一般入职合同签几年

滁州律师网 www.cz148.net

  一、入职合同签几年?根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同，当然，也可以是无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、相关的法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以上就是我们为您介绍的关于入职合同签几年的所有内容。总的来说，劳动者和用人单位可以协商劳动合同的期限，到期之后是否要续签也要看用人单位和劳动者个人的意愿，与此同时，在合同存续期间，在一定条件下，双方都可以解除合同，终止劳动关系。
  
  
  

·单位解除合同赔偿的标准是怎样的
      年单位解除合同赔偿的标准是怎样的 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

·仓储合同存货方的义务与保管方的权利是什么？
      仓储合同存货方的义务与保管方的权利是什么？ 一、仓储合同存货方的义务与保管方的权利是什么？ (一)存货方的义务： 1.存货方对入库场的货物数量、质量、规格、包装应与合同规定内容相符，并配合保管方做好货物入库场的交接工作。 2.按合同规定的时间提取委托保管的货物。 3.按...

·合同撤销诉讼的管辖规定是什么意思
      合同撤销诉讼的管辖规定是什么意思合同撤销诉讼的管辖法院的意思表示必须通过书面方式表达出来;形式可以是合同中的协议管辖条款，也可以是在诉讼前达成的选择管辖的协议。依照我国法律规定，合同双方当事人可以在合同中约定，发生纠纷时由哪个法院管辖;并且此种约定管辖优先于一般管辖。《中华人民共...

·制定合同管理制度目的是什么
      制定合同管理制度目的是什么 当一个公司成立的时候，不管您公司属于什么类型，都需要有合同，相应的就有合同管理制度，国家为了避免合同管理制度的混乱，规定了合同管理制度的内容以及办法。那没今天，我们就和各位来探讨一下制定合同管理制度的目的是什么? 一、制定合同管理制度目的是什么 ...

·合同诈骗的类型有哪些？
      合同诈骗的类型有哪些1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力，以履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方继续签订和履行合同的;4、接受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃逸的;5、以其他...

·合同无效的禁止性规定有哪些？
      合同无效的禁止性规定有哪些 一、合同无效的禁止性规定有哪些 《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益;...

·定金合同的生效条件是怎么规定的
      定金合同的生效条件是怎么规定的 一、定金合同的生效条件是怎么规定的? 1、定金合同成立。定金合同成立是定金合同生效的前提，也是其必备要件之一。定金合同自定金交付时生效。 2、当事人具有相应的民事行为能力。任何合同的生效都要以当事人具有相应的民事行为要件。定金合同的生效需要当...

·承包合同纠纷诉讼状如何书写？
      承包合同纠纷诉讼状如何书写？ 一、承包合同纠纷诉讼状如何书写? 民事起诉状 原告：名称：______地址：_____________　电话：___ 法定代表人：姓名：________________ 职务：___ 委托代理人：姓名：________性别：_____　年龄...

·公路运输合同模板是怎么样的 ？
      公路运输合同模板是怎么样的 ？ 公路运输合同 托运方(甲方)： 合同编号： 承运方(乙方)： 签定地点： 签定时间： 年 月 日 根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，按照平等、公平、等价的原则，经双方友好协议，维护双方责任，特定此合同，以资信守。 第一条货物名称(性质...

·合同诈骗罪四要件主要是什么
      合同诈骗罪四要件主要是什么我国合同法当中有着明确的规定，双方在签订合同的时候，必须是建立在自愿平等的原则之上，合同当中的每一项法条经签订以后，在正常情况下都是受法律保护的。正是因为如此，有一些不法分子就开始打着合法的名义来掩盖自己不合法的目的，合同诈骗就是其中一种。下面我们就为您...

·没有合同辞职可以随时走吗？
      没有合同辞职可以随时走吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一...