发生工伤死亡的，工伤保险基金需要支付哪些费用？

滁州律师网 www.cz148.net

  根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

  1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该标准每年都会有变化。

  依据国家统计局公布的最新数据，2021年度全国城镇居民人均可支配收入47412元；

  公式：47412元乘以20年=948240元；

  2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属没人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每天在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

·工程质量纠纷的处理方法 工程质量是指对工程的完成程度的综合
      工程质量纠纷的处理方法 工程质量是指对工程的完成程度的综合要求，具体表现在工程的外观、工程的经济性、是否安全等。近年来随着消费者维权意识的逐渐增强，因工程质量引起的纠纷也日益增多。那么，工程质量纠纷处理方法有哪些呢?接下来，我们为您整理了相关资料。 一、工程质量纠纷处理方法：...

·劳动合同明确双方的义务和权利吗
      劳动合同明确双方的义务和权利吗 一、劳动合同明确双方的义务和权利吗 只要是劳动合同一定是要明确双方的权利和义务的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...

·个体工商户营业执照变更地址的办理流程具体为：
      个体工商户营业执照变更地址的办理流程具体为：一、首先把旧的税务登记证正、副本带上，交回税务机关，营业执照变更后，30日内变更税务登记证。二、变更营业执照，带如下资料：1、带公司股东会决议（变更经营地址的决议）、修改后的公司章程、公司法人身份证、委托书、委托代理人身份证、新公司地址...

·事实劳动关系由谁认定的相关内容是什么？
      现实生活中，越来越多的公司企业招收新员工都要求单位与员工签订劳动合同。劳动合同的书面签订代表着双方权利义务的确认，白纸黑字的合同书代表着双方的承诺。但是有时候用工单位与劳动者由于各种原因没有签订劳动合同，但是一旦产生纠纷，劳动者没有劳动合同就很难为自己维权。接下来请随来了解一下事...

·监视居住的工作程序由谁执行
       一、监视居住的工作程序由谁执行 监视居住由公安机关执行;监视居住在犯罪嫌疑人的住所执行，无固定住所的，在指定的居所执行;监视居住期间，应当遵守监视居住的有关规定;监视居住的，可以采取电子监控、不定期检查等方式进行。 《刑诉法》第七十三条监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的...

·杭州市工伤待遇处地址是什么
      杭州市工伤待遇处地址是什么杭州市工伤待遇处地址是劳动保障局。受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金...

·从身理机构看，女职工是要比男职工特殊一些，因此在具体的劳动过
      从身理机构看，女职工是要比男职工特殊一些，因此在具体的劳动过程中，我国相关法律也是给予了女职工更多的保护。那具体来说，劳动法对女职工有什么特殊保护呢？要是你对此也不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、劳动法对女职工有什么特殊保护 劳动法中对于女职工有一些特殊...

·劳务派遣合同签订年限有好长
      劳务派遣合同签订年限有好长劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这...

·一、劳动合同法试用期最新规定？
      一、劳动合同法试用期最新规定有哪些 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...

·云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书样本
      云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书样本 编号： 因依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定， 双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 的劳动合同于 年 月 日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在...

·员工工伤处理办法是什么 一、员工工伤处理办法是什么?
      员工工伤处理办法是什么 一、员工工伤处理办法是什么? 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往...