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劳动争议案件执行该怎么做?


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  劳动争议案件执行该怎么做? 一、申请执行应符合哪些条件
   1.申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人; 2.申请执行的法律文书已生效,且法律文书确定的义务人(申请执行后称被执行人)未在确定的期限内履行(此期限为义务人的自动履行期限); 3.申请执行人必须在法定期间内提出(期限自生效法律文书确定的履行义务期限届满之日起一年止,超过上述期限申请的,人民法院不予受理); 4.申请执行的标的应当是财物或行为; 5.属于本院管辖。 备注:期间按照日、月、年计算,开始的当天不计算在期间内,从下一天开始计算。
   二、申请执行应提交哪些材料
   (一)对法院生效民事判决书、调解书申请执行的: (1)劳动者申请执行的: 1.申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由本人签名确认; 2.申请人身份证复印件一份(需核对原件); 3.加盖生效确认章的民事判决书、调解书原件一份; 4.委托他人办理的提交授权委托书原件一份,公民代理的提供代理人身份证复印件一份;代理人是律师的,提交律师事务所函原件一份及律师执业证复印件一份。 (2)用人单位申请执行的: 1.申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由法定代表人签名,单位盖章确认; 2.①申请人是个体工商户的,提供营业执照复印件一份以及负责人身份证复印件一份; ②申请人是法人及其他组织的,提供营业执照复印件一份以及法定代表人身份证明书原件一份; ③申请人是三来一补企业的,列外方单位同用人单位为共同申请执行人,提供营业执照复印件一份以及法定代表人身份证明书原件一份。 3.加盖生效确认章的民事判决书、调解书原件一份; 4.委托他人办理的提交授权委托书原件一份,公民代理的提供代理人身份证复印件一份;代理人是律师的,提交律师事务所函原件一份及律师执业证复印件一份。 备注:如果案件经二审的,应提交加盖生效确认章的二审裁判文书一份,并提交一审裁判文书原件一份。
   (二)对生效劳动仲裁裁决申请执行的 1.申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由申请人签名或盖章确认; 2.①申请人是劳动者的,提供申请人身份证复印件一份,被申请人工商登记资料一份; ②申请人是用人单位方的,提供申请人营业执照复印件一份,法定代表人身份证明书原件一份。 3.生效仲裁裁决书原件一份,仲裁委员会出具的双方送达证明原件一份; 4.委托他人办理的提交授权委托书原件一份,公民代理的提供代理人身份证复印件一份;代理人是律师的,提交律师事务所函原件一份及律师执业证复印件一份。 三、劳动争议案件执行费缴纳说明 当事人申请之时不须预交执行费。
  以上就是我们为您整理的关于劳动争议案件执行的具体过程。我们再提醒您一句,在解决劳动纠纷过程中,应该沉着冷静,如果协商不来,应该借助法律的武器来保护自己,切不可意气用事,做损害他人身体或财产的行为。在解决纠纷的过程中,应该积极配合而最终达到一个冷人满意的结果。
  
  
  


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