单位可以向职工收取押金吗

滁州律师网 www.cz148.net

  单位可以向职工收取押金吗一、单位可以向职工收取押金吗
  《劳动合同法》第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
  用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
  由此可见，劳动法是不允许向劳动者收取押金的。
  不过，劳动合同法虽然禁止用人单位利用订立劳动合同向劳动者收取风险抵押金以及各种形式的担保，但是还有一些特殊的法律规定，具体的说是这样：用人单位在与劳动者签订劳动合同以后，根据本单位经营管理的需要，按照劳动者资源的原则可以向劳动者收取“风险抵押金”以及要求劳动者全员入股等企业生产经营行为。根据这个规定，如果单位商品贵重，需要向劳动者收取风险抵押金的，满足下列条件，可以收取：
  1、经营的实际需要;
  2、劳动者本人自愿;
  3、必须在劳动合同签订之后。
  二、单位能扣押员工的人事档案吗?
  不管劳动者以哪种方式离开企业，企业均应及时将其个人档案转出，企业以扣押个人(人事)档案作为手段威胁劳动者的做法，是错误的。
  现实中，经常会有企业以员工在离开公司时不交培训费、不退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放，也不给办理有关手续，这种以非法的手段来纠正员工的违法行为，也是错误的。
  应该说，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。
  如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是，通过劳动争议仲裁等法律手段来恢复自己的合法权益，而不应该扣押其个人档案。
  单位能向职工收取押金吗?一般情况下是不可以的。实践中，一些劳动者为了能够在单位中继续工作，往往会无奈接受单位交押金的要求。如果您有遇到被单位要求交纳押金的情况时，您是可以拒绝的。此外，如果您在离职时，被单位恶意扣押了人事档案，您也可以采取法律手段来维权。

·工程质保期过了期限产品质量问题由谁承担一、保质期过后产品
工程质保期过了期限产品质量问题由谁承担一、保质期过后产品质量问题的责任承担产品过了保质期后，发现产品本身有质量问题，是否可以要求厂家或销售者承担退换货责任? 产品过了保质期以后，如果因产品发生质量问题引起了消费者的人身或财产损害，是否可以要求厂家或销售者承担损害赔偿责任...

·工伤赔偿项目和标准有哪些
工伤赔偿是职工因为工作遇到损害时应该获得的赔偿，但是关于工伤的纠纷在我们生活中经常会遇到。很多人对于工伤赔偿项目和标准不是很清楚，今天整理了相关资料，供您了解阅读。工伤赔偿项目和标准主要如下： (一)治(医)疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

·疫情期间企业可否提前复工
不能。延迟复工的文件具有强制力，除涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业外，其他各...

·事业单位加班工资的计算基数是怎么规定的
我国事业单位工作人员加班的这种情况相对比较少，但是工作人员也需要根据单位的安排，有些特殊情况下加班也是在所难免的。但我国事业单位的工资结构，以及在加班的时候工资的计算基数，都是很多普通劳动者十分好奇的一个问题.那么，事业单位加班工资的计算基数是怎么规定的?一、事业单位加班工资的计...

·绿化工程质保期标准是多久
绿化工程质保期标准是多久一、绿化工程质保期标准是多久绿化工程的质保期法律上没有明确的规定，一般以当事人的意思自治为主，主要是看合同的约定。二、绿化工程合同该怎么写绿化工程合同业主(甲方) 承包方(乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规...

·一、补工伤认定书的流程是什么?
一、补工伤认定书的流程是什么? 在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。只要带身份证和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤保...

·常见主体工程质量隐患有哪些
常见主体工程质量隐患有哪些日常生活中，工程建设比比皆是，诸如写字楼，地铁，堤坝等等。那么，这些工程建设，除了要适应现代化发展的要求，提高我们的生活水平外，更重要的是，对于工程质量一定要有所保障，否则，后果不可估量。那么，常见主体工程质量隐患有哪些及怎样预防呢，我们来为您整理一...

·福建省人防工程防护设备管理规定有哪些
福建省人防工程防护设备管理规定有哪些？自改革开放以来，人防工程防护已逐渐步入人们的生活当中，为人民的安全提供了高质量的生活保障。福建省人民政府防空部门发布了《福建省人防工程防护设备管理规定》，那么，福建省人防工程防护设备管理规定有哪些?下文是关于福建省人防工程防护设备管理规定...

·多人工程承包协议怎么写？
多人工程承包协议怎么写？工程师是当前炙手可热的职业之一，而一项工程的开展就必须要经过工程承包这个过程。工程承包包括了基础设施和土木工程，许多和资源有关的工程都需要签订工程承包协议才能进行，因此承包工程就需要了解工程承包协议。那么多人工程承包协议应该怎样写呢？接下来我们将为您介...

·公司经营不好辞退员工怎么赔偿？
公司经营不好辞退员工怎么赔偿?用人单位因经营不善而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...

·《劳动合同法》关于待岗的规定是什么?
《劳动合同法》关于待岗的规定是什么1、《待岗人员管理暂行规定》规章制度一、为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。三、待岗人员待岗期间工资待遇按...