构成交通事故工伤的情形有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  根据我国相关法律中的规定，要是职工在上下班途中发生了交通事故的话，那么有些情况下是可以认定构成交通事故工伤的。那之后交通事故赔偿不足以弥补损失的，就还可以申请进行工伤赔偿。那现实中构成交通事故工伤的情形都有哪些呢？我们一起在下文中进行了解吧。
   一、构成交通事故工伤的情形有哪些
  新修改的《工伤保险条例》第十四条第6项规定：
  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定。
  但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
  (一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。从修改内容可以看出，新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围，并且缩小了不可认定为工伤的范围。
  相对于民事损害赔偿而言，工伤保险具有特殊的优点：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，主要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成的，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遇到交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
   二、交通事故工伤认定要什么材料
  (一)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
  (二)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
  (三)受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)
  受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
  (四)用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;工商注册机关名称;法人代表姓名，联系方式;
  (五)受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
  (六)受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;
  (七)全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
  (八)提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
  (九)其它需要提供的材料：交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》;企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》;在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。
  现实中当事人可以初步的判断在上下班途中发生的佳通事故是否构成工伤。但要想最终确认的话，则必须要经过专业机构的认定才行。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  

·构成交通肇事罪的要如何量刑处罚
      从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定，即交通肇事罪定罪处罚。那么构成交通肇事罪的要如何量刑处罚?要是你不清楚的话，请一起在下文中进行了解吧。 一、构成交通肇事罪的要如何量刑...

·《道路交通安全法》
      《道路交通安全法》 第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(...

·交通罚金怎么判定多交金额？
      交通罚金怎么判定多交金额?交通罚金如果超过法律当中所规定的罚金上限就可以判定多交金额。现场处罚的上限是200元，逾期未缴纳罚款滞纳金上限不得超出罚款数额200元。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零七条? 对道路交通违法行为人予以警告、200元以下罚款，交通警察可以当场作出行...

·《机动车驾驶证申领和使用规定》：
      《机动车驾驶证申领和使用规定》：　　 第十二条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证: (一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的; (二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒...

·交通事故不做司法鉴定可以吗？
      交通事故是导致人们发生意外伤害的主要因素之一，在双方处理交通事故过程中，应该按照交警部门出具的事故责任认定书处理。一般来说，发生人身伤害的话，当事人需要通过司法鉴定来明确伤残等级。可有些人嫌麻烦，于是私下协商处理了，没有做鉴定。那么交通事故不做司法鉴定可以吗？下面我们一起跟随我们...

·违章停车要开单了怎么办？怎么处理呢？
      直接带着驾驶证行驶证，到当时违停车地点所属的公安交警大队违法处理窗口接受处罚即可。应该要3个工作日后(如果还没有上传到电脑，那就白跑了)到交警违章处理中心拉罚单。带上车辆行驶证、驾驶证。这个是违章通知单，而不是罚单，因此不会有滞纳金产生的。拉好罚单后，到工行缴纳罚款，是150元，...

·试用期辞职要交违约金吗
      试用期辞职要交违约金吗一、试用期辞职要交违约金吗试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标，就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳动法》第32条明确规定，劳动者在试用期内可...

·交通事故责任的划分依据
      交通事故责任的划分依据 交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为; 2、违章行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。 如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责...

·车辆有违章不处理会有什么后果
      车辆有违章不处理会有什么后果 一、车辆有违章不处理会有什么后果 机动车违章未处理的，分两种情况： (一)、一个记分周期内超出12分 违章后不能及时查询得知违法行为，有可能多次同样的违章行为，然而一个记分周期(一年)是12分，会导致超出分值，交了罚款和滞纳金后积分是不会自动...

·单位车劳动关系的确认
      单位车劳动关系的确认 根据法律规定，劳动关系的建立要求用人单位与劳动者之间依法订立书面劳动合同。不过对于现实中存在的未订立书面劳动合同情形下应如何认定是否构成劳动关系，因法律并无明确规定，目前审判实践中对此通常都是按照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定...

·一、交通事故民事赔偿保险公司报吗?
      一、交通事故民事赔偿保险公司报吗?属于意外事故的保险公司肯定是需要报销赔偿的，如果涉及到违法行为则可以不予理赔，交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，...