员工擅自离职怎么处理

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动者在与用人单位建立了劳动关系之后，此时就会成为单位内部的一员，也就是会隶属于用人单位。此时不管员工在工作上有什么事情都应该严格按照单位的规章制度来进行，那要是此时员工擅自离职的话该怎么处理呢？我们为你做详细解答。一、员工擅自离职怎么处理自动离职是自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》第十三条?辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。二、什么情况下自动离职有补偿以下几种情况下自动离职有补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。劳动部门指出，遇到上述5种情况，职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己的合法权益。这样的行为很显然是违反了单位相关制度规定的，此时单位可以依法作出相应的处理。但需要注意，单位作出的处理必须要在法律规定的范围内才行，否则的话单位的行为也就有可能会构成违法。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  

·劳动法辞退员工劳动仲裁通知多长时间送达？
      劳动法辞退员工劳动仲裁通知多长时间送达?劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是...

·建筑工程质量保修内容包括哪些
      建筑工程质量保修内容包括哪些建筑工程通常都是比较大的工程，建筑工程的工程是您最为关心的问题，建筑工程质量的好与坏涉及到使用者的安全和切身的利益。建筑工程质量需要严格的制度来约束，对质量起到监督作用，但是在工程建设的过程中必须明确建筑工程质量保修内容，一旦发生质量问题，必须按照保修...

·在我们国家存在双重劳动关系违法吗？
      在我们国家存在双重劳动关系违法吗？随着社会的发展和压力不断增大，现在我们已经进入了“快节奏”生活，越来越多的人选择双份甚至多份工作，很多人有这样的疑问。对于这一问题，不同的人从不同的角度得出完全相反的结论。我们认为法律不禁止双重劳动关系，一起来理解下。 一、双重劳动关系违法吗 ...

·建筑工程造价审计的常用方法有什么？
      建筑工程造价审计的常用方法有什么？ 我国建筑工程造价的改革刚刚实施，原有的定额计价和改革后的工程量清单计价法正处在双轨并行，逐步过渡阶段，并贯穿于施工图预算、标底编制和工程决算等各个计价环节之中。造价真实性审计的难度进一步加大。在提高审计质量的前提下，为提高审计工作效率，最大限...

·劳动仲裁的受理范围有哪些
      劳动仲裁的受理范围有哪些 一、劳动仲裁的受理范围有哪些 劳动仲裁的受理范围如下： 1、根据《条例》规定，适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括： (1)因执行、变更、解除、终止等履行劳动合同发生的争议; (2)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (3)因执...

·建筑上土木工程质量检测内容包括哪些
      一，建筑上土木工程质量检测内容包括哪些1、工程检测大致分为建筑工程检测和公路水运检测，前者主要从事工业民用建筑，后者从事公路、市政、桥隧等项目。2、工程检测在国内属于比较新新的行业，入行门槛低，但发展空间大，一般的试验员所干的比如原材料检测基本没有技术含量，收入也比较低，一般20...

·工程质量事故处理程序包含哪些基本环节？
      工程质量事故处理程序包含哪些基本环节？ 一些建筑企业存在管理不善，对原材料把控不严等问题，如果没有及时整改，就有可能在施工过程中导致工程质量事故的发生。严重的工程质量事故会导致人员伤亡，并造成比较大的经济损失。那么工程质量事故处理程序包含哪些基本环节？下面我们一起跟随我们了解下...

·国家规定加班时间工资是多少天的工资？
      国家规定加班时间工资是多少天的工资?加班时间每天不能超过三小时。超过《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作...

·工程质量事故的分级是什么?
      工程质量事故的分级是什么？工程一般都是比较浩大的项目，前前后后需要考虑非常多的问题，包括质量和安全因素，但是生活中难免会造成或大或小的工程质量事故。本文列举出工程质量事故的等级划分供您参考。那么你知道具体的工程质量事故的分级是什么吗？接下来我们一起来看一下吧。 一、工程质量事故的...

·山西省工伤鉴定标准2023具体有哪些
      生活中，我们总是在不经意间就会受到伤害。可能是在工作中也可能是在上下班的途中，那么其实我们知道，在我国是有工伤法保护着我们这些劳动者的。那么具体的工伤法的内容是什么呢，相信您一定都不是很了解。下面就以山西省工伤鉴定标准2018为例了解一下。 一、一级工伤鉴定标准山西省工伤鉴定...

·按《劳动合同法》第三十六条规定
      按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续; 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条...