误工费基数是实发工资的法律依据是什么？

滁州律师网 www.cz148.net

  误工费基数是实发工资的法律依据是什么


  一、法律依据


  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：


  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。


  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。


  受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。


  二、条文解释


  本条主要规定了三个问题：1、误工费的计算标准，误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。2、误工时间的确定，误工时间应当根据受害人自接受治疗到康复所需的时间确定，其标准以相应医疗机构出具的证明为依据。受害人因伤致残的，误工时间计算至定残的前一天。3、受害人收入状况的确定，根据受害人有无固定收入的不同情况，有固定收入的，以其实际减少的收入计算;没有固定收入的，以其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。


  三、计算公式


  ，在此，有两个问题需明确。第一、该固定收入须有合法证明。第二、该固定收入必须是受害人实际减少的收入。例如有些受害人在受到损害后，其所在单位并没有扣发或全部扣发其收入;对这部分受害人而言，不存在或不存在全部误工损失。


  误工费的基数是计算的重要基础，所以有关的实发工资是自己权益维护的重要前提，但是在生活中，有关的当事人在进行此类问题的计算时会忽略有挂的具体规定，所以自己要合理的解决有关的问题，在规定的了解上要做好充分的准备。减少自己的损失。

·有些劳动争议的核心是因为当事人将自己的雇佣关系也
有些劳动争议的核心是因为当事人将自己的雇佣关系也看成了事实劳动关系，那当然雇主在这种情况下肯定针对所谓的劳动关系就会提出争议的，面对本身就属于雇佣关系的情况，国家相关机构也不可能将雇佣关系改判为劳动关系的。您平时在生活当中还是一定要搞清楚雇佣与事实上劳动关系的区别主要是什么才比较...

·女员工哺乳期夜班规定是怎样的
女员工哺乳期夜班规定是怎样的一、女员工哺乳期夜班规定是怎样的《劳动法》第六十三条，提及对哺乳期女职工的保护，“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。二、女职工在哺乳期享受的待遇...

·一、施工监护人员的职责有哪些?
一、施工监护人员的职责有哪些? 1、安全监护人对本作业点负有安全监护责任。安全监护人应密切注意现场施工人员的活动状态，制止施工人员的不安全行为，及时消除事故隐患。 2、督促施工作业人员做好班前交底，宣读安全施工作业票，补充进行现场安全交底，督促被交底人在工作票签名栏上签名。 ...

·工地宿舍意外死亡项目部责任赔偿哪些？
工地宿舍意外死亡项目部责任赔偿哪些？一、工地宿舍意外死亡项目部责任赔偿哪些? 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人...

·在我国非劳动关系包括哪些材料
如果劳动者和用人单位之间确实不是属于劳动关系，那么劳动者就不能按照正常的劳动关系来要求用人单位。劳动者之所以会针对劳动关系认定产生纠纷，无外乎就是在于用人单位否定了这种劳动关系，但是基本上很少有员工无事生非，明明就不属于劳动关系，却非要主张是劳动关系的。下面我们要为您介绍的是，在...

·劳动报酬的认定范围有哪些?
1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资计件工资：是指...

·最迟多久做工伤认定有效提出工伤认定申请的期限
最迟多久做工伤认定有效提出工伤认定申请的期限，根据提出的主体不同而有所区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险...

·股权赠与工商变更流程是什么？
股权赠与工商变更流程是什么一、股权赠与工商变更流程是什么 1、需要双方当事人签订股权赠与协议，如果是外部赠与的，需要取得其他股东的同意。 2、工商局办理股东变更程序。根据《公司法》第七十二条规定：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的...

·取保候审时能参加工作吗
法律未作禁止性规定，可以参加工作，但是参加工作有地区限制，一般只能在所居住的市、县。因为按照规定，取保后司法机关需要传唤时要随叫随到，并且离开住所地需要申请报告。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开...

·劳务派遣合同范本怎么写？
劳动者在进行劳动的时候如果不满足用人单位的要求，会有用人单位对劳动者进行劳动派遣，也就是解除劳动的关系，那么对于这时候的情况下，是需要书写一份具体的劳务派遣合同的，这样双方各执一份进行通知，所以具体的法律固定下的劳务派遣合同范本怎么写？劳务派遣合同范本怎么写？解除劳务派遣合同...