端午节加班工资怎么算

滁州律师网 www.cz148.net

  端午节加班工资怎么算端午节作为我国的法定节假日之一，不管是学生还是劳动者都能享受到三天的假期，这是国家赋予我们的福利，使我们的法定权利，但是有的职业比较忙碌，并不能在端午节时放假，这时候就要给劳动者加班工资作为补偿，那么端午节加班工资怎么算呢?一、端午节加班工资计算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。二、端午节放假是几月几号根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日有：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。由上文可知，加班工资并不能低于劳动者所在岗位应得的报酬，我们在文中还为您介绍了端午节加班工资怎么算的公式，您如果想了解自己应得的加班工资有多少可以根据公式进行计算。法律规定劳动单位不能把节假日礼物当成工资报酬进行抵消，所以您一定要保护自己的合法利益。
  
  
  

·怎么对标准工时加班费计算 最新标准工时加班工资
      怎么对标准工时加班费计算 最新标准工时加班工资标准工时制其实也就是我们常说的8小时工时制，这是很多劳动者执行的一种工时制度，除此之外还有综合工时制和不定时工时制。实践中，在标准工时制之外安排员工加班是很常见的，那此时该怎么对标准工时加班费计算呢?我们一起在下文中进行了解。 一、怎...

·劳动仲裁委托律师后还用管吗
      需要的，需要你提供仲裁相关资料以及证据。其他的可以全权委托代理律师处理。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。《...

·最新劳动仲裁法全文内容是什么?
      最新劳动仲裁法全文内容是什么? 工人在干活过程中，有时候难免会和单位发生纠纷，比如劳动合同纠纷、工资报酬纠纷等。处理劳动劳动纠纷，要选择合法的手段，其中仲裁是经常用到的。为了规范劳动仲裁活动，维护双方当事人合法权益，我国制订了相关法律。那么，最新劳动仲裁法全文内容是什么?我们跟...

·在湖北湖北职工工伤待遇发放流程是什么
      在湖北湖北职工工伤待遇发放流程是什么?1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。...

·施工合同法规定的违约金有哪些
      施工合同法规定的违约金有哪些内容？ 一、违约金的分类 违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： 1、违约金的数额是双方预先确定的； 2、违约金是—种违约后的补救措施； 3、违约金的支付是独立于履行行为之外的给付...

·长沙工程纠纷律师的收费标准
      长沙工程纠纷律师的收费标准 长沙是一个大城市，有很多的工程正在进行，难免会发生工程纠纷。工程纠纷是十分复杂的，它涉及的东西很多，普通人往往不了解其中的细枝末节。这时就需要一个长沙工程纠纷律师提供专业的问题分析，来为你解决这些纠纷。不少人就好奇长沙工程纠纷律师的收费标准，就让来为...

·江苏省如何申请解除劳动合同赔偿
      江苏省如何申请解除劳动合同赔偿1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工...

·园林假山工程承包合同的范本是什么?
      园林假山工程承包合同的范本是什么 随着现代化发展的飞速发展那，城市的发展除了强调经济的发展外，越来越主注重城市的美观。例如园林假山，既美化了城市，又为人民的业余生活提供了场所。那么，这些园林假山在实施建工时，应该由谁来建设，应承担什么样的责任。我们特为您整理了园林假山工程承包合同...

·富士康加班工资不发怎么办
      富士康加班工资不发怎么办国家规定劳动者一个星期的工作时间不得超过规定的时间，而在每日的工作中也有规定的工作时间，超过工作时间就算是加班，用人单位需要支付相应的加班工资，最近却出现了工厂加班工资不发的情况，那么富士康加班工资不发怎么办呢？我们通过下文来了解一下。一、富士康加班工资不...

·如果不认同工伤认定可以怎么解决
      如果不认同工伤认定可以怎么解决职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动...

·伤好后的ct片对工伤鉴定有什么用
      员工如果是因为工作的原因才受伤的话，那么在医院的所有诊断书，ct片，包括医院出具的花费单等，这些都一定要保存好。因为在医院治疗期间或者医疗结束以后，这些诊断书，ct片都还是有用的，在工伤认定或者工伤鉴定的时候都会需要。下面我们就为您介绍一下伤好后的ct片对工伤鉴定有什么用? 伤...