如何处理单位解除合同争议

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动合同双方可以协商解除劳动合同，也可以单方解除劳动合同，但必须符合法律的规定，否则容易引发纠纷。发生纠纷后，如何处理单位解除合同争议呢？解除劳动合同后，单位不给离职证明怎么办呢？本文马上为你做详细解答。
   一、如何处理单位解除合同争议
  用人单位作出的解除劳动合同的决定，未向劳动者送达或者在送达不能时没有以公告、布告等形式公之于众的，该决定对劳动者不发生约束力，劳动者请求撤销该决定，法院应当予以撤销。
  根据最高人民法院〈关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的解释〉第十三条规定，用人单位不仅应当对解除合同的事由负举证责任，而且应当对决定告知或者书面告知的负举证责任。需注意的是用人单位解除劳动合同的处理决定被撤销后，应当按照劳动者的原工资标准赔偿劳动者的损失;如果诉讼期间劳动合同期限届满的，人民法院可以参照当地最低工资标准判令一次性支付劳动者自劳动合同届满之日至判决之日的必要生活费。
   二、单位不给离职证明怎么办
  根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明，也就是说解除劳动合同证明是劳动者被用人单位录用审核的一个条件。劳动合同解除后，根据《合同法》的相关条文，合同关系终止后，合同当事人之间仍然有通知、协助、保密等附随义务。所以用人单位应当自解除合同之日，及时向劳动者出具解除合同证明，证明内容应当包括合同订立、履行、解除的时间等内容，用人单位不出具解除合同证明而发生的纠纷，属于劳动争议的范围，人民法院应当受理并及时作出判决，用人单位不出具解除合同证明影响劳动者就业，劳动者提出赔偿要求的，应当支持。
  用人单位出具的合同解除证明涉及对当事人人品等评价的，应当客观、真实，不得有侮辱当事人人格等内容，如果用人单位证明的内容侵犯当事人人格权的，当事人可以一般民事案件起诉，不属于劳动争议。
  用人单位应当按照法律的规定解除劳动合同，但不是每个单位都会遵守规定。劳动者要知道怎么解决单位解除合同争议，应对解除劳动合同争议。解除劳动合同之后，单位不给离职证明，给劳动者造成损失，劳动者可以追究其责任。
  
  
  

·保险合同送达回执没签合同生效吗
      保险合同送达回执没签合同生效吗 一、什么是保险合同 《保险法》第十条规定：“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议”。保险合同的当事人是投保人和保险人;保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险...

·关于行纪合同有什么特征
      关于行纪合同有什么特征1.行纪合同是独 立有名合同我国民法典对行纪合同设专章予以规定，把它确定为独 立有名合同。2.行纪人以自己的名义为委托人办理所受委托的事务行纪合同履行时，行纪人以自己的名义办理行纪事务，如代购、代销、寄售等。行纪人与第三人之间的权利义务由行纪人自己享有或承担...

·合同终止的法律后果是什么
      合同终止的法律后果是什么在合同的履行过程中，可能会出现一些特殊的情况，然后就造成了合同的终止。对于当事人来讲，合同一旦被终止，肯定是会对自己造成一定的法律后果。那到底合同终止的法律后果是什么呢？我们一起在下文中进行了解。一、合同终止的法律后果是什么合同终止仅使合同关系发生将来消灭...

·合同赔偿的额度上限是多少
      合同赔偿的额度上限是多少一、合同赔偿的额度上限是多少违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院《关于适用<中华人民共和国担保法...

·当事人做假合同犯法吗？
      当事人做假合同犯法吗？做假合同犯法，但是具体的还需要根据实际情况进行确定。可能会构成合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况，或故意告知对方虚假情况，诱使对方当事...

·合同到期怎样写离职，需要注意什么？
      在当今社会中，当用人单位与劳动者所签订的劳动合同到期时，由于劳动者不想继续与该公司的合作，就需要写离职信，有关合同到期怎样写离职信也，同时需要注意什么事项，在这里我们就进行相应的解答，希望可以帮助到您，同时希望您提出宝贵的意见。 一、合同到期怎样写离职需要注意哪些注意事项 根据《...

·仓储合同违约金和仓储费是否同时支付
      一，仓储合同违约金和仓储费是否同时支付可以同时支付，仓储合同违约责任的承担方式有支付违约金，损害赔偿，继续履行，采取补救措施。仓储合同当事人签订合同时候协商确定的违约金，约定违约金不能过高，也不能过低。二、仓储合同的违约责任的承担方式1、支付违约金违约金是指一方违约应当向另一方支...

·入职没签合同辞退怎么办？
      在我国，劳动者在用人单位工作，势必会与用人单位签订劳动合同，这样劳动者用人单位就算是建立了劳动关系了。也有很多劳动者在一家公司工作，因为种种原因被公司辞退，但是劳动者却没有和该公司签订劳动合同，那么入职没签合同辞退了怎么办呢？下面我们将为您进行详细解答。 一、没签劳动合同被辞退...

·如何避免合作合同纠纷问题？
      如何避免合作合同纠纷问题？为了减少经营的风险和成本许多经营者会选择合作经营，合作经营同样需要签署合作合同，然而由于一些细节的疏忽和错误的观念，合作合同往往会引发合同纠纷，造成经济和财产上的损失，那么如何避免合作合同纠纷问题呢?下面就随我们一起来看看吧。 如何避免合作合同纠纷 ...

·终止合同的经济补偿金是否扣税
      终止合同的经济补偿金是否扣税 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收...

·合同没到期被辞退怎么赔偿
      合同没到期被辞退怎么赔偿 公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。 ...