哺乳期间单位是否可以解除合同

滁州律师网 www.cz148.net

  哺乳期间单位是否可以解除合同员工处于哺乳期也是可以解除劳动合同的。但是要注意方式，员工本人辞职是可以解除劳动关系的。员工有违 纪，符合《劳动合同法》第三十九条的情况，单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系的，否则单位需要支付员工赔偿金。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此期间的工资、福利等待遇不应改变。二、哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。应该说哺乳期间的女职工，受到了国家、法律更多的保护。明确了用人单位不得安排哺乳期内的女职工从事一些禁忌范围的工作，除此之外，单位也不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定，解除与哺乳期女职工的劳动合同，否则单位构成违法解除，要对女职工做出赔偿。
  
  
  

·签订买卖合同怎么审查主体资格
      企业经营活动中时刻面临着各种风险，如果能够采取有效防控措施，就能避免很多纠纷，提高企业效益。企业买卖合同主体应当具有法定的资格，否则，可能带来很多风险，那么怎么审查主体资格呢?关于这些问题，我们整理了之后马上在下文中为你解答疑惑。 一、签订买卖合同怎么审查主体资格 主体资格审查，...

·继续履行合同赔偿违约金的规定有哪些
       继续履行合同赔偿违约金的规定有哪些 合同法第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损...

·合同生效应具备什么条件？
      合同生效应具备什么条件?(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映...

·合同的三大抗辩权是什么？
      合同的三大抗辩权是什么？一般来说，当事人之间签订的合同都是一个双务合同，及彼此之间都是有权利义务的，但是有时候会存在一方先履行义务一方后履行义务的情况，这样的情形势必会让先履行的一方感到不安，因此法律赋予了当事人有抗辩的权利，合同的三大抗辩权对于合同当事人来说，在保障自己的合法权...

·旅游合同违约金规定是怎样的
      旅游合同违约金规定是怎样的近年来，旅游已经成了一大趋势，有跟团的，有自驾游的。自驾游的需要注意安全，跟团的为了确保双方的利益则一般会签订一份合同，那么如果在签订合同后违约，违约金应该怎么办呢？针对这个问题，我们整理了旅游合同违约金规定的有关资料，详细请阅读下文。 一、旅游合同违...

·变更合同的条件是什么？
      变更合同的条件是什么？ 变更合同的条件： (一)原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。 因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无...

·只有合同复印件可以起诉吗
      对于合同、协议来说，原件的法律效力肯定是要比复印件、传真件的效力高一些的。但有些时候由于当事人保管不善，将合同原件弄丢了，这个时候只有复印件。在产生纠纷的时候，只有合同复印件可以起诉吗?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、只有合同复印件可以起诉吗可以起诉的;无法核对原件的复印件...

·法律规定合同形式有哪些类型
      法律规定合同形式有哪些类型(一)口头形式口头形式，是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形式。口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形...

·合同违约损害赔偿与其他违约责任形式的区别是什么？
      合同违约损害赔偿与其他违约责任形式的区别是什么？合同是当事人确定权利和义务的书面证明，很多人认为出现违反合同规定时，只有损害赔偿一种方式进行追究，其实不然，还是其他违约责任形式，如实际履行、支付违约金、采取补救措施、解除合同等形式，当事人可根据自身情况选择有利的形式维护自己的权益...

·合同解除的异议期法律规定是什么?
      最高人民法院关于《合同法司法解释(二)》第二十四条规定，当事人对合同解除或债务抵销有异议，但在约定的或法定三个月异议期经过后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持。在适用该条规定时，提出合同解除或债务抵销的一方当事人必须首先具备合同法第九十六条及九十九条关于合同解除及债务...

·无固定期限合同解除赔偿多少？
       一、无固定期限合同解除赔偿多少？ 无固定期限合同解除的赔偿主要是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算; 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...