建筑工程预算定额的作用有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  建筑工程预算定额的作用有哪些

  在接手建筑工程项目时，为了防止超出预算，常常要计算建筑工程预算定额，来作为整体预算的依据，那么计算建筑工程预算定额的作用有哪些?对建筑工程整体有什么意义呢?下面我们为您介绍建筑工程预算定额的作用有哪些，帮助您详细了解。

  建筑工程预算定额的作用

  1、预算定额的作用

  1、是编制施工图预算、确定和控制建筑安装工程照价的基本依据。

  2、是施工企业编制人工、材料和机械台班需要量计划，统计完成工程量，考核工程成本，实行经济核算的依据。

  3、是对设计方案进行技术经济比较，对新结构、新材料进行技术经济分析的依据。

  4、是合理编制招标标底、投标报价的依据。

  5、是建设单位和银行拨付工程价款、建设资金贷款和竣工决结(决)算的依据。

  6、是编制地区单位估价表、概算定额和概算指标的基础资料。

  2、预算定额的性质

  1、科学性

  定额的科学性，表现为定额的编制是在认真研究客观规律的基础上，自觉遵循客观规律的要求，用科学方法确定各项消耗量标准。所确定的定额水平，是大多数企业和职工经过努力能够达到的平均先进水平。

  2、法令性

  定额的法令性，是指定额一经国家、地方主管部门或授权单位颁发，各地区及有关施工企业单位，都必须严格遵守和执行，不得随意变更定额的内容和水平。定额的法令性保证了建筑工程统一的造价与核算尺度。

  3、群众性

  定额的拟定和执行，都要有广泛的群众基础。定额的拟定，通常采取工人、技术人员和专职定额人员三结合方式。使拟定定额时能够从实际出发，反映建筑安装工人的实际水平，并保持一定的先进性，使定额容易为广大职工所掌握。

  4、稳定性和时效性

  建筑工程定额中的任何一种定额，在一段时期内都表现出稳定的状态。根据具体情况不同，稳定的时间有长有短，一般在5~10年之间。但是，任何一种建筑工程定额，都只能反映一定时期的生产力水平，当生产力向前发展了，定额就会变得陈旧。所以，建筑工程定额在具有稳定性特点的同时，也具有显著的时效性。当定额不能起到它应有作用的时候，建筑工程定额就要重新修订了。

  建筑工程定额反映一定社会生产水平条件下的建筑产品(工程)生产和生产耗费之间的数量关系，同时也反映着建筑产品生产和生产耗费之间的质量关系，一定时期的定额，反映一定时期的建筑产品(工程)生产机械化程度和施工工艺、材料、质量等建筑技术的发展水平和质量验收标准水平。随着我国建筑生产事业的不断发展和科学发展观的深入贯彻，各种资料的消耗量，必然会有所降低，产品质量及劳动生产率会有所提高。因此，定额并不是一成不变的，但在一定时期内，又必须相对稳定的。

  以上就是关于建筑工程预算定额的作用有哪些的介绍，提前计算建筑工程预算定额可以节约成本，也是整个工程经济分析的依据，是建筑工程中十分重要的一个环节，不能忽视,避免造成经济上的损失。

·工伤职工停工留薪期待遇怎么样
因工负伤的职工，应当在签订服务协议的医疗机构出现紧急情况时，首先到就近的医疗机构进行急救。符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的工伤治疗费用，从工伤保险基金中列支。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定由国务院...

·抹灰工程质量保证措施有哪些
抹灰工程质量保证措施有哪些？在建筑工程施工过程中，抹灰工程是工程质量比较薄弱的一个环节，发生质量通病的情况比较普遍。如墙面出现裂纹、空鼓等，这种质量通病虽然不是很严重，但是影响到建筑物的外观及业主的使用。那么抹灰工程质量保证措施有哪些？下面请看我们给出的这篇文章。一、抹灰工程质...

·劳动合同到期是否可以走人
劳动合同到期是否可以走人一、劳动合同到期是否可以走人 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，...

·用人单位可以向员工收取押金吗
用人单位可以向员工收取押金吗一、用人单位可以向员工收取押金吗《劳动合同法》第九条和第十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者...

·只有工资条手写无劳动关系证明怎么办？
随着劳动法的公布实施，许多劳动者都有了较强的法律观念和自我保护意识，但还有些管理不规范、没有社会责任感的用人单位，骗取一些缺乏法律知识的劳动者信任，采取不签订劳动合同、不办理社会保险等违规手段，一旦发生工伤事故或劳资纠纷，吃亏的往往是普通劳动者，那么，如果只有工资条是手写无劳动关...

·超过退休年龄劳动关系的定性是什么？
由于我们国家的国情，社会上仍然存在许多老人已经达到法定退休年龄却仍然返聘工作的情况。关于已过法定退休年龄职工继续工作与用人单位之间的关系一直存在争议，该关系的定性直接影响职工权益，对此有必要进行深入研究，界清关系。那么，超过退休年龄劳动关系的定性是什么的呢？一、相关规范梳理...

·公司辞退员工是否需要提前一个月通知
公司辞退员工是否需要提前一个月通知?如果单位辞退员工，就要求单位提前一个月给你出书面通知书，不提前一个月出书面通知，单位就多给一个月工资的带通知金，并要求单位出具终止劳动关系的证明。如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任：1、如果是在试用期内...

·工伤死亡赔偿金怎样去分配，有哪些规定
如果职工在工作中死亡的话，经认定属于工亡的，则就要对死亡职工的家属作出赔偿，也就是作出工伤死亡赔偿金，那么这个工伤死亡赔偿金怎样去分配呢?毕竟死者的家属那么多，下面就让我们一起在下文中进行具体了解。一、工伤死亡赔偿金怎样去分配遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，而供养亲...

·在工作过程中什么属工伤一、在工作过程中什么属工伤?
在工作过程中什么属工伤一、在工作过程中什么属工伤? (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的; (...

·工伤认定延期申请原因有哪些？
劳动者在工作过程中因操作不当或其它原因造成了对身体的伤害，这时可向劳动和社会保障部门申请工伤认定，申请人可以是企业，也可以是个人，他们之间的区别就是：申请时效是不同的。但很多时候由于各种原因导致过了申请时效期，遇到这种情况怎么办呢?可以通过写工伤认定延期申请原因来重新申请通过吗?...

·建筑工程法律法规有哪些
建筑工程法律法规有哪些相关内容建筑工程您可能了解是干什么的，那对建筑工程法律法规呢？工程的建设是要准守相应的法律法规的。工程的设计是要符合相应的规定的。建筑工程法律法规就是对工程作出相应的要求。那建筑工程法律法规的相关内容是什么呢？接下来我们为您解答。一、建设工程法律法规建设工程...