煤矿有关的工程建设中肯定是需要购买大量的设备用作安装程序的,所以在这项工程完成之前需要经过严格的质量检测才能够成功被验收的,在验收之后达标的煤矿设备安装工程才可以正式开始运转并且拿到相应的工程款。
  
  
  


·如果工厂倒闭个人怎么办?
       一、如果工厂倒闭个人怎么办? 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支...


·工伤认定,是由谁认定的?
      工作中受到严重的伤害,特别是对于身体造成严重的伤害一般是属于工伤,身体的伤害直接造成受害者精神上痛苦,经济上损失。因此对于工伤相关部门进行认定之后要给与受害者一定的赔付金来弥补受害者的损失,那工伤认定,是由谁认定的?下面就详细介绍。 一、认定机构 1、劳动保障行政部门具体的说,...


·女员工哺乳期多长时间
      女员工哺乳期多长时间女职工一生当中会经历产期、哺乳期、经期等三期,在这三期期间,女职工相对比较脆弱。法律对女职工三期进行了保护,并同时规定了一定的假期。那么女员工哺乳期多长时间呢?以下是具体介绍。一、女员工哺乳期多长时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚...


·装饰分部工程质量等级评定标准
      装饰分部工程质量等级评定标准 分部、单位、分项工程是组成诸多建筑工程的常见的子工程,在这些工程完工后,都需要按照既定的标准进行验收后,才能进行下一个工程的施工。装修工程是房屋建筑工程中常见的工程,在装饰分部工程完工验收后,需要按照装饰分部工程质量等级评定标准,进行等级评定后,再...


·一、法律规定多大年龄是童工?
      一、法律规定多大年龄是童工?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不...


·劳动合同法工资的组成是怎么规定的
      劳动合同法工资的组成是怎么规定的 工资,即职工劳动报酬,是指劳动关系中职工因履行劳动义务而获得的、由用人单位以法定方式支付的各种形式的物质补偿。 1、工资总额由六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资;...


·在试用期可以提早辞职吗?
      在试用期可以提早辞职吗《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期是可以辞职的,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...


·社保中工伤保险怎么赔偿
      主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为1...


·员工与公司之间是存在着劳动关系的,但是如果遇到公司裁员或者是
      员工与公司之间是存在着劳动关系的,但是如果遇到公司裁员或者是因为员工个人的过错而导致其离职,如果这个时候员工心生愤恨继而在公共场合或者是社交网络上对公司进行诽谤,造成公司声誉严重的受损,此时员工离职后诽谤原公司应该承担什么责任呢?我们为您讲解一下关于这方面的内容。 一、员工离职后...


·一、建设工程发包方不验收怎么办
      一、建设工程发包方不验收怎么办? 承包方应该学会利用相关司法解释的规定维护自身的权益。 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷的司法解释》第十四条规定,“当事人对建设工程实际竣工日期有争议的,按照以下情形分别处理: (一) 建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为...


·劳动争议处理的形式有哪些
      劳动争议处理的形式有哪些在当下社会,因为网络和媒体获取信息的快速和便捷,我们很容易看到或者听到一些关于劳动争议的事件。在发生了劳动争议后,当事人双方可以选择通过法律的途径解决争议,有效地保障当事人的合法权益。那么,劳动争议处理的形式有几种呢?我们将为您进行说明。劳动争议处理的形式...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询