聘用合同变更书怎么写？

滁州律师网 www.cz148.net

  进入新的工作单位，通过试用期，用人单位会和劳动者签订劳动合同。由于一些原因，如果遇到需要变更其中有关条款的时候，这时候就需要用到聘用合同变更书了。那么聘用合同变更书怎么写?这个问题，我们和你说一说。
  
  聘用合同变更书怎么写?
  
  聘用合同变更书
  
  经甲乙双方平等协商，自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件，与原合同有效部分一并严格全面履行。
  
  在现行法律、法规、规章和政策允许的范围内，双方的变更事项为：
  
  甲方(单位公章)
  
  乙方(签章或印鉴)
  
  法定代表人(签章)
  
  合同变更日期年月日
  
  聘用合同怎么写?
  
  聘用合同范本
  
  甲方(用人单位)：_________________
  
  乙方：_____________________________
  
  性别：_____________________________
  
  文化程度：_________________________
  
  身份证号码：_______________________
  
  甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
  
  合同期限
  
  第一条 本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
  
  工作内容
  
  第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
  
  双方的权利和义务
  
  第三条 甲方的权利与义务
  
  (一)负责乙方的日常人事管理。
  
  (二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
  
  (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
  
  (四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
  
  (五)其他________________________________________________。
  
  第四条 乙方的权利与义务
  
  (一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
  
  (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
  
  (三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
  
  (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
  
  聘用合同的变更、解除、终止
  
  第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
  
  第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
  
  第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
  
  (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
  
  (二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
  
  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
  
  (四)年累计旷工时间超过15天的。
  
  (五)被劳教、判刑等依法追究责任的。
  
  (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
  
  (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
  
  第八条 有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
  
  (一)甲方未按规定支付劳动报酬。
  
  (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
  
  (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
  
  第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同
  
  (一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
  
  (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
  
  (三)符合国家规定的其他条件的。
  
  第十条 有下列情况之一，本合同自行终止
  
  (一)合同期限届满。
  
  (二)合同期内乙方办理退休手续。
  
  (三)合同期内乙方死亡。
  
  违约责任
  
  第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
  
  其他
  
  第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
  
  第十三条 本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
  
  本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
  
  甲方签章：____________
  
  乙方签章：____________
  
  ______年_____月_____日
  
  综上所述，在签订的聘用合同条款发生需要变化的情况下，需双方协商签订聘用合同变更书，针对变更的条款作出重新的说明。以上就是我们对“聘用合同变更书怎么写?”问题的解答，

·达到退休年龄劳动关系是否还存在？
      作为一名劳动者，达到一定的年龄，是可以退休，领取退休金安度晚年的，可是，也是有很多情况，是达到了退休的年龄，仍然在工作的，可是，达到退休年龄劳动关系是否还存在呢?在我们进行判断的时候，是需要根据相应的法律的规定来进行判断的。 一、达到退休年龄劳动关系是否存在 用人单位与达...

·终止劳动合同的条件是什么
      终止劳动合同的条件是什么 在下列情形下用人单位可依法终止劳动合同：1、固定期限的劳动合同(即当事人双方明确约定劳动合同关系存续时间的劳动合同)期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失;2、劳动者达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁、女干部55周岁)，开始依法享受养老保险待遇;3...

·工程质量事故四个等级的问题是什么？
      工程质量事故四个等级的问题是什么？ 随着社会的进步，人们生活水平的提高，科技越来越发达，城市发展迅速，每年城市中都会不断的增建高楼大厦，城市里有越来越多的高楼大厦，随着越来越多的工程增加，工程质量的问题也越来越多越来越突出，来给您了解一下工程质量事故四个等级。 一、工程事故等...

·一、抚养费能从工资扣吗？
      一、抚养费能从工资扣吗？ 不能够从工资卡中扣，因为根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用： 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费; 3、应当由劳动者个人缴纳的住...

·工程承包人怎么界定主体
      工程承包人怎么界定主体承包人的工程承包主体资格除满足《民法典》关于合同主体资格的要求外，还要满足《建筑法》关于施工合同承包人主体资格的要求。施工合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽...

·上班酗酒死亡不属于工伤吗？
      上班酗酒死亡不属于工伤吗？ 一、上班酗酒死亡不属于工伤吗? 不属于工伤，上班酗酒属于违规行为，不能认定工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单...

·建筑工程劳务公司承包合同违约拒绝执行时有什么责任 找专长律
      建筑工程劳务公司承包合同违约拒绝执行时有什么责任 找专长律师：损害赔偿律师 婚姻家庭律师 劳动工伤律师 债权债务律师 交通事故律师 在完成一单建筑工程时，建筑公司需与相关建筑工程劳务公司签订承包合同，在合同中明确规定了双方的责任。假设有一方发现违约情况，该如何追究责任呢?将...

·在公司作为市场经济主体横行的现代社会，劳动者无疑是一个弱势群
      在公司作为市场经济主体横行的现代社会，劳动者无疑是一个弱势群体，用人单位有各种方法可以损害到劳动者权益或者不给予其享受完备的权益，特别是现如今劳动者被公司解除劳动关系是很常见的，因为用人单位可以对劳动者做出各种选择，当然不排除其他特别原因用人单位不得不与劳动者解除劳动协议，那这些...

·工程发包方式有哪些
      工程发包方式有哪些 工程发包方式的定义是什么?一、工程发包方式有哪些?1、的方式发包人将全部给一个施工单位，或发包给由多个施工单位组成的施工联合体，作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。总承包单位在承包工程后，主要依靠自己的施工力量完成施工任务。其可以视工程的...

·劳动仲裁多久能做出裁决
      劳动仲裁多久能做出裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此...

·江西省建筑工程预算定额
      江西省建筑工程预算定额 一、建筑工程定额的概念 建筑工程定额是在正常施工条件下，完成单位合格产品所必须消耗的劳动力、材料、机械台班的数量标准。这种量的规定，反映出完成建设工程中的某项合格产品与各种生产消耗之间特定的数量关系。建筑工程定额是根据国家一定时期的管理体系和管理制度，根...