2018新婚姻法聘礼的规定是怎么样的？

滁州律师网 www.cz148.net

  2018新婚姻法聘礼的规定是怎么样的？
  
  只要是以结婚为目的索要的彩礼，一般不予退还，除非有以下几种情形：中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定： 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
  
  (一)双方未办理结婚登记手续的;
  
  (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
  
  (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
  
  适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
  
  离婚后该不该退还彩礼?
  
  离婚纠纷中，离婚后彩礼是否返还成为焦点之一。
  
  根据最高人民法院《婚姻法》解释(二)中的规定，只有符合以下情况，人民法院才支持返还彩礼：
  
  一是双方未办理结婚登记手续的;
  
  二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
  
  三是婚前给付并导致给付人生活困难的。
  
  如果不符合这三种情况，法院不支持返还彩礼。我们提醒：因此不能简单将是否办理结婚登记看做是返还彩礼的条件，要结合实际情况，把公正牢记在心里。
  
  2、如果离婚协议中约定将共有财产赠与未成年子女，离婚后单方能否反悔撤销
  
  婚姻法对恋爱前的彩礼规定
  
  如果你们还处于恋爱的阶段，但是你对她的爱意又是情深似海的。且给她购买的物质方面的数量又是不计其数的。那么，在这种情况中，你给她的东西并不能够划分在彩礼当中，这种手段只能被婚姻法列为赠送的关系，你是不能够要求她返还的。
  
  婚姻法对彩礼返还的额度规定
  
  如果你与你的爱人没有登记结婚证，可是在这个过程中，你们的婚姻出现了危机，需要分手。那么在这种情况中，你要求对方返还当初你给的彩礼钱，那么新的婚姻法内容规定就是：会整体的来总结你们生活的时间长短以及双方的过错大小度这些方面的因素，来判定彩礼返还的额度。
  
  婚姻法对男方出给女方的婚宴彩礼的规定
  
  如果你当初在迎娶你的伴侣时，你爱人家中邀请宾客的婚宴费用是全部由你支出的，那么你又向法院起诉了要女方家返还这一方面的费用。在这样的情况中，女方是没有责任和义务把这些费用返还给你的，因为你给她花费的都是一些消费性的价格，并没有真正的给她金钱这样的实物。
  
  综合上面所说的，聘礼是我国传承下来迎娶新婚的一种结婚方式，而现在我国对于聘礼也是有严格的规定，不以结婚为目的而给的聘礼那么都是要退回的，这也是为了防止那些不法的人骗婚，骗财，这也很好的保护了男方的合法权益和利益不受到损害。
  
  
  
  

·有了承包工程的资质，那么在承包之前，应该先了解一下建设工程质
      有了承包工程的资质，那么在承包之前，应该先了解一下建设工程质量管理办法。首先要清楚自己属于哪个单位，才能更准确地知道自己有什么责任、义务以及要求。只有使建设工程依法建设，才能获得最大利润。其次，工程开始之前也要准备好相关的资质证明。下面我们给您整理了建设工程质量管理办法，供您参考...

·根据我国的劳动法规定
      根据我国的劳动法规定，员工因工伤停工是可以享受原福利待遇不变的对待方式的，当然，因工伤享受原福利待遇的时间是有具体的限制的，并不能一直无限的延长。那么停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付?期限是多久?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付? 停工...

·下班二十分钟发生的事算不算工伤？
      下班二十分钟发生的事算不算工伤？ 一、下班二十分钟发生的事算不算工伤? 如果是下班途中发生的，则可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事...

·侦查阶段犯罪嫌疑人能聘请律师吗
      刑事案件的阶段主要包括了三个，即侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段，在后两个阶段的时候，嫌疑人、被告人肯定是能够委托律师提供辩护的。那在侦查阶段犯罪嫌疑人能聘请律师吗？以下是对这个问题做的具体介绍。 一、什么时候能聘请律师 不同的案件聘请律师的时间也不相同，如果是公诉案...

·办理丧葬事宜支出的误工费有没有人数限制？
      办理丧葬事宜支出的误工费有没有人数限制？ 1、交通事故致人死亡，其亲属处理丧葬事宜的误工费没有人数的限制。 2、已经失效的《道路交通事故处理办法》第38条规定：“参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照第三十七条的规定计算，按照当事人的交通事故责任分担...

·一、受害人没有工作如何要求误工费?
      一、受害人没有工作如何要求误工费? 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)...

·劳务派遣工享受年休假可以吗
      劳务派遣工享受年休假可以吗一、劳务派遣工享受年休假可以吗 根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;少于其全年应当享...

·违法解除恢复劳动关系诉讼中报酬怎么确定？
      现在有部分用人单位也存在违法解除劳动关系的情形，在这个时候劳动者的权益就得不到保护，我们遇到这种情况的时候一般都不会很快的反应到寻求司法途径，那么违法解除恢复劳动关系诉讼期间的报酬怎么确定呢，我们针对该问题，有一些自己的看法。 劳动者被用人单位单方解除劳动合同后，如果认为解除决定...

·试用期主动离职的有无工资
      试用期主动离职的有无工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，...

·房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写？
      房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写？ 房屋建筑工程劳务分包合同范本 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 按照《民法典》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以...

·辞退员工工资是一次结清吗
      辞退员工工资是一次结清吗?辞退员工工资是一次结清的，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行...